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子供がもらったお年玉の管理、どうしてる？
20/08/10 02:51:52
>>3 同族経営だから 婿に入ってもらわなければそのチャンスさえない ことを、はっきり伝えたほうが良さそうだね でないと甥の社長就任時にまた揉めることになる それは会社を弱くする というか、そのあたりわかってない時点で ちょっと社長にはお勧めできないかもね 株式会社田中(仮)の社長が川中(仮)では 格好がつかないことくらいわかりそうなものだけど 旦那さんが不向きというなら あなたが中継ぎ、いずれは甥に というのもありだと思うなあ まあ、ごねてるのが旦那さんがだけなら 義弟に任せるのもありだけどね
20/08/10 02:57:18
>>6 その辺は何度も娘の婚約者に言ってるんだよ。 実力の世界じゃなくて、跡継ぎかどうかが大事なんだよ、って。 うちの跡継ぎでなければ役員にすらなれないよ、と。 そしたら、今時跡継ぎ云々って考えは古いし、考え方含めて自分が変えて見せますとか言っちゃってる。 仕事できる子なんだけど、所謂意識高い系？を拗らせてる。
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古トピの為、これ以上コメントできません
20/08/10 03:10:24
>>9 あー それは跡を継がせるのはやめたほうがいいね その子が継いだらその子の次は 縁もゆかりもない他人が社長になるかもしれない それはあなたもイヤでしょう？ 社長は長女婿、跡継ぎは甥をベースに 次女婿はしばらくは兄の補佐 長女婿の引退後、数年社長を経て会長に 甥が社長就任 あたりが揉めないし揉める前例を作らせないと思う いま次女婿に継がせると、今後、同族内でなら 下克上も良しとする一例になりそう
20/08/10 03:11:49
>>9 うーん、今の時点で既に娘の婚約者さんは会社経営に向いてなくない？ベンチャーならまだしも、代々受け継いできた同族経営の会社でそういう考え押し付けようとするって、ちょっと勘違い野郎な気が。 主さんの子供の世代の割には謙虚さのカケラもないし、アットホームな会社で円滑に物事を進められる器ではない気がする。 うまく言えないけど、将来継がせても継がせなくてもトラブルの火種になりそう…
20/08/10 03:23:26
>>9 ごめん、娘さんの彼氏 ダメだなこりゃ 結婚させないほうがいい 最初の約束(婿養子)やぶってんじゃん 人間として最低 社員として雇ってて大丈夫？ クビにしたら？
20/08/10 04:16:44
>>9それ何度も伝えてて、娘も婚約者もどうしても結婚したいっていうなら嫁に出す形で結婚させてあげたら？ まぁ将来は伝えてた通り社長どころか役員にすらなれないで終わるようになるけど、それを了承してるんだからね。
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No.6 宮本武蔵（強い）
20/08/10 02:51:52
>>3
同族経営だから
婿に入ってもらわなければそのチャンスさえない
ことを、はっきり伝えたほうが良さそうだね
でないと甥の社長就任時にまた揉めることになる
それは会社を弱くする
というか、そのあたりわかってない時点で
ちょっと社長にはお勧めできないかもね
株式会社田中(仮)の社長が川中(仮)では
格好がつかないことくらいわかりそうなものだけど
旦那さんが不向きというなら
あなたが中継ぎ、いずれは甥に
というのもありだと思うなあ
まあ、ごねてるのが旦那さんがだけなら
義弟に任せるのもありだけどね
No.9 主 片倉小十郎井伊直政
20/08/10 02:57:18
>>6
その辺は何度も娘の婚約者に言ってるんだよ。
実力の世界じゃなくて、跡継ぎかどうかが大事なんだよ、って。
うちの跡継ぎでなければ役員にすらなれないよ、と。
そしたら、今時跡継ぎ云々って考えは古いし、考え方含めて自分が変えて見せますとか言っちゃってる。
仕事できる子なんだけど、所謂意識高い系？を拗らせてる。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.15 宮本武蔵（強い）
20/08/10 03:10:24
>>9
あー
それは跡を継がせるのはやめたほうがいいね
その子が継いだらその子の次は
縁もゆかりもない他人が社長になるかもしれない
それはあなたもイヤでしょう？
社長は長女婿、跡継ぎは甥をベースに
次女婿はしばらくは兄の補佐
長女婿の引退後、数年社長を経て会長に
甥が社長就任
あたりが揉めないし揉める前例を作らせないと思う
いま次女婿に継がせると、今後、同族内でなら
下克上も良しとする一例になりそう
No.18 長宗我部盛親
20/08/10 03:11:49
>>9
うーん、今の時点で既に娘の婚約者さんは会社経営に向いてなくない？ベンチャーならまだしも、代々受け継いできた同族経営の会社でそういう考え押し付けようとするって、ちょっと勘違い野郎な気が。
主さんの子供の世代の割には謙虚さのカケラもないし、アットホームな会社で円滑に物事を進められる器ではない気がする。
うまく言えないけど、将来継がせても継がせなくてもトラブルの火種になりそう…
No.25 内藤昌豊
20/08/10 03:23:26
>>9
ごめん、娘さんの彼氏
ダメだなこりゃ
結婚させないほうがいい
最初の約束(婿養子)やぶってんじゃん
人間として最低
社員として雇ってて大丈夫？
クビにしたら？
No.61 あんみつ
20/08/10 04:16:44
>>9それ何度も伝えてて、娘も婚約者もどうしても結婚したいっていうなら嫁に出す形で結婚させてあげたら？
まぁ将来は伝えてた通り社長どころか役員にすらなれないで終わるようになるけど、それを了承してるんだからね。