やっぱり正社員辞めないで産休育休とって復帰するべきだった

  • なんでも
    • 189
    • コブクロ
      21/06/24 19:43:44

    >>184
    それはあくまで濃厚接触者になった場合の話でしょ?そうならなくても風邪っぽいなとか、今は心配になる状況はたくさんあるけど、熱もないのにその度に在宅勤務申請するの?
    兼業さんは熱がなければ多少のことは目をつぶって子供を保育園に行かせなきゃいけないかもしれないけど、専業だと大事をとって休ませることがいくらでもできるよ。

    • 4
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