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家族以外でクリスマスパーティーはある？
21/04/29 14:13:07
割と普通。 たまたま今の勤務先はパートさんにそこまで求めない会社だけど、もしウチの会社で健康診断求めて主みたいな事言う人だったら採用見送るわ。 社会に出るということはそれなりの責任も伴うということ。健康診断はそれの一環。（しかも費用会社が出してくれるんでしょ？出さないところも多い） そんなことも理解できない人ははっきり言ってお断り物件です。 人事担当者より。
21/04/29 15:27:50
>>14 いやいや、>>12の言ってることが正論だね。 入職者の健康状態を把握するのは会社側の義務。 何ら可笑しくない。寧ろきちんとしている。
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No.12 直江兼続
21/04/29 14:13:07
割と普通。
たまたま今の勤務先はパートさんにそこまで求めない会社だけど、もしウチの会社で健康診断求めて主みたいな事言う人だったら採用見送るわ。
社会に出るということはそれなりの責任も伴うということ。健康診断はそれの一環。（しかも費用会社が出してくれるんでしょ？出さないところも多い）
そんなことも理解できない人ははっきり言ってお断り物件です。
人事担当者より。
No.58 ルイス・フロイス
21/04/29 15:27:50
>>14
いやいや、>>12の言ってることが正論だね。
入職者の健康状態を把握するのは会社側の義務。
何ら可笑しくない。寧ろきちんとしている。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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