泣くって余程だよ？

主を気遣ってフォローしてくれるレスにも反論
主に否定的な意見にも反論

だんだん主の本性が出てきた感じね

>>27
普通に気持ち悪い。

パートさん思いの先輩かと思いきや
自分は間違ってないって言い切るタイプか
そりゃパートさんも泣くわ

私も辞めたい。だけど辞めると言ってからの1ヶ月針の筵になりそうで退職を言えない。
一生懸命やろうとする程失敗する。
申し訳ないのと不甲斐なさに自信がなくなった。その方もきっとそうだよね。
ツライよ。

優しくしてるつもりだけどバカにしてるの見抜かれてるね。
もうプライドぼろぼろにされてんだから、要らない話なんて押し付けずにすんなり辞めさせてあげて。

いや、貴方の言葉や態度で泣いたんじゃなくてできない自分が情けなくて泣いて辞めたんだと思うよ。貴方のせいじゃないから気にしないで。ね？

仕事を教えて人を育てるのが主の仕事なら
泣いて辞めると言ってる人にいつまでも構ってないで、次に来る人に仕事教えてまともに仕事出来るように育てなよ それが仕事なんでしょ？
去る人追わず、切り替え大切

深夜だから好き放題言ってる人しかいなくなったけど、ここで思ってること言ったらまた地獄だからね…
言わないよ。それでも食いついてくる下品な人達はいるだろうけどね。

親身になってくれた人だけ意見取り入れて、月曜日面談してくる。

ちゃんと相談にのってくれた方々、ありがとうございます。
深夜はアル中みたいな人達に荒らされたけど、彼女が辞めるとしても続けるとしてもちゃんと話そうと思います。

>>48
主のみ読んだら主のせいな気もする

>>49
私の仕事は本来人を教える仕事ではないです。

>>50
こりゃまた酷い

性格の悪さ出過ぎ

>>50
ポジティブな人だね
面白いから好き

>>52
じゃ、本来の自分の仕事するのみ
いちいち仕事に私情入れてたらキリない

>>45
他のパートさんはこうなってないけどね…。
まぁ、いいよ。私が悪いほうがいいわ。

自分とこのパートのダメ出しされて悔しい思いなんてしたことないでしょ。
つまり私が悪いの。

私も12年ぶりのパートなんだけど、若い時より覚え悪いし、自分ではちゃんとやってるつもりでもミスはするし、本当に自分のポンコツ具合に毎回落ち込むんだよ。
教えてくれるのも励ましてくれるのもありがたいけど、また何かやらかしたかなって名前呼ばれるたびにビクビクするし、すみませんって謝るたびにメンタル削られる。
そのパートさんも精神的に限界だったのでは。
私もまだ勤めて８ヶ月だけど、いつになったら慣れるんだろう。

>>51
今読んでみたけどそんなに叩かれる要素は無いと思うんだけどな、、、ただ、一生懸命やってる自分を相手にちょっと押しつけ過ぎちゃったのかも、とは少し感じたけどね。 苦笑。でも私は主みたいな人嫌いではないよ。(こんなこと言うと私も叩かれるかな。恐)

>>57
こんなトピ立てなきゃ良かったのに
パートさんが見てないといいね

>>57あまり気にしないで。

>>59
ああ主本人ね

うわ、タグの正義感のつもりっていうのなんか酷いな。いまはよかれと思って熱心に指導するのは逆に疎ましく思われるのかな。それもなんかさみしいね。

>>62
決めつけやめれ。
なんでママスタってこう決めつける人多いんだろう

>>54
えー！？絶対あなたの方が性格悪いよ(笑)
他人のトピで突然こんなこと言うんだから～。

>>57
そりゃ個人差あるからパートさんみんなが泣く訳ないでしょ

人に仕事教えるのって難しいよね
指導社員何度もしてるけど
最初のほうは自分の仕事もしながら新入社員の仕事を教えるのが凄い大変だった
回数重ねていくうちにいろんなタイプの新入社員と出会い
必死に食らいついてきて率先して仕事覚えようとする人や
言われるまで何もしないで言われたことだけやる人や、
言われたことも出来ない人がいて
どうやって動かそうか凄い悩んだりした。
仕事覚え悪い人には根気強く教えるしかないよね
それで相手が限界で辞めたいっていうなら仕方ないよ
ただ、出来たときには誉めて、その人のいいところを認めてあげるのも必要かと。

