みなさんのおかげで気づきましたが、自分にとって大事なのは、何をするかより、誰と働くか、かもしれないですね。
知り合いのいない土地で、知らない人と働くなら、せめて仕事中に気持ちが温かくなるような瞬間がほしかったんです。

学童の仕事は、たまに募集があるんですが、息子がまだ1年なので、息子が成長したら考えてみます。
息子を学童に預けて、学童の仕事をしないといけなくなるので...。

>>185そうかも！学童の指導員とか

>>183
あなたに言われなくてもしてる。当たり前じゃないの？あなたはどの立ち位置から物言ってるのかな？(笑)

>>186
そういう理由で続いてる人もいるからね。福祉の学校まででても現場で排泄が無理で辞めてく子もいる。頭で考えてるだけじゃ向き不向きなんてわからないよ。

こんなおばちゃん達と絡む職場もあるだろうしね。。
私はとくに高尚な動機もなく、週3の４時間勤務からスタートしたよー
別に介護に限らず、仕事が合わないとか辞める理由は色々発生するんだから、とりあえず条件が合うならやってみればいい。

体力だけじゃないよね、
入居者の生々しい部分も目の当たりにするからね、
人生にかかわる仕事がしたいなんて綺麗事な感情じゃつとまらないよ

主も武田勝頼くらいの気でいかないと
週2でも勤まらんかもね。
主は気が優しそうだからさ。
子供系がいいんじゃないかな

前職、介護職員でした。

どの仕事も大変ですが、パートだと入浴介助が主となると思います。いろんな疾患者に直接関わるので病気の知識やご家族様の心中など知る事が多いと思います。
やはり体力勝負かなと思います…人手不足なので休みの希望通りにくいですし、人間関係も。。

週２回程度だと何も教えられないので、落とされる可能性高いかも。家庭優先するならお勧めしないかも。

>>182
自分の仕事に全うしなね。

>>178
さっきからなに言ってるの？自信ないまま介護にあたってたら怪我させるよ？

>>175
介護の大変さは知ってるよ。あなたこそ何を知ってるのかな？介護の現場で大変じゃないとこのほうが珍しいから。そしてストレスは皆無。ストレスたまってるから苛つくわけではないでしょ(笑)

>>176
それだけのこと

>>167社員なら土日祝は出勤は当たり前かと。それをパートさんにも強要するの？

>>174
自信もって仕事してないの？

>>173
もうすぐ出かける。語りというか結論的にはどんな理由でも働きたいと思ったら働いてみればいいよって簡単なことが言いたいだけだよ。

介護は向き不向きが顕著。
まぁ、それ以前に、自分が興味がある事なら、大変だろうと頑張れるものだよ。
ここでの皆の意見は参考程度にして、純粋に｢介護｣に興味があるはかないかで決めたら？

>>172
相当ストレスたまってるようだけど
あなた自身、まだ大変さを知らないんじゃないかな

>>171
熱弁したらいけない理由もないよね？人を乏したり文句言ってるだけの人よりいいと思うわ。

介護職員さんが語りだしてきた

>>169
勝手に理想押しつけてあなたには無理だよって決めてる人に苛つくから。だからいつまでも介護業界意地悪なイメージが先行しちゃうし、ただでさえ汚いことだらけなのに人間関係で躊躇する人が多いと思うから。

介護職に誇りはあるのはいいが
ガチで熱弁しなくてもいいのに

>>167
それなら仕方ないねって話だよね。

>>165
なんでそんなに熱くなってんだか

追記。介護の理念に忠実なとこなんて相当なお金持ちが入居する有料くらいだと思う。それ以外は理念は立派だけど現場ではそんなことも言ってられないことが多々でてくる。とにかく時間がないから。介護理念と現実の折り合いをうまくつけて働いていければ長く働けると思う。理念ばかりしっかりしてる人は挫折する人が多いように思う。

>>155
病院勤務で社員で入っているので、土日祝日休み関係ないです。
療養病棟で10人で回しているので夜勤もしながらなのでうちの職場は日、祝日に希望入れるとシフト組みずらいと言われるので言えないんです。

>>133そこまでガチじゃなくてもいいでしょう。習いながら慣れて勉強していくもんだよ。私もはじめは家が近いしやってダメならやってみようって感じでしたが、10年続いてるよ。

