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母子家庭で、なんとか正社員にと思い一般媒体から事務の求人を見つけ応募しました。
面接が2回あり、2回目の際に残業時間の確認だけされ、繁忙期はってことだったので了承したところ、後日採用の連絡をいただきました。
ですが、入って１０日経ち給料を掲示されて金額の違いに驚き、聞くとまだ責任ある仕事も全くできないし、で切るようになれば金額はどんどん上がるって言われました。
たしかに今までと全く違う職場で何も覚えられていないし、それは認めるのですが、だからって求人にはそんなこと一切書いてなくて。
これって普通なんですか？
コロナ禍のなかの転職活動ですごく大変だったのですぐには決断しがたく、結局残業の毎日です。
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一般の求人なんです。
ちがいは、五万。
隔週日曜日半日出勤って書いてたので、手取りも多いし、そのくらいならと思ってたけど、毎日2時間以上の残業が続いたので、プラス日曜日とか家の事ができなくなるのでと思い、話したら日曜日はとりあえずはなくなったんですが、給料が残業込みで五万減りました。
>>7 試用期間なくて、最初の1週間だけはお試しみたいな形で時給になるって言われたんです。雇用契約書もだしてこないし、サインもなにもしてなくて。
で、雇用契約書の掲示を依頼したら明らかイラッとされて。
社会保険も現状まだなくて、無保険で実費で病院いっていて。
今週手続きしてあげるからみたいな、社会保険入るなって、会社にお願いして入ってもらうものなんですか？
みなさんありがとうございます。
必死に見つけた会社なので、また転職活動で見つかるとも思えなくて。
確かに足元も見られてるいますし、雇用契約書以来したら、別に出さなくても違法ではないんだけどって言われました。
独身の頃からパート合わせて３社働いていますが、入社手続きのない会社が初めてで、小さい事務所って普通と違うのかなって思っていて。
>>21 その求人見て30人くらい応募があったとはいっていて。母子家庭だから受かったのかなぁって思ったりしてます。
>>25 そうなんですか？
ネットの情報みたいなのその場で見せられて、別に出さなくてもいいんだけどって、で、その場で作られて、金曜日持って帰ってきました。
>>27 それっていつの段階でもらいますか？
>>23 手続きすらまだ会社がしてなくて、今週するからって遡ってしてあげるからって、なんかやってあげるでしょ？みたいな完全にうるさい人に思われています。
>>32 だと思います。
また1人入ってくるんですが、相当な応募があったんで、辞めてもくるでしょって思っていると思います。
>>30 お子さん小さいと時間重視で仕事探しますもんね。
それなのに酷いですよね。
もう退職されたんですか？
私が金曜日にもらった契約書には１ヶ月前に辞めるなら言ってくるようにって書いてあったんで、サインしてしまったらすぐには辞めれないよなと思って悩んでます。
>>39
ありがとうございます。
それもなくて、さらに酷いのが最初に契約書出してもらったら時給になってたんです。
しかも半年。
で、それが無理なんで辞めますって言ったら社員になって、なぜか給料五万少なくて。
>>36 そうですよね。
それもすごくわかるんです。
ただ、年齢も40超えているし母子家庭だしで次に全く進まなくて。
>>40 その場でいただけたのはありがたいのですが、そんなイライラされながらもらうものなのかなって思ったりで、不信感だけが募っていて。
>>45 最初の1週間は時給って言われたんです。
それは試用期間みたいなものって聞いたんで、了承しその後、承諾書もなにもないから確認したらその後もパートで時給での契約書になっていて驚いたんです。
>>44 ありがとうございます。
2週間前でも大丈夫なんですね。
>>47 ありがとうございます。
やはり次探してからの方が、私の状況では仕方ないですよね。
契約書を出さないといけなかったので、出してしまったら１ヶ月辞めれなくなると思い悩んでいたんですが、2週間でも大丈夫と聞いたので安心しました。
>>50 おっしゃる通りです。
他の方はイエスマンみたいな人が何人かと、私と同じシングルの方で、辞めれない状況なんだろうなぁって思ってます。
>>52 次見つかって良かったですね！
私もそうなれるようにしたいのですが、疲れてきてしまって。就職活動がそうと大変だったんで、しかも家族にお祝いまでしてもらって
情けなくて情けなくてで、相当弱気になっています。
>>55 ありがとうございます。
求人が正社員、パートと2通りあって、正社員の方には1週間の時給の話すら載っていなかったのですが、1週間は時給だと面接で言われました。
なんか、有期雇用とかいうのにしてから採用したしたら会社にお金が入るんですか？
そういえばそういうことを言っていました。
>>56 ありがとうございます。
そうですね、おっしゃる通り割り切っていくのしかないのかなとも思ったりします。
今までいた会社がコンプライアンスにすごく厳しい会社だったので、余計に色々確認してしまったりなんですが、社長からすればうるさい人だなぁって感じなんだと思います。
