カテゴリ
急上昇
担任の先生がハズレだった時の対処法
20/11/13 11:33:03
うちは株式会社経営なのでそう簡単に妻でも役員報酬上げられないけど… 株主総会で承認されるまでは。 報酬あげるタイミングは税理士さんと相談して決めてるので、旦那さんがたとえ社長でも簡単に報酬上げられないと思う。 税金対策って言っても、妻の報酬あげる程度で変わる税金って、どんだけ利益無い会社なの？ 税理士さんはなんと言ってる感じですか？
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
20/11/13 13:35:56
>>71 うちもそう。 株式会社だから役員の報酬は年一でしか決められない。 その後業績が落ちようが、上がろうが決めた給与は取らなきゃいけない。 株主総会もホントは開かなきゃだけど、株主役員の二人しかいないから税理士さんと決めて後で議事録だけ作る。
1件～1件 ( 全1件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/01/05 11:23:59
561602
2
26/01/05 11:29:47
45
3
26/01/05 11:21:28
244573
4
26/01/05 11:24:59
26
5
26/01/05 11:29:49
26/01/05 11:32:34
26/01/05 11:33:17
26/01/05 11:29:40
26/01/05 11:13:06
0
26/01/05 11:18:41
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.71 織田信忠
20/11/13 11:33:03
うちは株式会社経営なのでそう簡単に妻でも役員報酬上げられないけど…
株主総会で承認されるまでは。
報酬あげるタイミングは税理士さんと相談して決めてるので、旦那さんがたとえ社長でも簡単に報酬上げられないと思う。
税金対策って言っても、妻の報酬あげる程度で変わる税金って、どんだけ利益無い会社なの？
税理士さんはなんと言ってる感じですか？
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.72 落武者
20/11/13 13:35:56
>>71
うちもそう。
株式会社だから役員の報酬は年一でしか決められない。
その後業績が落ちようが、上がろうが決めた給与は取らなきゃいけない。
株主総会もホントは開かなきゃだけど、株主役員の二人しかいないから税理士さんと決めて後で議事録だけ作る。