コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.8 久寿

    20/07/07 20:53:18

    規定内以上に休んでるってこと?

  • No.7 明暦

    20/07/07 20:52:57

    パートとはいえ、全ての要望を聞いてもらおうというのは虫が良すぎるかなと思います。
    月の勤務日数は◯日、休み希望は◯日って話し合いで決めて、それ以上は難しいなと思います。
    それに、あんまりワガママばっかり言ってると、クビにされてもおかしくないですよね。

  • No.6 長暦

    20/07/07 20:52:48

    主のやっている事が融通のきく範囲を超えているのでは?そもそもパートだから自由に休んでいいというわけではないよ。もっと主の働ける日数の職業に転職すべし。

  • No.5 貞享

    20/07/07 20:52:43

    違ってたらごめんね

    「たくさん休んで、ご迷惑をかけてすみません」みたいな謙虚な気持ちより、
    「子供のことだし仕方ないじゃない!私は古株だからある程度の融通をきかして何が悪いの? 」っていう感じでまわりにとられてそう。


  • No.4 元暦

    20/07/07 20:52:24

    熱心になるのはいいことだけど、周りに迷惑かけない程度、譲り合って休むべきだよ。
    急な病気で不安な中どこかに預けられる子供の方がかわいそうだよ。
    長く働いてるとかではなくてさ、そこはお互い様に権利のあることだから。

  • 広告
  • No.3 仁平

    20/07/07 20:51:35

    それは急に休むの?急なら毎回はなしだわ。周りに負担かけてる。あとパートとは言え、日数や時間の契約交わしてるよね?休み希望出して休む分には問題ないと思います。

  • No.2 貞応

    20/07/07 20:51:34

    誰よりも経験あると自分で思っていても、店長からやめたらと言われている時点で気づいて!!

  • No.1 永禄

    20/07/07 20:50:29

    どんな仕事なの?
    主が休むことによって周りに迷惑かかる仕事?

    店長も周りも庇ってくれないなら、周りにはよく思われてないんだろうね。
     

  • 広告

201件~208件 (全208件)

広告

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。