• No.228 松永久秀

    20/12/30 06:53:54

    来年1月から子供の看護休暇が義務化されるよ
    https://mag.smarthr.jp/labor/detail/kango-kaigokyuuka-jikantanishutokug/
    私の職場も親の看護、介護、お子さんの発熱で休む社員がいたけど、みんなお互い様って意識だからほんと良かった。
    パートなんかの方が厳しいんじゃないかなぁ?
    休む時は他の人に代わってもらってパート同士で話をつけてくださいってところが多いけど
    正社員なら休暇申請をすれば堂々と休めるよ。

  • No.241 真田幸村

    20/12/30 10:37:04

    >>228
    パート同士で話つけろなんて学生バイト同士にはさせても、子供が熱出してるのに他のパートさんに話つけてる場合じゃないから社員や店長に言えば調整してくれるところばかりだったわ。
    3箇所しか経験ないけど、そんなもんなの?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • No.242 真田幸村

    20/12/30 10:47:22

    >>241
    社員や店長に休みの連絡→連絡を受けた人が代わりの人を探す
    私の働いた所も周りからの情報も子供のバイト先も全部そうだった
    各自で連絡して人を探して穴を埋めるなんてリアルでは聞いた事が無いわ

1件~1件 ( 全1件)

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。