- なんでも
- 匿名
- 20/07/09 07:13:27
小学四年生ならお留守番させていいですか?
こないだも休んだら、施設長が冷たかったしこういう場合はどうしたらいいんでしょうか
- 1 いいね
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小学四年生ならお留守番させていいですか?
こないだも休んだら、施設長が冷たかったしこういう場合はどうしたらいいんでしょうか
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>>120 悩んだよ。本当に。
社会人として子どもの事で辞めるなんて失格だし、でも子どもをほっとくわけにも行かない。
お腹痛いとか病気の場合もメンタルの場合もあって、不登校になるパターンもあるし、
仕事と子どもの板挟みって母親のメンタルもおかしくなるよね。
辞めるしかなかった、辞めて良かったと思う一方、元の職場への申し訳なさはずっと続くと思う。
>>124
失格?
子供にとってお母さんはあなたしかいないからね。
仕事休めないなら旦那が休めばいい。
共働きって支え合っていくのが当然。
旦那が休めないなら母親は専業でいいでしょうに。
緊急時に預け先がないなら、最初から働かないでほしい
穴埋めする方の身にもなってほしい
お互いさま、じゃないでしょ?
こっちは休まないんだから
と、自分の両親と隣同士で住んでるパート仲間に言われた
前の職場をそれで辞めた
その時はショックだったけど、言ってることは正論だと思ったわ…
>>81
朝、休みなよとコメントしたけど、仕事行ったんですね…
子持ち主婦に優しい職場を見つけるしかないんじゃないかな。
私はそれで慎重に選んだよ。
行事でも休みやすいし本当ありがたい。
>>128
パート休んだ方がいいという意見が多かったけど結局ね…
今回は行かざるを得なかったとしても、ここに書き込むくらい悩んでるなら皆の意見を参考に今後のこと考えてほしい。
>>127
それが正論なら働きにくすぎる。
あ
あ