- なんでも
- 伊達政宗
- 20/08/05 17:18:28
子どもの熱で急な休みが続いて、これじゃあ困るから親に預けられないのか?と。幼児2人を60過ぎの親に預けるのはきびしいと言ったらまだ六十代でしょ?みたいな。週3のパートだから出勤日に出れないと意味がない、子供より仕事を優先してとも言われた。面接で子どもが小さいから急に休むこともあるかもしれない旨伝え、大丈夫と言ってもらえたので理解してもらえていると思った。と言ったらこんなに休むとは思わなかったって。
- 3 いいね
Pickup
子どもの熱で急な休みが続いて、これじゃあ困るから親に預けられないのか?と。幼児2人を60過ぎの親に預けるのはきびしいと言ったらまだ六十代でしょ?みたいな。週3のパートだから出勤日に出れないと意味がない、子供より仕事を優先してとも言われた。面接で子どもが小さいから急に休むこともあるかもしれない旨伝え、大丈夫と言ってもらえたので理解してもらえていると思った。と言ったらこんなに休むとは思わなかったって。
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
わたしは育休とって正社員時短で復帰したけど
はじめの一年はよく休んだ。
まだ一歳だったし。
2歳になった途端、全然休まなくなって、今はフルにもどって取り戻すようにバリバリ働いてる。
わたしが休めたのは、正社員でこれからもずっと働いていくから、はじめの一年くらい休み多くても仕方ないよねって感じだったのかな?
パートと正社員のちがいってあるのかも…
でもわたしは、親に預けたり病児保育使ったりしてました。
あまりに申し訳なくて。
こういうの見ると、出勤時の勤務態度が
あまり良くなかったんだろうなぁって
思えちゃう 笑
どうかしたら
嫌われてたんじゃない?
そういう人にパートですんで。
仕事より子どもが大事ですんで。
って自己主張されても
周りも不満が溜まるよね。
私なら多分イラッとくる。笑
そりゃ、仕事優先してって言われるよ。
遊びに行ってるわけじゃないんだもん。
>>143
勝手にいらついてなよ、苦労したこともないくせに
ヤクルトで働いたら?
>>136
それいう人よくいるいる!稼ぎがないと困るからパートしてんだろ何バカなの?
>>56私は祖父母近いけど、働かない選択をしたよ。子どもにも親にも負担をかけ、自分も側にいてあげられないって苦しい思いして、保育料引いたらいくら稼げてるの?
>>146
託児所ついてるし、熱でも友達に代配頼んだりしやすいよね。子供が小さい人が多いところは助け合い精神強いからやりやすいよ。
態度をかなり申し訳なさそうにしてみたら!違う日に代わりに出たり。
週3のパートで休みまくりって、一体月収いくらなの?大した額にもならず人に迷惑かけてばっかりで肩身狭い思いするなんて…私なら自主的に辞めるわ。
子どもより仕事優先してなんて言われる筋合いないわ。
>>149
ヤクルトは月収おいくらくらいなりますか?
いろんな事情があるだろうに60代だから親に預けろって簡単に言ったり、パート相手に子供より仕事優先にしろってとんだブラックだね。そのうち潰れるんじゃない?笑
>>152そんなん言われたら辞めるよね
辞めれて良かったじゃん!そんな会社辞めれて正解
>>155
なら保育料払ってくださいねって感じw
>>147
バカはどっちよ 笑
稼がなきゃ本当に困るならもっと真剣に
子供の預け先について考えるでしょ。
遊びじゃないんだからさ。
>>145
あなたは私の何を知ってるの?
苦労したこともないくせにというけれど。
>>157
それは違う
限度ってあるのでは?
週3出勤なら月に13日か14日の出勤のはず
どれだけ休んだかによる
>>142そうやって何かしら努力したり頑張ったりしてる人は、周りの人達も協力してあげたくなるからね。
環境よ良さもあるんだろうけど、何よりもあなたの頑張りが周りに伝わってたんだと思うよ。
逆に、たかがパートなんだから子供小さいんだからこのくらい仕方ないでしょ!休むのは当然の権利だし何一つ申し訳ないと思わないわよ!って人には風当たりが強くなるのは仕方ない。
仕方ないね。
失いたくない人財なら会社も考慮すると思うけど…
主の場合、仕事もできない、休みも多い、もしくは休んで当たり前と思っていない?
理解してもらえてると思ったって、図々しいね。
>>162
うん、多分主はこのコメントの
後半に書かれてるタイプなのかも。
主のみの最初のコメント見て唖然としたよ。
じゃあ子育て世代歓迎って
書くなよみたいなこと書いてあった。
いや、そういうことじゃないよねって思ったわ