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担任の先生がハズレだった時の対処法
20/09/02 02:39:18
私の職場は妊娠したら自ら辞める人おおかったです。でも同期が育休とって、ここまで働いたんだから絶対育休はとった方がいいと言われて育休とりました。復帰は憂鬱だったけど2年休めてお金増えたし育休とってよかったと思います。
20/09/02 10:47:26
>>79 弊社上司は２パターンです。 １休んでから復帰するか考えてもいいんじゃない？ ２育休取るなら復帰しろ 直属は２、人事労務は１でした。 直接関わる人はやっぱり復帰しろって思いますよね
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No.79 島津義久
20/09/02 02:39:18
私の職場は妊娠したら自ら辞める人おおかったです。でも同期が育休とって、ここまで働いたんだから絶対育休はとった方がいいと言われて育休とりました。復帰は憂鬱だったけど2年休めてお金増えたし育休とってよかったと思います。
No.84 主 北条氏康
20/09/02 10:47:26
>>79
弊社上司は２パターンです。
１休んでから復帰するか考えてもいいんじゃない？
２育休取るなら復帰しろ
直属は２、人事労務は１でした。
直接関わる人はやっぱり復帰しろって思いますよね
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