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弟家族が連絡なく実家に来て迷惑
21/04/29 14:13:07
割と普通。 たまたま今の勤務先はパートさんにそこまで求めない会社だけど、もしウチの会社で健康診断求めて主みたいな事言う人だったら採用見送るわ。 社会に出るということはそれなりの責任も伴うということ。健康診断はそれの一環。（しかも費用会社が出してくれるんでしょ？出さないところも多い） そんなことも理解できない人ははっきり言ってお断り物件です。 人事担当者より。
21/04/29 14:15:36
>>12 こんな上司がいる会社なんて断られたほうがまし あなたはこの世で経験したことがないものや知らないことはないの？何でも知ってるの？知らなかったらいけない？暑苦しい人だね
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/04/29 14:18:12
>>14 いやこの人が言ってる事の方が正論なんだけど.... 暑苦しいの？
ぴよぴよ
21/04/29 15:27:50
>>14 いやいや、>>12の言ってることが正論だね。 入職者の健康状態を把握するのは会社側の義務。 何ら可笑しくない。寧ろきちんとしている。
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No.12 直江兼続
21/04/29 14:13:07
割と普通。
たまたま今の勤務先はパートさんにそこまで求めない会社だけど、もしウチの会社で健康診断求めて主みたいな事言う人だったら採用見送るわ。
社会に出るということはそれなりの責任も伴うということ。健康診断はそれの一環。（しかも費用会社が出してくれるんでしょ？出さないところも多い）
そんなことも理解できない人ははっきり言ってお断り物件です。
人事担当者より。
No.14 山県昌景
21/04/29 14:15:36
>>12
こんな上司がいる会社なんて断られたほうがまし
あなたはこの世で経験したことがないものや知らないことはないの？何でも知ってるの？知らなかったらいけない？暑苦しい人だね
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.19 毛利勝永
21/04/29 14:18:12
>>14
いやこの人が言ってる事の方が正論なんだけど....
暑苦しいの？
No.56
No.58 ルイス・フロイス
21/04/29 15:27:50
>>14
いやいや、>>12の言ってることが正論だね。
入職者の健康状態を把握するのは会社側の義務。
何ら可笑しくない。寧ろきちんとしている。