前の店長からはそれを認められてたのかもしれない。
けど、店長（上司)が変わってその人にそう言われたなら、改めるか言われた通り辞める事を考えるしかないのでは。

主 は し ょ せ ん パート。
古株 か は 関係 あ り ま せ ん。

契約内容に反していて改める様子もなく就業態度もそのままなら、会社側はそれを正当な理由として解雇の1ヶ月前通告出来るよ。
主はそのくらい弱い立ち位置なのを理解しないといけない。