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一条兼定
どう思いましたか？
前提として、同一労働同一賃金は法律で決められているそうです。
主の考えは…正規雇用でも非正規雇用でも本当に全く同じスキルで全く同じ能力なら同じでも良いと思う。
けれど、それを測る機会がない。年に2回能力テストをするなど、もう少し細かい制定が必要な気がします。
けれどもそうなって言ったら学歴社会では無くなりそう。
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No.5 主 一条兼定
20/10/15 15:46:15
私は現在専業主婦なので、第三者的に見るので、そこに私情は挟みません。
そもそも国が、非正規雇用者を守る為に同一労働同一賃金の法を作ったそうです。
現実的なものの見方をすると、世の中には生まれながらに恵まれた人、生まれながらに不遇な方もいます。ママスタには恵まれた人が多いから、普通のレベルが高いものの見方をするかもしれませんが、現実として恵まれない人も多くて、国としては働きを見て行こうよって事なんだと思いました。
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1件
No.7 主 一条兼定
20/10/15 15:48:14
>>6そうですよね！それは大前提だと思います！
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No.8 主 一条兼定
20/10/15 15:50:06
今さっき、郵便局では非正規雇用者の勝訴になったようです。
各地の郵便局で働く非正規の契約社員らが、正社員と同じ業務をしているのに待遇に格差があるのは不当だと訴えた裁判の判決で、最高裁判所は▼年末年始の勤務手当、▼病気休暇、▼お盆と年末年始の休暇、▼祝日の賃金、それに▼扶養手当について、不合理な格差があり、違法だとする判断を示しました。
郵便事業に携わる非正規社員は18万人あまりにのぼり、日本郵便は今後、待遇の見直しを迫られる可能性があります。
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No.11 主 一条兼定
20/10/15 15:52:13
>>9受け入れたけれども、毎日働く中で不公平を感じるようになったんでしょうかね。
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No.13 主 一条兼定
20/10/15 15:54:46
正社員でってなると雇ってもらえない会社も、非正規雇用者だと雇ってもらえる、で中身を開けてみたら仕事内容も責任も一緒だった、法律的に同じ仕事なら同じ賃金をと定められているのにおかしいってなったのかなと思います。
非正規雇用者だらけになりそう。
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No.23 主 前田慶次
20/10/16 07:39:09
>>21え？
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