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夫婦仲が学力に直結すると塾長に言われた
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20/06/27 22:47:46
>>107 うちの会社は逆だな 社員が知らない仕事をパートがコツコツやってる だからパートが休むと社員が困って仕方ないみたい 代わりにできないから
返信
1件
20/06/27 22:45:02
>>131 障害も理解してあげてほしい わざとやってる訳じゃないんだから
20/06/27 22:42:12
派遣やってた時同じ派遣会社からくる主婦の人がどこの現場行っても仕事出来ないから、派遣会社が紹介する所ないってお断りされてた人いるよ。 たまーに障害かな？ってぐらいの人はいる。 とりあえず半年は様子みるしかない。
20/06/27 22:27:25
>>67 仕事出来る人は忙しいから、教える時間なんてないもんね。
20/06/27 22:24:47
おまえが一番のポンコツだと思う。自己紹介かよ
20/06/27 22:21:48
下の人間を上手く使えないのは単にあなたの実力不足だよw ストレス振りまいて萎縮しちゃう職場の同僚が可哀想だからさっさと教え方の改善、見守る姿勢を改めたら？
20/06/27 22:13:35
>>109 わかるわかる笑 その人が上の人から注意されてまだ新人なんだから！って厄介な人のおかげで私の評価があがる。時給も上がった。 まぁ私には仕事できない人は必要よ。時給のために優しく教えてあげてる
20/06/27 22:13:15
>>46 主のコメント読むと主は指導者に向いてないと思う。主が辞めなよ。
20/06/27 22:09:10
>>110 前の職場にいた！！ でも経験者はわたしだけで、他のスタッフはその人と同じ新人で入って、みんなできる仕事なんだけどねー。
20/06/27 22:09:00
>>117 それで、入ってきたおんなじ身分のパートを、 仕事できないとかポンコツとかね。 何様のつもりなんだろ。イタイおばさんよね。
20/06/27 22:08:43
>>120仕事するのにそんな考えは迷惑なんだわ。
20/06/27 22:06:41
いちいち人のミスにイライラしているおばさんの方がよっぽどウザい。
20/06/27 22:06:09
>>67 どんな職場で働いてるの？
20/06/27 22:05:11
>>116 あなた上司じゃないし あなたに迷惑かけました？笑
20/06/27 22:03:57
フルタイムパートだけど仕事内容は社員と同じで移動や他部署のお手伝いと資格手当てとボーナス無いぐらい。 正社員になりたければいつでも言ってって言われたけど、月の給料が正社員よりも高かったのと、土日祝休みってのでパートでい続けるつもり。 確かに正社員は大変だよね、うちの職場盆正月関係ないもん。パートが気楽でいいよ。
20/06/27 22:03:56
本当やめて欲しい。一年もいてポンコツだから困る 何度も何度も絶対あってはならない大きなミスしてて、迷惑かけまくり。 短時間勤務にされた 普通自ら辞めるよね…
20/06/27 22:03:02
>>107 見えてないよね。 求められるものの小ささに気付かずに狭い視野しかないんだよ。
20/06/27 22:02:59
>>115は？反対にウザいわ。上司のせいにしてる時点で。
20/06/27 22:01:28
>>105 慣れだよ 上司に言えばいいじゃん。◯◯さんの前だと緊張してしまっていつもすみません！って
20/06/27 21:58:54
誰でも出来る雑用押し付けときゃいいじゃん
20/06/27 21:58:29
>>110 うちの職場はそんなにレベル低い人はいない。 やっぱり働く場所は選んだほうがいいね。
20/06/27 21:57:49
パートVS
20/06/27 21:56:50
>>107 正論。
20/06/27 21:56:16
私より一年も先にいるパートさん、やり方分かりません！出来ないんだからしょうがないじゃないですか！あなたは仕事出来ていいですよね！って最近開き直り出した。 で、時間が短いと怒って勤務時間過ぎてるのに30分ほど給料泥棒して、長時間入った日はさっさと帰るの。 そういう人に限って長々と辞めずにいるよね。
