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反抗期がひどい。対処法ってあるの？
20/07/01 07:10:24
>>32 だから面接で性別を聞くのも違法だと分かって欲しい。日本は人権に対して対策が甘すぎて人権を踏みにじられている人達がいることを忘れないで。
20/07/01 07:16:55
>>60 履歴書の性別の記載をなくして、面接で性別を聞くのもダメならどんな職業も男女関係ないってことだよね？ よく産婦人科に書いてる【女医在籍】ってのもダメだし、ランジェリー売場てブラのサイズを測ってくれる人が男性でもいいんだよね？見た目が男性でも心が女性の人もいるもんね。 脱毛のVIOをしてくれる人も女性がいいけど、そういうのも消費者側は選べないよね？選ぶのも差別なんでしょ？
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古トピの為、これ以上コメントできません
20/07/01 07:24:59
>>65 女医在籍は民間病院が宣伝で使うのはビジネス上の宣伝だから良いんだよ。消費者はそれを選ぶ権利がある。 自分の体を触られる訳だから消費者が相手の性別の開示を要求しても問題ない。消費者は知る権利がある。 宅配やレジの人を性別で選ぶのはダメ。 日本の学校は人権について学校で何も学ばないの？
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.60 長保
20/07/01 07:10:24
>>32
だから面接で性別を聞くのも違法だと分かって欲しい。日本は人権に対して対策が甘すぎて人権を踏みにじられている人達がいることを忘れないで。
No.65 弘長
20/07/01 07:16:55
>>60
履歴書の性別の記載をなくして、面接で性別を聞くのもダメならどんな職業も男女関係ないってことだよね？
よく産婦人科に書いてる【女医在籍】ってのもダメだし、ランジェリー売場てブラのサイズを測ってくれる人が男性でもいいんだよね？見た目が男性でも心が女性の人もいるもんね。
脱毛のVIOをしてくれる人も女性がいいけど、そういうのも消費者側は選べないよね？選ぶのも差別なんでしょ？
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.74 長保
20/07/01 07:24:59
>>65
女医在籍は民間病院が宣伝で使うのはビジネス上の宣伝だから良いんだよ。消費者はそれを選ぶ権利がある。
自分の体を触られる訳だから消費者が相手の性別の開示を要求しても問題ない。消費者は知る権利がある。
宅配やレジの人を性別で選ぶのはダメ。
日本の学校は人権について学校で何も学ばないの？