• No.55 徳川家康

    21/02/05 22:34:37

    体調不良で休むのは仕方ないかも知れないけど、バックアップ体制ノープランなのにいきなり新規で正社員って考えが甘いかな。
    仕事舐めすぎ。
    子どもの体調不良は免罪符じゃないよ。
    面接で言っておいたからで済む世の中じゃない。
    資格とか技能でぜひ来て下さいって言われたなら別だけど。

    休み過ぎとチクチク言われるなんて、想定内じゃないの?
    正社員なら、それを跳ね返すくらいの努力や仕事をしないと。

    会社が悪いのではなく、主の仕事に対する意識があまりに低いように思う。

  • No.58 長宗我部信親

    21/02/05 22:40:15

    >>55
    その通りだと思います。
    正直甘えはありましたね。情けないですが、こうなってやっと気付いた感じです。
    いろいろ考え不足でした。
    頼れる人がいないからこそもっと勉強しておくべきでした。

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