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冬のボーナス出ないかも知れないと言われて、本当にやる気が無くなった。
グループ病院でコロナの院内クラスター発生したせいで、そっちに職員回されてマイナス人数で回し続けてもうヘトヘト。
年休も使わせて貰えない位ギリギリの人数どころか、足りない人数でやってるのに残業すらつけて貰えない。
挙げ句の果てにボーナス出ないかもって話が出て来て、もう限界。
コロナで大変なのはわかるけど、こっちはボランティアで仕事してる訳じゃないの。
医療崩壊させない思いで頑張ってきたけれど、もうムリかな。
医療現場は既に崩壊してる。
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うちの病棟16人で回していたのに、他の病棟で辞める人いて14人になってそこから3人結婚と妊娠で辞めたり産休入ったりで11人。それだと回せないからと、大きな病院から3人来てくれたけど大変なの変わらなくて1人辞めちゃって。そしてクラスターで3人元の病院に帰って今は10人。
募集したってコロナで誰１人面接にすら来ない状況だし、本当にもう限界。
私の立場的に、辞めたい人引き留めなきゃならないのにもう私が辞めたい
スマートウォッチの万歩計のデータ見たら本当に大変なの自分でもわかる。
普通に働いてた時でさえ、日勤で1万歩前後だったのに今は14000歩とか普通になってるし。
その反動か休みの日は全然動かないから500歩いかなかったり、もう限界。
ずっとこの仕事好きで働いて来たから、他の理由で辞めたいと思った事もあったけど、ここまで本当に仕事大変で辞めたいと思ったの初めて。
こんなとこで言っても良いのかわからないけど、少し前に看護課長からちょっと悩み聞いてと二人で話をしたけど、課長も限界みたいで人数少な過ぎて勤務表は作れないし、辞めたいと言うのを引き留めるのも限界って泣きながら相談されたけど、私も限界だし二人で泣いちゃった。
その時は泣いたらスッキリしたのかお互い頑張ろうってなったけど、私も限界なのかも。
皆さんのコメント。励ましのコメント、辞めても良いよと言う優しい言葉をありがとう。
