>>338
どこらへんが脅迫なの笑。仕事が理由の辞退はご遠慮って書いてるだけじゃん。

これだと辞退する理由を伝えなきゃいけないみたいな雰囲気に感じる。
持病とか言いたくない人はどうするんだろう。

>>349
それ酷いね。PTAとかやれる人がやればいいんだよ。

うちの子の学校は介護も理由にならない
認知症の義母と同居してるママ友が介護を理由に辞退しようとしたら総攻撃うけて役員にされて
役員会が夜だから子供に義母預けて役員会に出た間に義母が徘徊してしまい警察に捜索願い出したりして大騒ぎになったことがある。
５キロ離れた市で保護されて無事だったけど２月の夜に徘徊したから命の危険があった

介護してる人は免除してあげてほしい

>>346横だけど
それはないわー（笑）

>>338
あなたPTAの経験ないでしょ？
ちょっと凄すぎて笑えるんだけど。
だからPTAの役員選出が円滑に出来なくなるんだよね。

>>343
なるんだよ。つっこまれたら負ける

皆様ありがとう！
提出日は2月頭なのでもう少し考えます。

>>338
脅迫とか大袈裟な...
普通によくあるPTAからの手紙じゃん。

>>338
こんなんで脅迫文になるわけないじゃない（笑）何言ってんの。

>>337
そうなんだよね。しかも年長の役員だったからほぼひとりっ子の親だと卒園式、謝恩会出たことないから本当大変で。それで例年はこうだったのに～みたいな意見があったって聞くとやっぱり良い気持ちはしなかったしね。ならやってよって。パートしたいし無理って逃げた人も多くてそりゃ文句言われながらタダ働きの役員よりはパートの方がいいよね、みたいなさ。役員でもパートしてる人は多かったのに。一回は何かしらやるとかにした方が平等だね。

もう少し、時代に合わせて負担を減らす工夫をしていかないとせっかく子供達の為のシステムなのに嫌なイメージばかりが先行して残念だよね。

今年PTAなんだけど、コロナで反省会の集まりできないから書面でってきたの。むしろ反省会とか説明とかは毎年書面でいいじゃんって思った。集まっても書面でも変わらないもん。活動する日だけにすれば負担も減るな～って思った

>>339
そんなの主に言ったってどうしようもないわ。

PTAはそもそもお母さんお父さんのための団体。お母さんお父さんが無理して出席するのは本末転倒

こういう手紙は問題になるよ。

自分やPTAを守るためにも、法律や憲法の勉強した方がいいよ。
素人組織のPTAなんだから、自分の身がヤバくなることはしない方がいい。つまり、こんな脅迫文にも取られかねないことに手を突っ込んではいけない。素人組織であるPTAは身の程を知らなければいけない。(もちろん、訴えられたとしても、弁護士を雇える余裕があり、争う余裕があるのなら好きにすればいい)
こんな文章を考える暇があるなら、安全にPTAを運営する方法を考えた方がいい。その方が何倍も自分のためになる。自分を守るためになる。
それが、ゆくゆくは本当の「子どものため」になる。そして「学校のため」にもなる。

>>320
それは大変だったし不平不満出るね…　うちは園も小学校も在園・在校児1人に付きその人が何人子供いようが必ず1回はなんかやってくださいねって決まりがあった。ただ、介護・持病・妊娠中の人は自分で申告して「今年はできません」って言えたけど、基本的に下の子居ても仕事あってもみんなでサポートしつつ回していきましょって感じでやるとこだったから1人にかかる負担がそんなに大きくなかった

例えばＰＴＡでも会計1人じゃなくて3人ぐらい置けば分担できるしさ。そうやって事情無い人はみんな必ず1度はやるものだけど、任期中負担にならないように人数増やして上手く分担してこなせるようにとかやり方はいくらでもあるのにね

>>332
てか前例の定型文残ってんじゃないの?
そのまま入力すればいいじゃん

何でもいいよ。下手にあーだこーだ書くんじゃなくて箇条書きで事務的に書けば感情どうのこうのならないよ。
貰った方としては他の兄弟もいるから優先順位はこっちで決めるし。
話してもわかってもらえず、無理やりやらされそうならＰＴＡ抜けるだけ。
ＰＴＡ入ってて当然の時代じゃないんだよ。

>>314
5回もＰＴＡやってるプロならば、どういう文面ならバックレとか擦り付け合いなく参加してくれて文句の出ない物になるのか例文で書いてみてよ。参考にしたい

また千葉ですな

>>330
基本的に事務的な文面多いよね、ＰＴＡとかは

>>308
ごめんなさい、「この人は」じゃなくて「この日は」の打ちミス

全然問題ないよ。
もっと辛辣且つ事務的な書面があるからね。

>>308
基本的に仕事抱えてる人たちが多いから、この人はＡさんがダメだから私が出るよ、ならこっちをＡさんにお願いして・・みたいな感じでみんなで出来るように回すよ

てか会議もLINEで文字に残せばいいんだよ
わざわざ休む必要無いし、皆さんこれどう思いますか？ってLINEで聞いて、各自こう思いまーすでいいんだよ

本文三業目から考えなおし!

