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生理中一緒に寝たくないと旦那に言われた
20/12/29 18:21:13
>>131 これだよね。まともにパートや正社員やれてる母親は近所に頼れるじじばばのいる人が多い。いない場合働こうにも条件あうとこ探すのに一苦労、探せても子供の病気や用事で休むと居づらくなり辞めさせられたりもする
20/12/29 18:54:47
>>151 ほんとほんと。 わたしか、まさにそれ。 働きたくてパート探しても面接で「子どもが病気のときに預け先がないなら採用できない」って言われたよ。 やっと採用されて働いても小学生の子どもがインフルエンザになって1週間パート休んだから翌月は来なくて良いと言われてクビです。
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古トピの為、これ以上コメントできません
20/12/29 20:36:50
>>154 今はその理由でクビにしたら問題になるからやらないんじゃなかったっけ？ でも自分が経営者で１週間休まれたらどう思う？ 仕事が滞るんだよ そりゃきっちり来てくれる人の方がいいに決まってるわ
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No.151 本多小松
20/12/29 18:21:13
>>131
これだよね。まともにパートや正社員やれてる母親は近所に頼れるじじばばのいる人が多い。いない場合働こうにも条件あうとこ探すのに一苦労、探せても子供の病気や用事で休むと居づらくなり辞めさせられたりもする
No.154 足利義輝
20/12/29 18:54:47
>>151
ほんとほんと。
わたしか、まさにそれ。
働きたくてパート探しても面接で「子どもが病気のときに預け先がないなら採用できない」って言われたよ。
やっと採用されて働いても小学生の子どもがインフルエンザになって1週間パート休んだから翌月は来なくて良いと言われてクビです。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.156 服部半蔵（強い）
20/12/29 20:36:50
>>154
今はその理由でクビにしたら問題になるからやらないんじゃなかったっけ？
でも自分が経営者で１週間休まれたらどう思う？
仕事が滞るんだよ
そりゃきっちり来てくれる人の方がいいに決まってるわ