>>163
安易でもいいんだよ。お金の為、なんでもいいから仕事に就く為って理由でも。働いてみなきゃ介護なんて勤まるか勤まらないか分からないし。普段ダメそうな人でも仕事だけはきっちりこなす人もいるからね。働く意欲さえあれば理由なんてなんでもいい。それこそ綺麗事の介護の理念でしかない。

>>159
初任者研修を受けに行く時間がまだ取れないんです。平日の夕方には出かけられませんから。

>>161
だったら安易な動機でやらないや

>>160
介護は綺麗事じゃないよ。だけど理念は綺麗にいかないと。そして人を育てていくのもこの業界の定め。子供なんて大きくなるんだから。人手不足解消出来ないのに意地悪ばかり言ってても仕方ない。
そして私が働いてるところは楽じゃないよ。勝手に楽だと決めつけないで。介護なんてほとんど業務用内容多くて記録書く暇もないくらいのとこばかりだと思うけどね。

現在介護職です。希望動機って何からでもいいんじゃないかな？誰かと繋がりたいから人助けがしたい、様々あっていいと思う。やってく中で気付く、その過程が大切だと思う。中には金儲けだからって利用者をモノみたいに扱う人間もいるし見てきた。家庭の理由で休み希望しても構わない。私が見てやってきて一番思うのは、誰かの欠点を指摘してうだうだ言ったりする輩。言う口があるなら手を貸してあげればいい、そういう働き方も出来ないやつが介護して人のために働いていける？って。一緒に働く仲間として色々事情もあるだろうからお互いが理解しあってやらないとどんな職種も務まらない。だから主みたいな人が始めたからって私は否定しないし、歓迎する！その中で見つけていってほしい。利用者からはたくさんのことを学ばせてもらえるよ！

>>158
綺麗事すぎ
たまたま楽な仕事に当たってるだけよ

まだこのトピ動いてたんだ
いまごろ履歴書書いてるかと思ったわ
やる気なさそうね

>>133
長くて読んでないけど私は話し相手になったり寄り添う支援がしたいと思って働いたよ。単純におばあちゃん子だったってのもあるけど。そんな軽い感じだけど向いてたみたいで続いてる(笑)
土日休みは会社の規定なければ好きにしたらいいと思う。あくまで希望休なんだし。うちのとこは土日は月2回までしか希望休だせない決まりがあるよ。
誰かが土日休みなら誰かが働けばいいし、土日働くのが嫌ならせめてデイで働いたりしたら良いのでは？そしたら日祝は休みだよ。

>>150
週2の介護職も全然あるよ。あきらめないでね。

>>151
働くならまず資格をとって、勤務したいところで、どんなふうに教えてもらえるか面接で聞いてみます。

>>133
土日祝に休み希望出すと迷惑って。だったらあなたも希望出せばいい。
スタッフの人数足りないから休めないの？
介護職っていっても訪問、デイサービス、特養、サ高住、老健、放課後デイなど色んな職場あるんやから、その人が合う仕事したらいいと思うけど。
私も介護の現場で働いてるけどあなたみたいな人とは働ける自信ないわ。
なんの仕事でも給料もらうんだから大変じゃない仕事なんてないじゃない。

>>151
ありがとうございます。
今、息子が夫とサッカーに行っているので、短い時間にたくさん聞いてすみませんでした。
勉強になりました。

>>134
性格悪いのは自分でも理解してるよ。性格悪くなかったら、毎度換わる昔話や登場人物に愛想良く相づちうったり、入浴させたいのに仕事手伝って下さい欲しいから等とウソついてお風呂場に連れて行ったり出来ないし
汚れてるリハパンも汚れてないよーとか言えないし嫌がる着替えも本人無視で完了させたり出来ないし、美味しくもない食事を機嫌良く食べさせたり出来ないし、ね。
医療の方だと、本人の意思を尊重して食べなければ残せば良いとか、着替えたくなければ仕方ないとかでしょ？ご指摘ありがとね。

週２で求人出ているならまずは面接行ってきて！働きたいって気持ちがあるなら働いていいと思う！
いきなり週5のフルタイムとかキツすぎてすぐ辞めちゃうかもしれないし、もっと働きたい！って勤務増やすかもしれないじゃん。

