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Pickup
多忙な職種で、有給は基本的に使えません。私も子供の行事などでしか使っていません。
有給消化が義務化されたので消費しなきゃいけないから、「私用」でお休みします。とのことでしたがどうやら彼女と旅行をするらしいとの噂です。
今月は特に忙しいのに、旅行で休むなんて、社会人としてどうかと思います。
今の若者はこれが普通なのでしょうか？
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>>78コロナで大変だったのはみんな同じです。それに旅行は控えるように、自己判断で善し悪し決めてと言われているのに。
旅行するらしいとの噂w
だめって言っても、有給取れるんだからいいじゃん。
許可した側に文句いいなよー
子供の行事で取る有給と結局何ら変わりないよね。
休むっていう結果は同じなんだから。
自分の事棚に上げてよく言うよ。
休みをどう使おうが自由だろ。
たかが1人有給で休むくらいで周りがフォローもできない職場なのね
>>88主のようなお局様が勝手に噂たててるだけかもねー。
主はどの立場で言っているんだろう？
経営者や指導者ならそれとなく諭してあげたらいいし、一個人なら大きなお世話。
>>70分かってないですね。普通に医師は土日休みですが、ほぼほぼ皆さん土日も病院に来てますよ？働き詰めですよ？これが現実ですから(笑)
>>87
医師だからこそきおつけて出掛けてるかもよ?
そんなこといってたら、
有給いがいの休みの医師はどこにもでかけてないの?
>>87
医者が自己判断で良しとしたんでしょ。
>>94
笑
つける意味は?
主も業務多忙な時に子どもの行事で有給取る時あるはず。
>>94
それと有給の理由にケチつけるのがどう繋がるの？
お前も有給取ってんじゃん。
別になんとも思わない。
は？有給とって、彼女と旅行がだめなの？
じゃあどんな理由で有給ならいいわけ？
コロナうんぬんなら、有給とって家でだらだらします、ならあなたに許されるの？
有給はとって当然な権利だし、あなたに他人の休み方をいちいち言う権利はない。
会社や宗教関係、趣味や仕事に捧げたところで、一般論はなんら影響なく、まるで、風はちょっとも蝶のはばたきもなく、感じなかったはず。
一般論の前では、意味を持たない。
ヤンやヤー、テーヘンオタッキーは既に完全に道を閉ざされ、滅んだし、ババア軍も滅んだし、ただ、体操マラソンというドミナントがやつらの前や上には見えるのみ。
有給あるならいいのでは。予約ある医師なら事前に休みがわかったんだから患者さんには、電話連絡して予約変更したらいいだけ。
>>94ママスタにいる時間あったら働いたら？
どの職場にも主みたいな人っているよねー。
上がOK出してるのにぐちぐちグチグチこねくり回す人。
自分の「私用」は正当化するくせに。
やはりママスタは、トピを立てたら絶対に叩きにきますよね(笑)
これが逆に、「医師ですが、彼女のために有給取って旅行にいきます！看護師にあーだこーだ言われますが無視して旅行行ってきていいですよね？」とのトピだったら医師を叩きますよね。仕事しろよって。
脱力したー
こういうやつがいるから日本の労働環境はよくならないんだわ
そういう仕事しててほんとそう思う。
無知すぎる。
有給休暇は、理由関係なく取れるもの。
有給休暇を有給って書くのも、無知の証。
書くとしたら有休だろ。
主みたいなのがいるのはたいしたことない三流会社だし、そこから上がることもないな。
あー疲れた。
>>106
あー言えばこー言う。
お前も有給とってるやん
>>106
いや、素直に楽しんできて！って思うけど(笑)
コロナで激務お疲れさまですって思うわ。
>>106 いや…叩かないよ…
医者が有給取れないっていつの話www
こんなうるせーババアが上司に居るの最悪だろうな。