ちょっと他人に介入し過ぎなのでは？と距離感を間違えてる感はある。

確かに、人を育てる上では理想的な指導。
どのタイプにもそれが当てはまるかといえば、そうではないけど。

できる限りはやったんだし、これ以上踏み込む必要もない。
その人でなければいけない理由はないのだから。

あと、理由を聞いても本音は言わないと思うよ。
自尊心であったり、拗れるのを避けたり。
影でコソコソ言ってるのを聞いてしまったり、自分ができない現実を自分の口から吐き出して、ダメな烙印を押すって結構なことよ。

逃げ道は与えておかなきゃ。
彼女の選ぶ道に従えばいいと思う。

主を叩いてる人の方が何倍も性格悪いわ。笑

>>65
アル中だのなんだのと書いてちゃ説得力ないよ
トピ立てる以上異論反論なんてあって当然なのに

>>58
私も。ミスを指摘されるのは私が悪いからなんだけど、すみませんと言う度にメンタルがやられていってる。
家でもずっと考えててオンとオフの切り替えさえできなくなってきた。

本人自身もこんなに教えてもらったのに
ミスばっかりで申し訳ないと思ってたんじゃないかな
周りに迷惑かけたくないから辞めるって言ったんじゃない？

>>70
でも、トピ内容と関係ないこと書いて批判するのは違うのでは？主の性格が悪いっていうコメントは必要？

>>64
ほんとだー！！！
主なりすまし決めつけってこうやってなるんだー！！
興味深いわー(笑)
ちなみにそれ、私じゃないのに(笑)

で、どうせ言い逃げでしょー

>>58わかる。流れ一通り覚えたけど凡ミスしちゃうし、緊張感があるから疲れる。独身の頃はもっと仕事楽しくできたのに、今はただ作業するだけ。泣いたパートさんも疲れたんだろうね。職場も相性あるから仕方ない。

泣くって余程だよね

>>72
これだと思う

いるんだよね。びっくりするくらい出来ない
人って。私も会ったことある。
凄く丁寧に、子供に教えるようにわかりやすくゆっくり言っても出来ない。
難しいね。

>>73
擁護する人なんで毎回ハンネ変えるんだろう
バレバレなのに

>>79
え？違うけど。なんで根拠もないのに決めつけるの？

スキルが合わなかったんでしょ。早めに職務内容を変えてあげたりできなかったの？うちの職場ではそう言うのよくあるよ。契約更新の時にやんわり切ることもある。できない人にガツガツ押し付けるのも酷だよ。見返してやろうぜ、とか、ちょっと間違えたらハラスメントじゃない？
妹みたいとは、よほど長く一緒に仕事をしたのですか？それでまだ指導期間中とは？

>>70
だって！なりすましだとか他にも色言われてむきになったの！
明日はとりあえず休みなんだし、うるせーばかやろー！お前らに何がわかるんだ！(特に後半コメントしてくる人達)くらい言ってもいいじゃんかー
明日は休みだし

>>74
ママスタ、すぐきめつける人多いもんね。

だるまさん転んだ…

仕事って合う合わないがあるから無理だと思ったんだよ
仕方ない

>>82
あんまムキになるとさらに煽ってくるよー。
それがママスタw

投稿順に見たらわかるけど最初は主擁護コメが多数派だったんだよ
主が「出産以外で休職期間がない」「やればでき子」とか書いちゃうから違和感が出てきて批判され出しただけで

>>82
主可愛いね

気の強さ、私は正しい！ってのが溢れでてるんだな

>>82
素直ね(笑)
余計に煽られるよ。
アホはほっときな。

>>87
やれば出来る子なんて書いてないはず！