• No.194 暦応

    20/07/08 08:40:41

    前の店長からはそれを認められてたのかもしれない。
    けど、店長(上司)が変わってその人にそう言われたなら、改めるか言われた通り辞める事を考えるしかないのでは。

    主 は し ょ せ ん パート。
    古株 か は 関係 あ り ま せ ん。

    契約内容に反していて改める様子もなく就業態度もそのままなら、会社側はそれを正当な理由として解雇の1ヶ月前通告出来るよ。
    主はそのくらい弱い立ち位置なのを理解しないといけない。

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