入院してた時､担当医の人 数日お休みするから代わりにこの人にお願いするって挨拶回りしてくれたよ。同室のおばあちゃん達旅行か聞いてて、素直に旅行行くって言ったら気を付けて行ってらっしゃいってみんなニコニコだった。主の病院がクソなんじゃない？
主の職種は看護師？事務？どっちにしても有給休暇を許可した人がいるんだから、なんで周りがとやかく言うのが分からない。
>>94
主さん、わかってないって言うけど、私も一応病院で働いてますよ。
ママスタでは叩かれるけど、現実忙しい時期に旅行で有給使ってたら、文句は言われなくとも浮いちゃったり変な空気に耐えられなくて退職したりもあり得るくらいの事だよ。
>>106
叩かない。
有休は自由に使えるもの！
職場によって何日前申請とかのルールはあるけど、絶対的に取りたい日に取れるものなの！
労働基準法をちょっと勉強したら？笑
自分がどれだけ無知か気づくよ。
>>106
うちの旦那医療従事者。
医者ではないけどね。
土日に当直することもあるし平日に当直もある。
確かに働き詰めだけど、今週は土日まるまるおやすみだったよ。
先週か先々週か忘れたけど1日有給使ってくれたよ。
家に帰れてないからって上も承諾してくれた。
今年はコロナだし、例年より大変なのは分かる。
主は家族があるから子供の行事や冠婚葬祭、何かあった時のために温存したいのは分かるけどその人まだ未婚だよね。
別に有給をこれに使うべき！というルールはない。
主の勝手なマイルール。価値観だよ。
別に有給で何しようが関係ないでしょ。
>>8
国内にある企業なんですよね ？
だったら労働基準法に準じた形で有給を取るのは労働者の権利ですけど。
>>106
行ってらっしゃーいって言うコメントだってあると思うけど。
そんなに文句言うなら有給制度なくしてみたら？
とりずらい環境に文句いいなよ。
>>115 その職場がおかしいわ
>>106
いや、叩かねーわ。
これからインフルも始まるから、その分の英気養ってきてね、って送り出す。
>>94
ママスタしてるってことは今日はお休みなんですね。
ゆっくり休んでください。
上司が有給取得を認めているなら主さんが文句言うことじゃない。主さんのレス読む限り、休日返上でずっと忙しいんでしょう？それならいつ取っても同じじゃん。彼女との旅行っていうのが気に食わないだけでは？家族旅行ならいいの？有給を何にして過ごそうと自由。
>>102
Gaiji!全巻買ったよー。
てか、バカ要らないね。
>>115
そりゃ有給も自由に取らせてくれないような所だからさっさと辞めるよ。
先々のこと考えたら、それって職場の無言の圧力、パワハラだよ。
職場にこんなBBAいたら最悪。
てか純粋に質問。
主さんが子供の行事で休んでる間、忙しいのをカバーしてくれてるのは他のみんなじゃないの？
独身の人からしたら、子供の行事で休みねぇ…って思う人も中にはいるかもしれないよ？
この先もお互いに何でお休みになるかわからない。
そのカバーしてくれてありがとうの気持ちがあれば、他の人がお休み欲しいって思ってたら、いってらっしゃい！って送り出してあげられると思うんだけど。
そう思わないの？
ぴよぴよ
私も看護師だったけど、私が働いてた職場が変だったのかもしれないけど医師が◯日から◯日まで休みますと言われればそうなんだ位しか思わないし、有給なのか何か他の仕事なのか知らなかった。口が軽い人が事務にいるって事？
医師も人間です。
旦那も人手いないときに人が休まれて文句いってるときあったけど、休んだ人にじゃなくて、休まれることで人が回らないくらい忙しくなる職場に対してだったよ。
主の職場も最初から人で不足なんじゃないの。
文句いう相手ちがうとおもうけど。
主の職場、主の出すイラカリオーラでピリピリして雰囲気悪そう
有休消化しないといけないんでしょ？
理由関係ある？
旅行に行ってリフレッシュしたら、また頑張ってくれるよ。
