パートが決まったけど入社前に健康診断

匿名

真田昌幸

21/04/29 13:53:56

会社持ちだから受けて欲しいって言われて驚いたんだけど、よくあること?
有難い話だけどいちいち面倒だよー。

コメント

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  • No.69 大谷吉継

    21/04/29 22:25:45

    会社持ちなんていいな!

    私もこないだパートの面接受けたら検診行ってきてって言われた。とてもその場で聞けなかったけど特に会社持ちって説明なかったら自腹だよね。。。
    年末に検診受けたばかりだから勿体ない感半端ないし、2~3日分の給料消えるなぁ。

  • No.68 前田慶次

    21/04/29 17:02:20

    きっちりしてる会社はあるよね

  • No.67 鍋島直茂

    21/04/29 16:12:47

    あったよ。
    検診科目も結構あったので市立病院に行ったら、会計がパート先の会社だった。
    領収書もらう時に「新人さんですか?配属はどこの支店?」って、ちょっとした面接になってイヤだったわ。

  • No.66 徳川家康

    21/04/29 15:59:57

    >>59
    だからさ、会社から届くのではなく会社の健保から届くんだってば(笑)

  • No.65 榊原康政

    21/04/29 15:59:10

    自腹だったよ

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  • No.64 佐々木小次郎(強い)

    21/04/29 15:52:26

    年に一度従業員に健康診断受けさせるのは義務になってるからみんな受けさせるよ。
    労基にも報告しなきゃだし。
    基準があるから小さい会社は知らないけど。
    嫌ならパート辞退して。会社に迷惑かかるから。

  • No.63 堀秀政

    21/04/29 15:47:27

    大手になるとあるよね。

  • No.62 宮本武蔵(強い)

    21/04/29 15:44:47

    ありましたよ。

  • No.61 藤堂高虎

    21/04/29 15:40:23

    今は会社持ちで健康診断しなきゃいけないこと多いよ。
    パートでもスタッフに健康診断させてないと監査にひっかかることもあるしね。
    旦那の会社の主婦健診で受けてたりしても、結果の用紙のコピーを出さなきゃいけなかったりね。

  • No.60

    ぴよぴよ

  • No.59 あんみつ

    21/04/29 15:32:53

    >>55
    会社によってだと思う

  • No.58 ルイス・フロイス

    21/04/29 15:27:50

    >>14
    いやいや、>>12の言ってることが正論だね。
    入職者の健康状態を把握するのは会社側の義務。
    何ら可笑しくない。寧ろきちんとしている。

  • No.57 柿崎景家

    21/04/29 15:25:09

    会社持ちなら受ければよくない?
    私今のパート受かってから入社前に、自腹で受けてって言われたよ

  • No.56

    ぴよぴよ

  • No.55 徳川家康

    21/04/29 15:18:34

    >>51
    何もしなくても勝手に届くよ
    健保の規模とかで違うのかもね

  • No.54 風魔小太郎(強い)

    21/04/29 15:12:07

    ちゃんとしたところならあるあるだな。
    年に1回、義務付けられてるところもある。
    夫の会社の健康保険組合は私の分まで送ってくるよ。

  • No.53 三好長慶

    21/04/29 15:10:30

    >>51
    アンカー先じゃないけど、旦那の会社は配偶者が健康診断受ける時は、受ける前に会社の総務課に連絡するらしい。
    そしたら助成受けられる手続きをしてもらえるとか。利用したことないけど、受けるなら会社に言うから教えてって旦那によく言われた。
    健保側から受診券が届いたことは一度もないよ。
    ちなみに建築業向けの健保に加入してる実家は毎年、受診券が届いてた。
    会社か健保協会に聞いてみるといいかも。

  • No.52 足利義輝

    21/04/29 15:08:26

    ちゃんとした会社なんじゃない?
    総務やってるけど、本当は入社前に健康診断やらなきゃいけないんだよね。しかも会社持ちなんて、素晴らしいね。私は社員入社で自分持ちだった。

  • No.51 徳川家康

    21/04/29 15:04:26

    >>44
    それって何か申請しなきゃ届かないの?
    私旦那の扶養入ってる間一度も貰ってない。

  • No.50 武田信玄

    21/04/29 15:03:30

    >>42

    旦那自営なので扶養に入るという選択がないです。
    かといって、社保加入に該当するほど働いてもない感じですが。

  • No.49 徳川家康

    21/04/29 15:02:58

    >>37
    雇い入れ時の健診で前日の夕飯抜く様な健診はなくないかな?
    夕飯は21時までに、とかじゃない?
    てか胃カメラや腹部エコーですら前日の21時までに夕飯を済ませて下さい。だよ。
    夕飯ぬくって、大腸の検査とかよね。

  • No.48 三好長慶

    21/04/29 15:01:50

    私も10年ぶりにパートで働き始めたけど、健康診断受けてって言われたよ。
    ちなみに介護職。
    検査項目指定されて、入職支度金として3万支給された。
    入職後、半年以内に辞めたら全額返金って条件付きだけど。
    その後も半年に1回、職場で一斉に健診受けてるよ。もちろん無料。
    オプション申し込んだら有料。

