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同居の義母を怒らせてしまい、手伝いを拒否
20/11/28 19:32:21
そもそも、妊娠した事言わなくて良く無い？ 他に理由作ればいいのに。 採用して半年で妊娠しましたって無いわ。 面接時に、妊娠の有無答えなかった？ この先予定ありますか？とか。 無いと答えたなら、妊娠したからって言わない方がいい。そもそも他人の妊娠なんてどうでもいいし、 報告したら皆んなが喜んでくれると思わない方がいいわ。友達、家族じゃない社長からしたら、は？ってなるわ
20/11/28 19:46:30
>>20 日本人は麻痺してるけど、妊娠のこの先予定ありますか？とかの男女で差が出るような質問は労働基準法に違反しますよ。
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No.20 上泉信綱
20/11/28 19:32:21
そもそも、妊娠した事言わなくて良く無い？
他に理由作ればいいのに。
採用して半年で妊娠しましたって無いわ。
面接時に、妊娠の有無答えなかった？
この先予定ありますか？とか。
無いと答えたなら、妊娠したからって言わない方がいい。そもそも他人の妊娠なんてどうでもいいし、
報告したら皆んなが喜んでくれると思わない方がいいわ。友達、家族じゃない社長からしたら、は？ってなるわ
No.34 宮本武蔵（強い）
20/11/28 19:46:30
>>20
日本人は麻痺してるけど、妊娠のこの先予定ありますか？とかの男女で差が出るような質問は労働基準法に違反しますよ。
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