求人内容と実際と違った。

  • なんでも
  • 井伊直虎
  • 21/04/11 14:13:49

母子家庭で、なんとか正社員にと思い一般媒体から事務の求人を見つけ応募しました。
面接が2回あり、2回目の際に残業時間の確認だけされ、繁忙期はってことだったので了承したところ、後日採用の連絡をいただきました。

ですが、入って10日経ち給料を掲示されて金額の違いに驚き、聞くとまだ責任ある仕事も全くできないし、で切るようになれば金額はどんどん上がるって言われました。
たしかに今までと全く違う職場で何も覚えられていないし、それは認めるのですが、だからって求人にはそんなこと一切書いてなくて。
これって普通なんですか?

コロナ禍のなかの転職活動ですごく大変だったのですぐには決断しがたく、結局残業の毎日です。

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1件~50件 (全 172件) 前の50件 | 次の50件
    • 21/04/16 16:31:50

    >>171 同じようなところあるんですね。
    そういうところって結局他でも色々やっていますよね。
    そこは非課税で収入を上げているから娘が大学無料だと自慢してました。

    • 0
    • 21/04/16 15:47:26

    わたしもやられたことありました。その店はやめました

    • 1
    • 21/04/16 15:44:04

    >>169 最初からよんでいただいてありがとうございます。
    そうですよね。自分に関係なかったらいいんですが、結局私も不正受給の手助けしてて、それが日に日に腹立ってきて。

    • 0
    • 21/04/16 13:23:28

    >>168
    最初から読んできたよ。
    相談兼ねて通報した方が良さそう。
    こちらの事がバレていて不安な事も含めて。
    酷い会社だね。

    • 1
    • 21/04/16 12:57:55

    時間が経ってしまいましたが、結局先日退職しました。
    税金対策で嫁名義でもう一つ名前だけの会社をもっていて、従業員の給料を二つに分けていたり、ハローワークで雇用していないのにハローワーク経由での採用にしたいと、私は2回と もう1人母子家庭の人も過去に1回、ハローワークに行かされました。
    その時は、手続きに必要だからって言われたんですが、後々知って不正受給に加担させられてることを知りました。

    これをハローワークか労基に言いたいんですが、住所もバレているしどうしようかなと思ってます。

    • 0
    • 21/04/11 23:10:15

    >>164豊臣秀吉です

    • 0
    • 21/04/11 23:09:01

    >>160いいじゃん。社保途切れると何かと不安だろうし、働きながら他探したら?で、早めに辞めることね。

    • 0
    • 21/04/11 23:01:48

    結局どんな労働条件で働くことになったの?
    かなりブラックのようだけど。

    • 0
    • 21/04/11 22:31:04

    >>157
    おかえりって言われてるけど、何者なの?

    • 0
    • 21/04/11 22:29:44

    >>162
    転職もだけど、そもそも就職が難しいよね。コロナのせいもあり。いとこもシングルで求職中だけど介護職ばかりと言ってた

    • 0
    • 21/04/11 22:22:51

    >>161 実家が近いのと下も中学三年なので、それなりに色々助けてもらってます。
    中々転職って難しいですね

    • 0
    • 21/04/11 22:11:52

    そんなに残業して子供さん大丈夫ですか?

    その会社は今後更に無理を言って来る可能性あるから、ヤバいと思ったら試用期間内である事を理由に退職した方が良いような気がする。
    半年あるんだよね?試用期間はこっちにとってもお試し期間なんだから、じっくり考えてね。

    • 1
    • 21/04/11 22:02:53

    >>159 つけてくれることになりました。

    • 1
    • 21/04/11 20:51:19

    社保はつけてくれるの?

    • 1
    • 21/04/11 20:34:05

    >>157 おかえりなさい!

    • 0
    • 21/04/11 20:12:24

    来たよ~

    • 1
    • 21/04/11 20:06:41

    >>154 催促して出してもらった雇用契約書には、試用期間3ヶ月って書いてありました。
    そんなのも金曜日に初めて知った感じでまた驚いています。

    • 0
    • 21/04/11 20:02:46

    >>151 追記です。

    残業代は1日1.2時間込みで三万って書いてました。まだ給料日すぎてないのでどうなのかなぁってかんじなんですが。

    • 1
    • 154
    • 服部半蔵(強い)
    • 21/04/11 20:01:02

    >>153雇用契約書に試用期間の有無やその間は試用期間後と賃金や業務内容が違うなら載せるの義務だよ。そうゆうのちゃんとしない会社では働きたくない。

    • 0
    • 21/04/11 19:56:45

    >>151 求人には各種手当込みしか書いておらず、試用期間等の記載はありませんでした。
    面接で、1週間のトライアル期間があって時給になるとだけ聞き、その後なんの話もないので不安になり雇用契約書などの話をしたら、有期雇用6ヶ月って書いた契約書を出されたんです。
    その時点で一度半年も時給だと生活もできないし、 断ったんです。
    そしたら次の日には社員でいいと言われましたが、それ以降ちゃんとした書面もなく、ハローワークに行かされたので、雇用の確認をしたら渋々雇用契約書を出されたって感じです。
    明らかイライラしてたんで、何か悪いこと聞いたのかなぁって思っていて。

    • 0
    • 21/04/11 19:50:00

    >>150 そうなんですね。だからかわからないですが、離職票だけやたらまだかと聞かれます。

    • 0
    • 21/04/11 18:29:46

    残業代出てるの?求人誌見たのなら掲載誌に事実と違うことが掲載されてると連絡するか、ハローワークならハローワークに必ず言わないといけない。
    有期雇用期間無しで給与の掲載がなされてたのならばそれは違法だけどね。使用期間の掲載や説明もなかったの?