園も小学校もそんな感じの文章だったけどなぁ‥
くじ引きもよくある話だし。でも役員やるならコロナの今やった方がいいよ。夏のお祭りとか挨拶運動とか人が出るような当番もイベントもほぼ無くなったおかげで、去年の4月から委員だったけど今年めちゃくちゃ楽だった

>>323
これが理想だよね。
話し合いの内容をきちんと説明してさえくれたらいいんだよね。

>>318
でるときはでるよ。でもでれないときだってあるでしょ？？？でも、仕事してるから辞退はだめって言い方と言葉がだめだよね。トゲがありすぎる

役員クジで選ばれたならやるけど、仕事休んでまでは出席しないし出来ないから、そこはちゃんと理解して欲しい。出れる時は出るけどね。
出れる人が出てこういう話し合いになりましたで報告して欲しい

>>311
ワロタ?人の親になったんだから、普通の言葉使えばいいのに。
でも笑ってくれてありがとう

性格…悪っ

揉めるね。役員もPTAも年間じゃなくてもっと短い係とかにしちゃって全員に割り振ればいいのにと思ってしまうわ。PTA会長の挨拶とかイベント時不要じゃない？
幼稚園の時、役員は兄弟いるママがみんな逃げてギスギスしてほぼ全員ひとりっ子の親が押し付けられた事があったよ。子供の数や仕事してるしてないで逃げるのは不平等だなって思った。お金払うなり、割り振りにするなり制度を見直せればいいのにね。

PTA活動より行事優先に決まってんでしょw
休み一日しか平日取れないなら行事優先しなよw

>>308
子供の学校行事も一切参加せずなの？

>>312
辞退してないだけいいと思ってほしいよね。休めないでほぼでなくておけだね

役員の仕事にわざわざ時給発生してる時間を削らなくていいよ。専業さんも買い物や自分の予定崩してまでやる必要無いない。本部して思った。人が集まらないならやめたらいいのよ。

皆で押し付け合うから誰もやりたくないんだろうね。

誰かの言葉の「奪い合えば足らぬ分け合えば余る」の反対バージョンよね。
つまりやってることが低俗ってことか。くだらなー。

にしても主さんの手紙は角あると思うよ。仕事も含めて個人個人の事情あるから。仕事だけ目の敵にされてるみたい。

5回くらい役員やった事あるけど…この学校の役員だけは、やりたくない。

>>286
見本の文章出してみてよ

>>308
おけ
やる気はあるけど休めませんでしたで

>>303
なんかいい方がネカマっぽくてワロタw

>>281
でも仕事を理由に断れるなら、どんな内容の仕事でも断れてしまうよね？

うちの子の時の役員選出は役員ができない人は決められた日時までに連絡、クラスの皆さんに免除して欲しい理由を開示の上、同意が得られれば免除になります。って感じだった。その頃らコロナじゃないから当日理由を発表されて出席者の挙手で決まる。
開示したくない理由の人もいただろうけど、そこまでの理由の時は執行部と先生で判断していたみたい。
子供が在籍した学年で１回は役員をやらなければいけなかったから、仕事を理由に今年は難しいので何年生で引き受けますとかだと同意を得られてた気がする。同じ理由(仕事)の人が何人もいた場合は当事者で話し合ったり。

子供の行事の日だけしか集まらなくて良い役員や夜間の地域パトロールなど仕事をしていてもできる役があったから、仕事をしている人でそれがわかっている人なら◯◯なら引き受けますと立候補して決めるなんてこともあった。

>>301
変えてないけど？

匿名さん、匿名で絡むの面倒だからやめてね。

仕事してるからだめって言われて、でも休めないときもあるから承知してほしい。断らないけど、休めないんででれませんでおけ？

>>300 今年度がそう出来たんだからこれからも出来るよね。新しい生活様式って言ってるしね

強制するからPTA会員減る事に気づいてない
学校入学者も減るんだよね
だから1人2回3回と

>>301
あ、勘違いさせてごめんwザビエルとは別人です。

>>294
介護なんて一言も言ってないけど？

だからみんな役員やりたくなくなるんだよ
ここのお母様達、こわーい