3歳までは絶対に他人に預けないでって言ってくれる旦那で良かった～

こういう旦那は周りはみんな共働きで夫婦でフルタイムって所だけ切り取って言ってくるから何言ってもダメ。
同僚や上司に夫婦共働きで家事育児完全に分担してるような人がいてどれだけ大変か教えて一番だと思うけど、そういう人もいないから働け働けしか言わないんだろうね。
でも、こんな旦那だと、いざ将来のこと考えたら子供と投稿者さんで暮らしていけるくらいの稼ぎは必要になる時が来るかもしれない。
もし、正社員になれる当てがあるなら考えてみては？
いざとなったらこんな旦那捨ててやるわ、ぐらいの気持ちでいたらいいですよ。

そういう旦那ほど家事育児はなーんにもできないしやろうとも思わないんだよねー。
正社員になれと言うならコレとコレとコレはあなたがやって下さいって家事育児の強制分担プランを立てて脅してみるとか。
仕事も家事育児も全て嫁が負担してたら病気になって倒れるわ。

うちの旦那もそう。周りの奥さんはみんなフルタイムだとか夜まで働いてるとか言ってくる。

義両親と同居していて産後2ヶ月半で職場復帰した人思い出したわ
働け働け言うくせに家事は主に丸投げか
旦那が甲斐性なしなんだろうね

>>25
これ！めっちゃわかるー！！！！！
養う自覚が無い人多いよね。
プロポーズの時点で給料2倍でお前となら楽しくやって行けるって脳の人が働け働け言うんだろうね。

離婚した方がいいよ。
最悪の男。
主さん可哀想

わかったーって言ってパートタイム探せば良くない？
社員で面接行ったけど子供二人もいるならパートタイムの方がお互いにいいと思いますって言われてとりあえずパートにした！って言えばいいと思うけど
そんな会社文句言ってやる！って電話する旦那さんなら使えないけどさ

>>18　ダメンズ　
奥さんと子供を食べさせていけないならプロポーズするなよなって言いたい

共働きなら家事育児は分担にしてほしいね

一人暮らしで夜勤してる人は自分で家事全部やってるんだから、できない訳がない。
生活リズムが合わなくて育児時間が制限つくにしても家事はできるでしょ。

結婚する際にそういう話はしなかったの？

>>15
うちの旦那も夜勤月に8回くらいあるけど、子供達送迎して朝食の片付け、洗濯干ししてから寝るよ
起きたら洗濯物取り込んで、シャワー浴びながら風呂掃除、ご飯まで炊いて出てく

私もフルタイム正社員で働いてるし、夜勤だからできないは甘え

一ヶ月ぐらい、家事育児をしっかり分担してくれたら、仕事探すと言ってみては？

>>15
うちらも夜勤あるけど、夜勤明けでも炊事洗濯掃除優先が当たり前だよ。

うちなんか専業主婦だった時も早く働け、専業主婦はニートだよって言われ続けて
乳幼児2人いてフルタイムで働いたら家事が疎かになってしまって俺の給料に見合った家事と育児してないって言われたよ　笑

>>15夜勤で出かける前に夕飯作ってから出掛けてもらうとか朝寝る前に保育園送ってもらうとか。

何を言っても解らないだろうね。

まとめてすみません！
うちの県の30代平均年収450万なので悪くは無いです。でももちろん働かなきゃいけないのは分かってるので子供たちは保育園に預け働きます。
ただ旦那は夜勤が多く日中寝ていて家事もしない、送迎しない(できない)状況なので私の負担が大きい、、

コロナで本当に働き口がない！
なのに正社員正社員って、、

とりあえず家事分担細かく決めたいと思います。

五百万て地方じゃ十分だけどな。
うちは俺が家事半分やるからパート出てって言われて一才で預けて働き始めたけど、なーんにもしてくれないよ。最初からやる気ないなら旦那さん何もしないんじゃない？家でそのくらいの子がいて家事育児するのがどれだけ重労働か話し合った方がいいと思う

(⸜( * ॑꒳ ॑* )⸝)可愛そう
働きたいのにダメと言われる

ストレスたまる。

子育て丸投げしてるくせに、働けって急かしてばかり。コロナで求職すら奪い合いだっつーのに。そのくせ土日祝日の所を見つけろとかふざけてんじゃねーよ。自分は好き勝手に夜にスポーツジム行ったりしてさぁ、夜ぐらい子育てせぇよ！

私も働け働けって言われ続けて、帯状疱疹になったよ…
ちなみに旦那の年収670万

今は、短時間パートしてるよ！

上の子は幼稚園行くの？

500？普通に良くない？うちの県の30代男性平均年収300万円台だよw

とりあえず、家事育児を事細かく表にして、分担を決めてからだね。
うち、共稼ぎだけど、当日決定の外食飲み会は禁止だし、旦那が忙しいフリするから残業代の出ない時間外の仕事は一切禁止、残業代が出ないなら持ち帰って夜中にやるルールだよ。

500の旦那と所帯持ったのは主。
自己責任。
働きなよ。
子供2人もいてどうすんの？
同じ時期、旦那1800だったけど自分、正社員で今も継続中。
これから貧乏人はもっと大変だよ。。。

あんまりこういうこと言っちゃだめなのかもしれないけど、2人目を産む前にご夫婦でマネープランは立てなかったのかな。その年収で主さんはパート程度でいける計算だったの？
主さんの主観で書いたこの文章だけ読むと確かにご主人がきつい印象だけれど、ご主人も不安なんだろうね。家事育児負担について主さんの言いたいことはわかるけど、生活がカツカツならまず働くなりお金を得る手段を考えて、ご主人の気持ちも落ち着いたところで分担を決めたらどう？

休日は完全に分担するのは当然として、平日の家事育児やることを全部リストアップしてみよう。
その上で、旦那ができるっていう家事育児の量に応じて決めるって言ってあげたら？

>>2
そうですね！聞いてみます！！

>>1
そっくりそのまま伝えます！！

正社員として働く前に家事分担を決めましょう。
料理は私がするとしてあなたは何する？洗濯と掃除機かけと食器の後片付け、どれが良い？って聞いてみたら？
フルタイムで拘束時間が変わらないなら家事もやってもらわなきゃね。
育児はやるの当たり前だから。

働くから家事育児全て分担じゃないと現実的に無理だよ？子供が風邪引いた時も病院も協力し合うんだよ？あなた連れていける？急な熱のお迎えもだよ？あなた保育園ちゃんと迎えに行ってね？嫁が働くってそういう事だよ？小さいと風邪よく引くって聞くよ？何回も仕事休める？早く帰った方が料理作って洗濯入れて畳むんだよ？
みたいに詳しく伝えてみる。