旦那が飲み会で上司にビールジョッキで頭を殴られ (2ページ)
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ママ達の声
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コメ読んでないけど
被害届出すべき
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No.
- 187
- 承保
- 20/07/11 21:13:31
>>184
会社にいえよボケ -
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No.
- 186
- 保延
- 20/07/11 21:12:52
辞める気で被害届出したら?
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No.
- 185
- 弘長
- 20/07/11 21:12:51
皆さんありがとう
旦那にこのトピ見せながら話してます
被害届だします
社長にはすぐあえる会社ではないです
話もいってないと思います
月曜日にこちらの一番偉い人と話をします
しばらくは休みます -
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No.
- 184
- 寛正
- 20/07/11 21:12:04
そもそも飲み会するなや!
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No.
- 183
- 天平感宝
- 20/07/11 21:11:23
都合の悪い質問には答えられない主
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No.
- 182
- 万寿
- 20/07/11 21:10:54
>>145
縫ってるだけだとそんなに長く休めないだろうから、上司と仕事してると体調不良になるとか言って鬱の診断もらって休んだほうがいい
実際縫うほどの怪我させた上司と働けないし、体調悪くなると思う -
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No.
- 181
- 宝治
- 20/07/11 21:10:03
今どきこんな保身の仕方で通用すると思ってるのかな?次の被害者生まないためにも泣き寝入りせず警察に相談しましょう。
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No.
- 180
- 匿名
- 20/07/11 21:09:41
被害届け出すべき!!
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No.
- 179
- 乾元
- 20/07/11 21:09:32
慰謝料とって転職
大した会社じゃないんだね。
穏便に済ませようとするあたり。大手なら大変だよ。 -
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No.
- 178
- 嘉元
- 20/07/11 21:09:30
話し合いする時必ずボイスメモアプリでいいから録音ね。被害届は示談になれば取り下げられるから、早めに出すべきだよ。
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No.
- 177
- 建仁
- 20/07/11 21:09:02
>>171
主さんは社長と直接会ったとはかいてないよ。上司と旦那さんが話したそうだよ。
確かに大きい会社は社長にはなかなか会えないよね -
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No.
- 176
- 正嘉
- 20/07/11 21:08:51
これで許したら次もやられるかもよ。旦那さんじゃなくても他の方が被害に合うかも。
そこでもし後悔するような事があってからじゃ遅い。
会社の言い分は知らん。それより早く被害届だして。 -
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No.
- 175
- 暦仁
- 20/07/11 21:07:35
よくニュースでやるじゃん。殴って酔っていて覚えてないとかさ。でも逮捕だよ。グーで殴るより悪質、何も悪いことしていないのに、なぜこちらが折れなきゃいけないのか。
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No.
- 174
- 匿名
- 20/07/11 21:05:57
こういうのこそ釣りであって欲しいよ
マジなら傷害事件じゃん -
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No.
- 173
- 永祚
- 20/07/11 21:05:24
警察でしょう。
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No.
- 172
- 明治
- 20/07/11 21:04:43
外傷だけでは済まないよ
後々脳障害が出ることもあるからね
被害届出して訴えた方が良い -
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No.
- 171
- 和銅
- 20/07/11 21:04:29
>>157
社長と直接会えるとかまず大きな会社なわけない(笑)釣りかな? -
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No.
- 170
- 建仁
- 20/07/11 21:03:21
主さん、ママスタやってないでいまこの時間からでも被害届だしたほうがいいよ。
脳って遅れて症状出たりするよ?内出血とか。
月曜まで待ってるの意味不明だよ -
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No.
- 169
- 貞観
- 20/07/11 21:02:29
傷害事件
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No.
- 168
- 文政
- 20/07/11 21:02:10
これあきらかに傷害事件だよ
会社ぐるみで隠蔽しようとしてるから
警察に被害届を出して弁護士に相談して訴える用意をした方がいいよ
泣き寝入りできる事ではないよ -
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No.
- 167
- 延元
- 20/07/11 21:02:05
>>149
え、仕事に執着しすぎ・・・ -
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No.
- 166
- 康平
- 20/07/11 21:01:31
>>147
なんですぐに見つからないといけないのよ。
旦那さんをどれだけ酷使させてるのよ。
ATM扱い? -
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No.
- 165
- 応保
- 20/07/11 21:01:11
そんな上司、いらないよ
警察に言う -
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No.
- 164
- 佐原
- 20/07/11 21:00:03
これ絶対に許しちゃいけない案件やん
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No.
- 163
- 仁寿
- 20/07/11 20:58:40
脅かすわけじゃないけど、頭打つって数日は様子見ないと今日は大丈夫でも明日は意識が無くなってそのまま…。ってこともなきにしもあらずだよね。
そんな状況になっても主はこのまま警察に通報せずにいるのかな??
穏便にっておかしいよその会社。
大きな会社ほど世間にこういうニュースが流れるの嫌がるのかな?
死人に口なし
みたいになっても後悔しないようにね。
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No.
