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子どもが迷惑かけて謝らない保護者
21/05/10 21:15:56
女性の場合、出産などで新卒時就職した正社員の仕事を退職してしまうと、再就職出来ても条件がかなり悪くなる。 小さい子を抱えていたらなおさら、社保完備、退職金、賞与がある正社員で採用されるのはかなり困難。 例え有名大卒でも再就職の困難さはなんら変わりない。そこで有効になる資格。ただその資格もスペシャリストの資格でなければ早慶出身でも意味なし。
21/05/10 21:18:31
>>268 そうなんだよねー。 結局社会に出て数年経てば学歴の問題じゃなくなる。 資格やキャリアが重要なんだよね。 でも卒業後に良い企業に就職するには学歴もそれなりに大事。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/05/10 21:28:54
>>271 そうなんだよね 結局 いい大学出て大企業に就職できないと高収入の相手とも知り合えない 女だからって中卒では相手も似たよう元ヤン低学歴としか知り合えない
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No.268 源義経
21/05/10 21:15:56
女性の場合、出産などで新卒時就職した正社員の仕事を退職してしまうと、再就職出来ても条件がかなり悪くなる。
小さい子を抱えていたらなおさら、社保完備、退職金、賞与がある正社員で採用されるのはかなり困難。
例え有名大卒でも再就職の困難さはなんら変わりない。そこで有効になる資格。ただその資格もスペシャリストの資格でなければ早慶出身でも意味なし。
No.271 真田幸隆
21/05/10 21:18:31
>>268
そうなんだよねー。
結局社会に出て数年経てば学歴の問題じゃなくなる。
資格やキャリアが重要なんだよね。
でも卒業後に良い企業に就職するには学歴もそれなりに大事。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.278 徳川家康
21/05/10 21:28:54
>>271
そうなんだよね
結局 いい大学出て大企業に就職できないと高収入の相手とも知り合えない
女だからって中卒では相手も似たよう元ヤン低学歴としか知り合えない