有給使えないパートなんてした事ない。辞める前には使い切ってるよ。子育て中の人は看護休も普通に使う。うちはそれも有休扱いだけど、当然の権利だからと何も言われないし、言った方が問題。そう言う意識じゃない雇用先だと何かと難しいね。改善に頑張るか、折り合いをつけるか…。