>>60 両親と妹さん夫婦が近くに住んでいてうちの子たち含めてお祝いしてくれたんです。
>>61 誰も何も言ってないです。
おそらく私だけで。明日が物凄く憂鬱で。
>>68 そうなんですか？
やっぱりそうですよね。
だから去年の人も母子家庭なんですかね。
>>71 だと思います。
なぜかハローワークにも行かされて、自分がどうなっていくのかももうわかりません。
>>75 そうなんです。逆に母子家庭で雇ってもらってありがたいって言ってましたが、聞いたら何故かその人パートで。
社員希望だったけど、パートになったって言うんです。その時点で私なら、え？って思いますがその方は納得されたんだと思います。
明日雇用契約書を出さないとダメで。
>>77 求人には正社員で初年度26万（手当込み）
半年後には30万
時間8時半から１８時
って書いていたので、それ見ての応募が多いとおもいます。
>>81 40代です。
>>86 雇用保険もこれからかけるみたいなんですが、どれくらいでやめたらお金って入らないかわかりますか？
>>93
そうですよね。
異業種で一からなのでその時点でその金額に飛びついた自分もダメなんですよね。
前職が管理職で今回より給料が良かったので、高望みしていまったのかもしれません。
前職は10年勤めましたが、パワハラで体調崩して退職したんですが、慌てて探して結果これなんで、自分が情けなくて。
>>92 ハローワークに行ったのは私なんで、詐欺の加担してるってことになるんですか？
>>104
社保入るのにその制度利用したいからって言ってました。
（母子家庭採用で、助成金が入るという制度です）
>>107 管理職は嘘ではないですよ。
雇用関係は全部総務任せであまり把握はしていなかったんですが、なので雇用契約とかがないなどの話を今の社長に確認していってるんですが、嫌な顔されたりするので、一般企業と小さい事務所って違うのかなって思って。
>>112 傷病手当の話もいただきましたが、そんなことより先に生活を立て直したいって焦りもあって。
だから傷病手当ももらわず、病院通いながら今の仕事に行っている状況です。
>>116 離職票に会社都合って書かれるのも嫌ですし、そもそも失業手当をあてにもしていなかったので、自己都合で退職にしてもらったんです。
>>120 ありがとうございます。そうなんですね。色々無知でお恥ずかしいです。
>>122 ありがとうございます。そんなことないんですよ、無計画で退職した私が招いた結果だとなんで。
でもそうおっしゃっていただけると救われます。
>>126
申し訳ありません、言い訳がましいですね。
>>131 そうですよ。
管理職っていっても本当色々なんで大した事ないですよ。
>>134
すぐに決断されたんですね！
コロナ禍で本当に求人も少ないですし、今の事務所にも本当にたくさんの応募、問い合わせがあります。
私のように求人に釣られているんだと思うんですが。
そんな中退職に踏み切れない、なんとも情けない状況です。
>>144 ありがとうございます。
今週手続きしていただけるようなんですが、またうるさがられそうで聞くにも聞かずです。
>>150 そうなんですね。だからかわからないですが、離職票だけやたらまだかと聞かれます。
>>151 求人には各種手当込みしか書いておらず、試用期間等の記載はありませんでした。
面接で、1週間のトライアル期間があって時給になるとだけ聞き、その後なんの話もないので不安になり雇用契約書などの話をしたら、有期雇用６ヶ月って書いた契約書を出されたんです。
その時点で一度半年も時給だと生活もできないし、 断ったんです。
そしたら次の日には社員でいいと言われましたが、それ以降ちゃんとした書面もなく、ハローワークに行かされたので、雇用の確認をしたら渋々雇用契約書を出されたって感じです。
明らかイライラしてたんで、何か悪いこと聞いたのかなぁって思っていて。
>>151 追記です。
残業代は１日1.2時間込みで三万って書いてました。まだ給料日すぎてないのでどうなのかなぁってかんじなんですが。
>>154 催促して出してもらった雇用契約書には、試用期間３ヶ月って書いてありました。
そんなのも金曜日に初めて知った感じでまた驚いています。
>>157 おかえりなさい！
>>159 つけてくれることになりました。
>>161 実家が近いのと下も中学三年なので、それなりに色々助けてもらってます。
中々転職って難しいですね
時間が経ってしまいましたが、結局先日退職しました。
税金対策で嫁名義でもう一つ名前だけの会社をもっていて、従業員の給料を二つに分けていたり、ハローワークで雇用していないのにハローワーク経由での採用にしたいと、私は2回と もう1人母子家庭の人も過去に１回、ハローワークに行かされました。
その時は、手続きに必要だからって言われたんですが、後々知って不正受給に加担させられてることを知りました。
これをハローワークか労基に言いたいんですが、住所もバレているしどうしようかなと思ってます。
>>169 最初からよんでいただいてありがとうございます。
そうですよね。自分に関係なかったらいいんですが、結局私も不正受給の手助けしてて、それが日に日に腹立ってきて。
