• No.475 小早川隆景

    21/01/17 15:23:20

    >>454
    なるほど~。
    ただの人生観の違いかと思いきや、世代の違いが大きかったのかもね。
    ママスタは相手の年齢見れないから気付かなかった。

  • No.482 高坂昌信

    21/01/17 16:24:05

    >>475
    そうだねー
    パート先の正社員の20代の子は、そもそも結婚したからやめます、なんてまず皆無だもんね。
    妊娠してもほぼ100%産休を取る。

    専業兼業に関しては価値観の違いももちろんあると思うけど年代の違いだよね。
    だからよくバトルを見かけるけど話が全然噛み合ってないもんね。
    兼業夫婦を甲斐性なしとか貧乏人って言うのは多分50近くの人。だって昔は本当にそういう時代だったのだから仕方ない。
    逆に専業主婦を化石というのは20代の子かな。それも今はそういう時代だから仕方ない。

    よく僻み云々とあるけど、僻みともちょっと違うんじゃないかなーと思う。

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返信コメント

  • No.483 陶晴賢

    21/01/17 16:40:59

    >>482
    45歳で大卒、以降産休、育休で育ててきたけど、会社では私が初めて制度を使った。
    昔は育休なんてなかったらしいし、周りも妊娠したら長くても7か月くらいには辞める人ばかりだった。
    3人産んだけど、フレックスが辛うじてある時代だったから(それも当時は珍しい)
    制度もどんどん変わっていったよ。

    ママスタでは、無能なのに辞めない迷惑な人とか書かれたり、会社と決めた事を無関係者が口挟むとか、給料泥棒とか意味が分からないレスもあった。

    同年代から少し下くらいの人で、育休がないような会社に勤めた人が批判してるのかな?と思ったし、そもそも会社というものを知らないのかな?と思った。

    年代だけじゃなくて、働いてきた環境の違いもあると思う。

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