  • No.47 竹中半兵衛

    21/04/29 14:58:52

    時短の人は不要の会社もあったけど
    普通はあるよ
    会社持ちならありがたいじゃん
    今の会社自腹だったよ
    一万もするのに…

  • No.46 井伊直虎

    21/04/29 14:58:01

    ちゃんとしてる会社だよ

  • No.45 本多正信

    21/04/29 14:56:56

    パートの健康診断は会社の義務だよ

    ・1年以上雇用される予定の人
    ・週所定労働時間の3/4以上である人
     →週30時間以上勤務

    私時短パートだけど、毎年受けるように言われてる。
    前もパートだったけど、入社前健康診断の提出があったよ。
    当たり前だと思ってたけど、受けてない人多くて驚いた

  • No.44 徳川家康

    21/04/29 14:56:15

    >>42
    旦那さんの扶養に入ってるなら旦那さんの健保から無料券みたいなのを配布されるはずだけど?

  • No.43

    ぴよぴよ

  • No.42 武田信玄

    21/04/29 14:51:36

    >>11
    私も去年、2年働いてたパート先でいきなり どこでもいいから健康診断受けてきてくれませんか?労働基準監督署に指摘された。みたいなん言われて、周りに聞いたら社員だけは検診の予定が組まれてて無料。
    パートの私だけ自分手配で有料。
    それはなんか違うんでは?と、今までの積み重なった物があったし、退職決めるいい機会になった。

  • No.41 真田昌幸

    21/04/29 14:45:00

    女性は特に健康診断やらないからありがたい!
    健康診断やらせてくれる会社で仕事したい

  • No.40 小早川隆景

    21/04/29 14:44:42

    ちょうど会社の健康診断の時期だったんじゃね?

  • No.39 里見義堯

    21/04/29 14:43:26

    責任感なさそうだし働くのやめたら?

  • No.38 前田利家

    21/04/29 14:42:54

    面倒くさいけど、それだけちゃんとしてる会社ってことよ。

  • No.37 高橋紹運

    21/04/29 14:42:21

    意識高い系の企業だと、雇入れ時検診を正規、非正規問わずに実施するってところもあるでしょ。義務と勘違いしているうっかり事業所なのかもしれませんが(笑)検診が面倒なのは分かるなー、前日夜から食事抜いてお腹が減って力が出ない。

  • No.36 真田幸村

    21/04/29 14:41:10

    保育士だからあったよ。
    子供に何かうつすようなことあったら大変だもんね。検便も毎月。

  • No.35 本願寺顕如

    21/04/29 14:32:58

    >>30
    私も。

  • No.34 甲斐宗運

    21/04/29 14:32:57

    >>30
    その場合は生活保護に通りやすくなる

  • No.33 あんみつ

    21/04/29 14:32:22

    なんの仕事?飲食系とか?

  • No.32 直江兼続

    21/04/29 14:30:33

    浅井長政がやたら噛み付いてるけど、心配しなくても大丈夫よ。アナタのような人は面接通らないから。少なくともウチの会社では。

    あと、圧迫面接については一応メインの面接官は別に居るから大丈夫だと思うけどね(私が発言する事は殆どない)。ただ忠告は真摯に受け止めて、気を付けるようにします。

  • No.31 足軽(弓)

    21/04/29 14:26:41

    病気が見つかったら
    内定取り消しってことよ。

  • No.30 井伊直虎

    21/04/29 14:25:59

    >>24
    そうなんだ、健康じゃないと雇ってもらえないんだね。一生働けないかも

  • No.29 足軽(弓)

    21/04/29 14:25:23

    >>12
    主さん別に会社の人に面倒ですって言ったわけじゃないし。そりゃ会社の人に面倒なんて言ったら採用しないの当たり前すぎる。 

  • No.28 内藤昌豊

    21/04/29 14:24:53

    え、普通だよね?無料だし、ありがたいと思ってたけど。

  • No.27 戸沢盛安

    21/04/29 14:24:39

    職種によっては健康診断要請されるのもあるよね。

  • No.26 真田昌幸

    21/04/29 14:24:14

    内心面倒だなーって思ってるけど、面接時には有難いですって言ってるよー。
    面倒ですなんて言う訳ない笑
    自費のところもある中、負担してもらえて良かった。注射怖いけど頑張って受けてこよう。

  • No.25 毛利勝永

    21/04/29 14:23:20

    面倒って、何が面倒なのかがわからない。
    パートって事は、今は仕事してないんだよね?
    朝ごはん食べなくて行く事がいや?
    時間がもったいない?
    仕事しようと思って面接は受けて、仕事するつもりなのに、健康診断すら面倒ってよくわからんね。

  • No.24 甲斐宗運

    21/04/29 14:20:21

    >>20
    採用中止

  • No.23 斎藤朝信

    21/04/29 14:19:10

    法定検診ってやつがあるよ~、最近はみんなちゃんとやってたりするよね。費用が自己負担のところも多いけど。

  • No.22 松永久秀

    21/04/29 14:18:35

    普通です。

  • No.21 浅井長政

    21/04/29 14:18:32

    >>12何を偉そうに…w

  • No.20 井伊直虎

    21/04/29 14:18:17

    健康診断して血液検査の数値が悪かったり病気が見つかったらどうなるの?

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