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遠足で「お茶買って」拒否し熱中症
21/06/24 19:43:44
>>184 それはあくまで濃厚接触者になった場合の話でしょ？そうならなくても風邪っぽいなとか、今は心配になる状況はたくさんあるけど、熱もないのにその度に在宅勤務申請するの？ 兼業さんは熱がなければ多少のことは目をつぶって子供を保育園に行かせなきゃいけないかもしれないけど、専業だと大事をとって休ませることがいくらでもできるよ。
21/06/24 19:53:03
>>189 そういうときは普通に在宅にするか休みにするよ～ 小学生になったらむしろそんな大したことないのに休ませることの方がなくなるしね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/06/24 22:53:45
>>190 横からだけど、正社員でそんなサクッと休めるなんてホワイト企業なんだね～ うちの会社は休んだら陰で何言われるか...コロナなら尚更休み明け怖いわ。
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No.189 コブクロ
21/06/24 19:43:44
>>184
それはあくまで濃厚接触者になった場合の話でしょ？そうならなくても風邪っぽいなとか、今は心配になる状況はたくさんあるけど、熱もないのにその度に在宅勤務申請するの？
兼業さんは熱がなければ多少のことは目をつぶって子供を保育園に行かせなきゃいけないかもしれないけど、専業だと大事をとって休ませることがいくらでもできるよ。
No.190 ハツ
21/06/24 19:53:03
>>189
そういうときは普通に在宅にするか休みにするよ～
小学生になったらむしろそんな大したことないのに休ませることの方がなくなるしね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.194 テッポウ
21/06/24 22:53:45
>>190
横からだけど、正社員でそんなサクッと休めるなんてホワイト企業なんだね～
うちの会社は休んだら陰で何言われるか...コロナなら尚更休み明け怖いわ。