主の訴えの内容は、社会人としての一般常識だけど、どのようにそれを言われたか、言われ方によると思う。怒鳴り散らしながら言われたのなら、それはパワハラに当たる。
テープレコーダーで録音する事をお勧めしますが、、。まぁ今のところを休みながらじわじわ次のところを探したら、次のところ決まってからやめる事を伝えたらどうかな？
そうする事によって結構ミスも少なくなったり、割り切れて気持ちも楽になりますよ。
辞める頃には、ん？もう少しここで働きたいとなることも私はありましたよ。