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飲み会行くのに旦那さんの許可必要？
20/12/30 01:28:11
子供が体調崩した時の病児保育の確保と保育園にすぐ入れるようになったら正社員で働いて年金も納めるし、就業率も高まると思う。 面接しに行っても子供の預かり先について聞かれて答えた途端、断られるんだよね。 雇う側からしたらそうだよねって思うもの。 体調悪い場合、病児保育が空いてなければ家で看病。子供が2人～いる場合は休みが伸びる場合があるとなると戦力にならないもんね。
20/12/30 05:45:41
>>221 同じく面接でダメだって解るよね、預け先 ないと 病児保育も一番体調悪いときは預けられないし休むしかなくなる その休むのにまわりに相談して替わってもらうって、話されたとき長期で正社員は諦めた 住んでいる地域が祖父母頼りばかりで 学童から習い事も祖父母対応、よそ者は 何もできないよ
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.221 尼子経久
20/12/30 01:28:11
子供が体調崩した時の病児保育の確保と保育園にすぐ入れるようになったら正社員で働いて年金も納めるし、就業率も高まると思う。
面接しに行っても子供の預かり先について聞かれて答えた途端、断られるんだよね。
雇う側からしたらそうだよねって思うもの。
体調悪い場合、病児保育が空いてなければ家で看病。子供が2人～いる場合は休みが伸びる場合があるとなると戦力にならないもんね。
No.227 武田信繁
20/12/30 05:45:41
>>221
同じく面接でダメだって解るよね、預け先
ないと
病児保育も一番体調悪いときは預けられないし休むしかなくなる
その休むのにまわりに相談して替わってもらうって、話されたとき長期で正社員は諦めた
住んでいる地域が祖父母頼りばかりで
学童から習い事も祖父母対応、よそ者は
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