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21/02/05 21:47:03
一人一人に返せなくてすみません。 レスたくさんありがとうございます。 今後についていろいろ考えていきたいと思います。
返信
21/02/05 21:46:17
>>15 それは違うと思うよ、休まれて困るのは同じでしょ。 あと、正社員の方がパートより休みやすいよ 年休や子の看護や生理休暇など休めるものが沢山ある。 もちろんパートも勤務時間によってあるけどね。
21/02/05 21:44:17
何故その環境で正社員になりたいと思えるの? 雇ったからには私の状況を受け入れろ的な?バカかよ。
21/02/05 21:43:37
周りに頼れる人がいないならキツイんじゃない? 謝罪の言葉が足りないというか本音は辞めて欲しいんだろうね
21/02/05 21:41:03
>>10正社員よりはマシじゃね
1件
21/02/05 21:39:52
子2、4歳で頼れる人もいないのに正社員は無謀。 周りにしわ寄せが来るなら尚更。
21/02/05 21:38:10
正社員なら言われても仕方ないんじゃない? 子供がもう少し大きくなるまではパートにするのが無難。 パートだけど休んでしまった時は長期なら菓子折り、短期ならみなに差し入れとか持って行ってたよ。
21/02/05 21:36:48
謝ってても休んでしまって悪いなって気持ちより、子供の体調不良なんだから仕方ないでしょっていうのが態度に出てるんじゃない?たとえパートだって決められたシフト守れず頻繁に休まれたら同じこと言われると思うけど。
21/02/05 21:35:40
風邪引きそうな時に飲ませて風邪を発症させないようにする薬なんてないよね。 風邪ひきそうな時ってのもよくわからない。症状出てきたら既に風邪ひいてる状態だし。
21/02/05 21:35:26
パートなら休めるって考え?
21/02/05 21:33:15
そんな小さな子を抱えてフルで働くのは大変だと思うよ。
主の条件で正社員希望する人の気がしれない。 専業主婦でいいでしょう。 4歳2歳いるのに仕事も育児も1人でなんて犠牲にするものが多すぎる。
21/02/05 21:32:22
「これは風邪ひくな」と思ったら自分も子供も栄養剤飲んだり、早めに薬飲んだりしてました。ベビーシッターは高いのでファミリーサポートに登録してました。 実家も近くないし旦那はほとんど家にいなかったです。
21/02/05 21:31:24
シングルで二児だけど、今の仕事決まった時正社員で採用したいって言われたけど、主みたいにあとあと言われるの嫌でパートにしたよ。
21/02/05 21:30:38
正社員じゃなくてパートにしたら?
21/02/05 21:28:00
私も全部読んでないけど。笑 そうなった時はパートの方が気が楽だよ。笑
21/02/05 21:26:09
全然休みすぎじゃないよ 子の看護休暇もあるしね。 うちにはもっと休む人いっぱいいるよ
21/02/05 21:25:18
過酷な毎日ならパートにしなよ。 雇ってる側からしたらそんなの知らんて感じだよ。
21/02/05 21:19:22
病的な長文だね 読んで無いけど もっと小さくまとめた方がいいよ
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.19 主 長宗我部信親
21/02/05 21:47:03
一人一人に返せなくてすみません。
レスたくさんありがとうございます。
今後についていろいろ考えていきたいと思います。
返信
No.18 毛利隆元
21/02/05 21:46:17
>>15
それは違うと思うよ、休まれて困るのは同じでしょ。
あと、正社員の方がパートより休みやすいよ
年休や子の看護や生理休暇など休めるものが沢山ある。
もちろんパートも勤務時間によってあるけどね。
返信
No.17 真田昌幸
21/02/05 21:44:17
何故その環境で正社員になりたいと思えるの?
雇ったからには私の状況を受け入れろ的な?バカかよ。
返信
No.16 富士山
21/02/05 21:43:37
周りに頼れる人がいないならキツイんじゃない?
謝罪の言葉が足りないというか本音は辞めて欲しいんだろうね
返信
No.15 猿飛佐助(強い)
21/02/05 21:41:03
>>10正社員よりはマシじゃね
返信
1件
No.14 足軽(鉄砲)
21/02/05 21:39:52
子2、4歳で頼れる人もいないのに正社員は無謀。
周りにしわ寄せが来るなら尚更。
返信
No.13 伊達政宗
21/02/05 21:38:10
正社員なら言われても仕方ないんじゃない?
子供がもう少し大きくなるまではパートにするのが無難。
パートだけど休んでしまった時は長期なら菓子折り、短期ならみなに差し入れとか持って行ってたよ。
返信
No.12 松永久秀
21/02/05 21:36:48
謝ってても休んでしまって悪いなって気持ちより、子供の体調不良なんだから仕方ないでしょっていうのが態度に出てるんじゃない?たとえパートだって決められたシフト守れず頻繁に休まれたら同じこと言われると思うけど。
返信
No.11 織田信忠
21/02/05 21:35:40
風邪引きそうな時に飲ませて風邪を発症させないようにする薬なんてないよね。
風邪ひきそうな時ってのもよくわからない。症状出てきたら既に風邪ひいてる状態だし。
返信
No.10 毛利隆元
21/02/05 21:35:26
パートなら休めるって考え?
返信
1件
No.9 足軽(弓)
21/02/05 21:33:15
そんな小さな子を抱えてフルで働くのは大変だと思うよ。
返信
No.8 え
21/02/05 21:33:15
主の条件で正社員希望する人の気がしれない。
専業主婦でいいでしょう。
4歳2歳いるのに仕事も育児も1人でなんて犠牲にするものが多すぎる。
返信
No.7 ぷー
21/02/05 21:32:22
「これは風邪ひくな」と思ったら自分も子供も栄養剤飲んだり、早めに薬飲んだりしてました。ベビーシッターは高いのでファミリーサポートに登録してました。
実家も近くないし旦那はほとんど家にいなかったです。
返信
No.6 丹羽長秀
21/02/05 21:31:24
シングルで二児だけど、今の仕事決まった時正社員で採用したいって言われたけど、主みたいにあとあと言われるの嫌でパートにしたよ。
返信
No.5 大谷吉継
21/02/05 21:30:38
正社員じゃなくてパートにしたら?
返信
No.4 直江兼続
21/02/05 21:28:00
私も全部読んでないけど。笑
そうなった時はパートの方が気が楽だよ。笑
返信
No.3 毛利隆元
21/02/05 21:26:09
全然休みすぎじゃないよ
子の看護休暇もあるしね。
うちにはもっと休む人いっぱいいるよ
返信
No.2 豊臣秀吉
21/02/05 21:25:18
過酷な毎日ならパートにしなよ。
雇ってる側からしたらそんなの知らんて感じだよ。
返信
No.1 佐々木小次郎(強い)
21/02/05 21:19:22
病的な長文だね
読んで無いけど
もっと小さくまとめた方がいいよ
返信