北条綱成
転職するか迷ってる。
転職しようと思う理由は、
・営業なのに安月給(基本給17000万+評価)
・目標達成したとしても評価は5万プラスになるだけ
・営業から外され(閑散期の為古株のみ営業に入ると)てて評価給ほぼなし
・契約いただければ商品券プレゼントとか謳うのに、商品券つけたら評価さげられる(利益が減るから)
・有給は月に2日までしか使えない
・あらゆる取引先から距離を置かれ、仕事がどんどん減っており会社の行末も不安
・いわゆる「仕事が出来る人」がどんどん辞めていく。出来る人は社長とぶつかったのちにやめていく
・賞与が基本給の半額。。。。
躊躇っている理由は、
・コロナで次の職場が見つかるか不安
・サボれる。
・クソ会社なので、簡単に欠勤できる(子供が熱を出しても余裕)
・看護休暇も楽々取れる
会社の不満をあげるとキリがないから、とりあえず思いつくだけ書いた。
主は育休あがりの正社員で、3歳と1歳の未就園児がいる。
みんなの意見を聞かせて欲しい。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.9 鍋島直茂
6vRDh3ueyn
20/08/08 09:23:29
同業他社受けてみたら?
返信
No.8 宇喜多直家
BwssQiGa3G
20/08/08 09:18:03
悩んでるうちは辞めない方がいいよ
返信
No.7 主 北条綱成
9sRdMAkpMA
20/08/08 09:15:55
>>4
だよね、ありがとう。
理不尽なこと多過ぎてもう生理的に無理になって、もう今すぐにでもやめたくなったんだよね。
子供のために我慢するよ。サボりまくるわ。
返信
No.6 浅井長政
w68h0O7k5a
20/08/08 07:02:48
17万の間違いでしょ?
私なら融通の効くパートにする。
返信
No.5 朝倉宗滴
VFOgolAjXP
20/08/08 07:00:56
高給取りだな
返信
No.4 細川忠興
eT/Sfrrujr
20/08/08 06:58:28
コロナで次の職場が見つかるか不安。
これに尽きるよ。
お休み取りやすいなら、就活しながら働いてれば良いと思う。で、運良く転職先見つかったらやめたらいい。
すぐに辞めるのは得策ではないよ。
あと、コロナ関係なく、お子さん小さかったら就活厳しい。子育てひと段落したら今度は年齢フィルター。
出産後の正社員での転職は厳しいと思った方がいい。
返信
1件
No.3 匿名
wbY+4llZeO
20/08/08 06:43:04
凄い給料…
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No.2 ルイス・フロイス
OerKe97C58
20/08/08 06:41:59
釣りかよ
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No.1 斎藤朝信
n1aMm8mbWZ
20/08/08 06:41:16
基本給1億7千万もあるのに転職悩んでるの!?
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