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皆さんより発達が遅いです、などと言われています
病院へ行って診断してもらうつもりですが、発達障害だったら退園させられるでしょうか？
仕事は絶対辞めたくないです
もし診断が出た所で、仕事を辞め
なきゃ療育も連れていけないしどうしたらいいんだろう
発達障害の子供がいて正社員で仕事続けられますか？
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>>94
主が公務員だけど、私もトピタイの最初の一言目が公務員です。だったからいきなり何故それを主張？と思ったけれど、辞めたくないという事なので、そういう事ね！とは思いましたが、違和感は感じます。
障害の疑いがあるから検査に行ったらいかがですか？と言われているだけで、今すぐ退園しろ！とは言われていないのでしょ。他児に危害を与えるとか全く落ち着きがない、とか手に負えない障害児なら退園を迫られるかも知れないけど、まだそこまで無いのでしょ。
自分の保身ばかり考えずに子供にちゃんと目を向けてあげて。主は仕事を辞めても再就職は出来る、子供は一生涯障害と付き合っていかなければいけない。子供の方が可哀想。
公務員なんて関係ないやん。
母親としてどうなん？
辞めたくないなら辞めなきゃいい。
療育も、行きたくないなら行かなければいい。
主子が発達でも、
主と主子以外はさほど困らない。
周囲にいる人は、迷惑被るかも知れないけど、一生じゃないし！
ずーっと大事な公務員を続けなよ。
お子さんが社会に躓いてひきこもりニートになったら今仕事辞めるより何十倍もお金かかるよ？専業の私でも発達の子育てるのはホントに大変。普通の子よりできないことが多すぎるから週５日は習い事通わせてるし体力や筋力付けるために公園も毎日。
仕事なんてパートですらキツイと思うわ。
(--;)
>>92
注意欠陥や多動ではなく、発達が遅いタイプの子は療育程度じゃどうにもならない。うちは習い事の個人レッスンいくつか受けてても周りより完全に劣る。
ファミサポ制度利用してファミサポさんに療育送り迎えしてもらったら？
公務員辞めたら後悔すると思う
そんなに言うなら子供施設にだして里親見つけたら？
養子縁組とか不妊の人で、発達でも引き取り手ある人の元で生活したほうが子供にもいいかと思う
そしてあなたは二度と子供は産まないでね
発達障害でしたが、他害等なく大人しいタイプで、全然問題なく保育園に通っていました。
ちなみに、他害のひどいおそらく健常の子も別に退園とかなかったですよ。
発達障害が分かって、みんなと一緒の活動が難しい場合は加配がつくのでは？
民間の療育もあるから調べてみては？手帳がとれたら民間のでも安く通えるみたい。