    • 1
    • 21/04/11 18:27:14

    >>149雇用保険はほっといてもかけると思うよ。かけなきゃ助成金もらえないから。

    • 0
    • 21/04/11 18:04:09

    >>144 ありがとうございます。
    今週手続きしていただけるようなんですが、またうるさがられそうで聞くにも聞かずです。

    • 0
    • 21/04/11 17:02:35

    >>141

    やばくないでしょ、別に。肉体的ドミナントデザインは内村だろうし、学はどんどん上がるだろうし。

    • 0
    • 21/04/11 16:53:02

    >>145相手しようが無視しようが来ますね、、、

    • 0
    • 21/04/11 16:52:06

    母子家庭ってゆうだけで普通に仕事はしてくれる、安くても働きに来る、お金は入ってくる会社にとってはいいことだらけね。

    • 0
    • 21/04/11 16:51:28

    >>143
    色んなトピで見るよ。
    相手しちゃダメ。

    • 0
    • 21/04/11 16:50:14

    >>142早く雇用保険はかけなきゃ。

    • 0
    • 21/04/11 16:49:25

    >>140え?そんなにヤバい人なの?

    • 0
    • 21/04/11 16:48:04

    >>134
    すぐに決断されたんですね!
    コロナ禍で本当に求人も少ないですし、今の事務所にも本当にたくさんの応募、問い合わせがあります。
    私のように求人に釣られているんだと思うんですが。
    そんな中退職に踏み切れない、なんとも情けない状況です。

    • 0
    • 21/04/11 16:44:38

    >>139バカとババアは滅びた。もう止めようもないし叩き上げも効かないだろうから、

    だまされるやついないから心配ただないって。

    勉強だよ。だって例えば小学一年生でも基礎がやはりあるもの、当たり前だけど。世界的にそうだし、いまで1.12倍くらいで20倍までいく。例えばやはりウチムラとか例えばメッシがドミナントデザインを確定したのがでかい。みんな学に流れてる。

    • 0
    • 21/04/11 16:44:01

    >>137
    匿名のヤバい人。
    ワザとか本気か知らないけどスルーするべき方よ。

    • 0
    • 21/04/11 16:32:47

    >>136教養レベルがみんなは遅れてる。小学一年生の普通より下もいるかもしれない。アフリカでもいまいない。井戸端会議にしてもダサい。

    • 0
    • 21/04/11 16:30:55

    >>137
    さわっちゃだめよ

    • 2
    • 21/04/11 16:29:54

    >>136意味わかんない

    • 1
    • 21/04/11 16:24:05

    底辺大学の一般教養をいま小学一年生でやる、と思えばよい。親が入学前に教えてくる。だから小学一年生でほとんど何か国語か話すし読む。やつら毎朝英字新聞読んでから来るから(笑)

    • 0
    • 21/04/11 16:22:12

    >これって普通なんですか?
    職場に聞いてください

    • 2
    • 21/04/11 16:21:37

    私も同じ様な事があって働く前に辞退しました。
    まず勤務時間が全然違うし
    求人が少ない時期なので迷いましたが、ここで働いても続かないと思いました。
    明日からまた就活頑張ります!

    • 4
    • 21/04/11 16:11:19

    >>132管理職のこと知らないかなれない人達なんだから気にしなくってよ

    • 0
    • 21/04/11 16:09:51

    >>131 そうですよ。
    管理職っていっても本当色々なんで大した事ないですよ。

    • 0
    • 21/04/11 16:06:49

    管理職って言っても色々あるよ。みんな管理職のこと上に見過ぎ

    • 1
    • 21/04/11 16:02:00

    40代前職管理職にしては色々大丈夫か心配になる主だね

    • 3
    • 21/04/11 15:59:16

    >>126
    申し訳ありません、言い訳がましいですね。

    • 0
    • 21/04/11 15:58:43

    というか小学生たち英語話せて大学数学やるからなに?っておまえたちは思ってるけど別にたしかに英語話せて大学数学やるのは良いけどあいつらちゃんとおまえたちの好きなリヒテンシュタイナーズベルギニウミ粒子からやってるからおまえたち負けてるって。

    • 0
    • 21/04/11 15:57:27

    >>122 ありがとうございます。そんなことないんですよ、無計画で退職した私が招いた結果だとなんで。
    でもそうおっしゃっていただけると救われます。

    • 1
    • 21/04/11 15:55:46

    >>123
    ここまで読んだ感じ、主ってああいえばこういうで言い訳ばっかりだね
    どうぞお似合いの職場で頑張って下さい

    • 4
    • 21/04/11 15:54:58

    >>120 ありがとうございます。そうなんですね。色々無知でお恥ずかしいです。

    • 0
    • 21/04/11 15:54:35

    >>117ちょっとお花摘んでくる

    • 0
    • 21/04/11 15:54:17

    >>116 離職票に会社都合って書かれるのも嫌ですし、そもそも失業手当をあてにもしていなかったので、自己都合で退職にしてもらったんです。

    • 0
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