>>89

以前は大手勤務だったけど男社会で残業なんてザラ。
夫の転勤を機に退職して、大手ではない今の会社に転職したけど、子育て世代を積極的に採用してる。

実際に復帰後、細かな時短スケジュールを臨機応変に組んでくれたし、今だってリモートワーク。
出勤時間がないから9時ー16時でいいし。

子どもは社会で育てないとが会社の理念。
休校中は子ども向けにプログラミング教室を企画してくれたり、転職して良かったと思う。