気持ちはすごく分かるけど、両方間違ってないから、仕方ないんじゃ……としか言えないかな……。
雇う方としてもあまりに休み多いとアテに出来なさすぎてってなっちゃうんだよね。
けど小さい子供居ると体調不良で休むのも仕方ないし、その職場は合わなかっただけって思うしかないんじゃないかなぁ。