>>148 うちの事業所だと(訪問)月に1回ミーティングがあるから、分からないことや困ったことがあれば聞いて貰えばいいし、初めて訪問するお宅だといきなり1人で行けなんて言わないからまずは一緒に同行して、入ってもらうお宅のやることを一通り見て覚えてもらうよ
分からないことがあれば連絡くれたらすぐ対応するし

週2というのはたしかに甘いですね。条件ゆるめます。

>>147
私は施設勤務は向かなそうですね...。
仕事を覚えるのに時間がかかります。
教育担当者がつく形だと、その方のお荷物になりそうです。
145さんにもお聞きしましたが、仕事に慣れるまで、仕事の情報交換できる場所がないときつそうです。

>>145
訪問介護をする方同士は、情報交換できますか。
145さんみたいな方が実際に知り合いにいらしたらうれしいですが、そううまくはいかないと思います。
私は仕事を覚えるのに時間がかります。
慣れるまでは、仕事の情報交換できないときつそうです。

>>132
私は2歳の娘を保育園に預けてフルタイムで仕事をしています。
舐めていると思ったのはただ話し相手が欲しいから介護職を目指している事に対して舐めていると思ったからです。
教えるのはめんどくさいとは思いませんが週2で来られても教えてから覚える迄にかなり時間がかかるかと思います。
同じ新しい職員が来ても1人はフルの人なら教える側からしたらフルで入れる職員に教えると思います。
教えて覚えるより実践をして教えている人がどういう風にしているか見て覚えた方が覚えは早いかと思うので。

良い職場に恵まれたら良いね
デイとかからがいいかも？最初にキチンと
条件話し合って下さい。主さんお優しいそうだから
慣れて来ると出勤増やせない？とか言われる事もあるしね。

私も介護現場に身を置く身なんだ、子育てママさんに合わせた
シフト合わせてくれる職場もあったよ。
勤務時間も10時～14時　9時15時とか配慮してくれる所でした。

でも、割合的に独身若手か子育て終わった主婦が多い現場
続けられるのも、られないのも人間関係だから。
馴染めればやり甲斐はありますよ。
応援してます。

>>127 私もあったよ。1時間ずーっと怒鳴ってる人、お手伝いと勘違いしてる人。
人間対人間だから、合う合わないも当然あるけど、合わない利用者さんならパートさんなら交代して貰えばいいじゃない。
私は社員だからそういう人からの交代も沢山引き受けてるけど、ごめんね、正直何が嫌なのかわかんない。利用者さんが何を求めてるかを見極めながら仕事してたら、私はそこまでトラブルもないし、むしろ仕事が楽しくて仕方ないからさ。
だから10年も続いてるんだと思うけどね(*^^*)
でも、その方たちの人生の最後、これまで頑張って来た人たち気持ちよく生活してもらいたいって思って仕事してるからさ。
ただ、せっかく介護に興味持ったんだし、施設系の仕事って本当に大変なのわかってるから、そこまで気負って入りにくいなら、短時間からでも働ける訪問はどお？って気持ちなんだけどね。

>>141　介護職員はある程度はスルー技術も大切だよ。
あと何が本当か見抜く力や観察力…
わたしもやっちゃうけど書き物に集中して目の前のばぁちゃん立ってたりとかよくあるもん

知り合いで、週２、訪問ヘルパーさんしてる人が２人います。
自分の都合で働けるし、割といい時給で（時給聞いてませんが）70過ぎても働いている方もみえるようですし、職を選ぶときに介護職に興味や意欲があるのならいいかなと思います。
介護のお勉強は自分のためにもなりますしね。

周り、40過ぎてから介護職に就く人多いです。
向き不向きありますし、大変なお仕事なので、そのあたりはお勉強されてからなのかな？

私は今、産前産後ヘルパーさんを探してもらっているのですが、担当のヘルパーさんに望むことは、能力や臨機応変さももちろんですが、、明るさ、押し付けのなさ…とかですかね。

>>138　訪問のがきつくない？
同居とかならいいけど独居でゴミため場なんてざらだよ…こないだもわたしは施設勤務だけどショート利用者が疥癬持ちこんだし…