- 162
- 保元
- 20/07/11 20:58:40
>>149
じゃあ泣き寝入りするの?
精神的にも傷が深いでしょうに。
我慢させる?そんなこと大切な夫に強いるの?
子供のために?我慢してって言うの?
バカ?どんだけ貧乏???
うちなら辞めさせるわ。
被害届も出すし、弁護士入れるわ。
無職の期間あっても別に大丈夫よ。
まぁあなたとこは子供いるから泣き寝いりしたら?もう一回同じこと返すわ。
バカ???? -
-
No.
- 161
- 嘉元
- 20/07/11 20:58:39
釣り&自演
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No.
- 160
- 匿名
- 20/07/11 20:58:04
主側が有利じゃん。殴られて有利って言葉が不適切か。でも騒ぐことを勧める。
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No.
- 159
- 匿名
- 20/07/11 20:57:42
慰謝料と、会社都合の退職になるの?自己都合?失業保険ももらえるよね。
今いそがしい職種の募集は沢山でてるみたいだよ! -
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No.
- 158
- 匿名
- 20/07/11 20:56:23
絶対に被害届けだよ!
腹立たしすぎる!! -
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No.
- 157
- 弘長
- 20/07/11 20:55:31
社長はなんて?
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No.
- 156
- 平成
- 20/07/11 20:54:57
え、警察に被害届だす
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No.
- 155
- 長暦
- 20/07/11 20:54:55
>>49
そんな悪い奴の子供も悪いやつだろうし、仕方ないんだよ! -
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No.
- 154
- 長和
- 20/07/11 20:54:25
>>9
その場で病院に行って、病院には何て言ってあるの?
第三者行為にしてある?
第三者行為にしたなら普通なら その場に警察が来るはずだけど。
頭の怪我だから万一、後々何かあったときのためにも示談にしない方が良いよ。 -
-
No.
- 153
- 大正
- 20/07/11 20:54:16
殴られた時点で警察直行でしょ…
信じられない -
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No.
- 152
- 建仁
- 20/07/11 20:53:19
>>147
いやいや、レス先の人ではないけど
無職は確かに困る、でも
そんな会社にお金のために働かせておいてまた怪我したり嫌がらせされて病んでしまったらどーするのかって言ってるんでしょ。
し んでいてもおかしくないことされてるのだから。 -
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No.
- 151
- 長暦
- 20/07/11 20:52:24
警察行く。病院に診断書もらって。店に証言してもらって、刑事事件で牢屋に入れて、民事事件で慰謝料もらう。
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-
No.
- 150
- 仁和
- 20/07/11 20:50:47
すぐに警察に行って、被害届出そう。
旦那さんが仕事を追われることは絶対にないから(あったとしたら訴える)泣き寝入りだけはしないようにね。 -
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No.
- 149
- 承保
- 20/07/11 20:49:40
>>139バカ?子供いるから辞めるのも悩むんだろうが!子供いるのにやめて仕事探すって…軽く考えすぎ。すぐ見つかるかもわからんのに!アホすぎ!アドバイスが夢見すぎ!現実見たら?
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-
No.
- 148
- 建仁
- 20/07/11 20:49:34
上司に殴られて怪我してるのに休ませてもくれない会社か。
会社の言いなりだね -
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No.
- 147
- 承保
- 20/07/11 20:49:33
>>139バカ?子供いるから辞めるのも悩むんだろうが!子供いるのにやめて仕事探すって…軽く考えすぎ。すぐ見つかるかもわからんのに!アホすぎ!アドバイスが夢見すぎ!現実見たら?
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-
No.
- 146
- 文保
- 20/07/11 20:49:08
>>140
最近のバレバレの釣りトピしか見た事ないでしょ?
忘れた頃にこういうの立てるよあの人は -
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No.
- 145
- 弘長
- 20/07/11 20:46:54
>>103
傷病手当は初めて聞きました
調べてみます
もう月曜から普通に会社行くような流れになってたので…
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No.
- 144
- 永長
- 20/07/11 20:44:01
そのまた上の上司にも報告。そして警察に言う。
傷害だよ、それ。 -
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No.
- 143
- 明治
- 20/07/11 20:43:50
>>141
傷害事件なのにハラスメント?
頭だいじょうぶだぁ? -
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No.
- 142
- 匿名
- 20/07/11 20:42:30
>>125
マスコミそんなヒマじゃねーわ -
-
No.
- 141
- 文中
- 20/07/11 20:42:08
会社のハラスメント相談窓口に相談してみては?
その上司のもっと上の役職とか? -
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No.
- 140
- 明和
- 20/07/11 20:41:38
>>123
愛美ちゃんは こんな難しそうなのは立てないと思う -
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No.
- 139
- 保元
- 20/07/11 20:40:30
申し訳ないけど、レベルの低い会社だね。
社員も人間の質が低い。
そんな会社に居る必要ある?
すぐに退職の支度(私物を取りにいく)をして、警察に行きなよ。
なに躊躇してんの?
子供に誇れる親でいなよ!
No.-
188
-
長暦