急上昇
長宗我部盛親
理不尽な事やシフトが削られたりする事が一年ほど続いたパートさんが、別の仕事を探しはじめて(辞めるつもりはないらしいからダブルワーク?)その仕事が決まるか決まらないかくらいで上司が変わる事になり昇格も決まりました。
こう言う事ってあるんですかね?
新しい上司からしたら辞める辞める詐欺っぽくてうざいですよね?
新しい上司とは付き合いが長いらしく「このタイミングでの異動気持ちが揺れる」と言ってました。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 武田信繁
21/03/18 14:35:36
別に呆れない。会社都合でシフト減らされるは、理不尽な扱い受けるはって中で違う職探しするのも普通だし、時期的に異動や昇格があって当然だし。
どの辺が呆れる内容なの?
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No.2 落武者
21/03/18 14:36:21
パートさんのことが嫌いなことだけが分かった
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No.3 松永久秀
21/03/18 14:39:15
なんで呆れるの?
理不尽な扱いされたら辞めて稼ぎの良い方に移りたいって思うやん。
はっきり辞めますって言ったにも関わらず辞めないのはどうかと思うけど、
そうじゃないんでしょ?
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No.4 主 長宗我部盛親
21/03/18 15:00:41
時給はこの仕事の方が良いです。
転職活動しておきながら上司が変わる事になって「気持ちが揺れてる」なんて、新しい上司に言うなんてどう思うかなと。
その人は責任者の立場で、上司の代理役兼ねて昇格したらしいです。
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No.5 似たり寄ったりのトピ主
21/03/18 15:21:10
> コミュニティトップ > なんでも
シフト減らしたり辞めても何も言わない上司が
津軽為信 追加
21/02/18 18:42
あるパートには「たくさん入ってよ」とか「もうひとつのバイト辞めてくださいよ」と言っていたんですが、これは何故だと思いますか?
私は何も言われなかったし、またシフト増やしたがってる人に対してシフト増やさなくて良いと言ったりしてるんです。
そのパートももうひとつのバイト辞めなかったらなかったらもうシフト入れなくて良いよと言わなきゃおかしいですよね。
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No.6 一条兼定
21/03/18 16:02:18
呆れるとかなんで?
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No.7 ザビエル
21/03/18 16:05:42
この間もトピ立ててたよね?なんでいつもパートリーダーのトピ立てるの?あなたが辞めれば会社はうまく回るよ。嫉妬は醜いよ。
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No.8 落武者
21/03/18 16:08:28
>>7
実際パートリーダーの事どう思ったの?
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1件
No.9 前田利家
21/03/18 16:09:11
主の事じゃなきゃほっとけば?
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No.10 ザビエル
21/03/18 16:19:18
>>8
え?何?
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1件
No.11 落武者
21/03/18 16:28:55
>>10
主じゃなくリーダーに対してはどう思った?
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No.12 主 長宗我部盛親
21/03/18 17:15:13
こっちが削られたら嫌だし気に入らないです。
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No.13 長宗我部信親
21/03/18 17:35:38
あげ
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