2件
20/06/27 21:56:12
でもそういう人がいるからあなたができる人。と認定されていきやすいんだよ。 世の中そうなってるんだと思った。 みんながみんな出来る職場なんてひとつもなかったもん。ポンコツ？一人はいる！ でも人が良いとか一生懸命やってそうなら私は気にしない。しむしろサポートみんなでしていたよ。 それが本当じゃないの？
20/06/27 21:55:19
>>100 フルタイムパートですが何か？ パートのくせにパートの悪口言って批判してんじゃないよってことだよ。 社員並みってこき使われてるだけだろ。 仕事なんか長くいたら覚えて出来るの当たり前なんだよ。 代わりがいるんだよ、パートなんか！ だから貴女も主も、新しく入ってきたパートもみんな身分はパートなんだよ、おんなじなの！ パートのくせにいばり散らしてんじゃないよ。
20/06/27 21:54:55
>>100 でもやっぱりパートはパートなんだよ。 社員並みに、社員以上に仕事ができたとしても、それはパートとして任されている業務の範疇でってことで。 社員はパートが知らない仕事もしてるんですよ。見えなくても。
3件
20/06/27 21:54:35
パートを始めて６ヶ月目。 自分があまりにもポンコツ過ぎて、みんなに申し訳ない。
20/06/27 21:52:36
わたし上司の前では何か緊張してミスしてばかり。怒られての繰り返し…負のループ… ミスしないようにしないとって思ってると必ずミスする…どうやったら抜け出せるのか。
20/06/27 21:52:26
うちの職場も1年以上同じ事しかしてないし、それすらも満足に出来ない子いる。 自分入って3ヶ月目だけど、最初は周りの指導の仕方とか経験の違いとかじゃないかと思ってたけど本当に向いてない人だった。 一応資格持ちの私に敵対心剥き出しで注意は一丁前にしてくるけどね…
20/06/27 21:52:25
>>101 ちょっと…さすがに３年目のポンコツは庇いきれないぜw
20/06/27 21:51:54
>>99 ネットじゃなくてもどこの会社でも 対立してる事でしょう ベテランVS新人 どちらの立場でも不満はあるw
20/06/27 21:50:25
ポンコツパート3年目の私が通りますよー。
20/06/27 21:49:26
>>93 よくパートだからって言う人いるけどパートやったことあるのかな。よっぽど期待されてなかったのか。うちのパートさんは社員並みに出来る人ばっかりだよ！
20/06/27 21:49:02
こういうトピって大概伸びるよね。
20/06/27 21:48:07
>>95自分がミスしたことを人のせいにすんなw
20/06/27 21:48:05
うちもいる。覚え悪い、遅い、何でも聞いてくる人いて、腹立つのが誰よりも早く帰るの。君のせいでこっちは残された仕事いっぱいなのに、本当に腹立つ！
20/06/27 21:47:30
かなり上から話してる人いて笑える。
20/06/27 21:47:06
教える人が威圧的だと萎縮して実力発揮できないよ 教え方下手なんじゃない？ 主が辞めたらいい 何人も辞めさせてそう
20/06/27 21:45:58
>>90ママスタは仕事もろくにしたことない人しかいないからじゃない？ 優しく指導って、何回も同じミスしたり全然覚えないなら時には厳しくしないといけないよね。できない人と一緒にすると自分の負担が増える。そういうの分からないんだろうね。
20/06/27 21:44:48
経営者じゃないんだからさ、一緒に働く人が気に入らなければ、自分が辞めたらいい。 パートなんかいくらでも代わりがいるんだよ。、
20/06/27 21:44:46
>>88 いえ、例えばの話です。 今洗濯してたので。 仕事内容に触れるとバレそうだから。
20/06/27 21:43:42
私の元指導係、質問すると「は？え？」って威圧的なの。 だから質問するの嫌でした。 優しいできる人に指導してもらったら、すぐ教えてくれるしミスもしなくなった。
20/06/27 21:42:25
なんでできない人の味方が多いの？働くからには気合入れて頑張らないと。 ミスしたりって職業によっては命取りだし、何度も許されることじゃないよ。
20/06/27 21:42:12
わたしもそう思われてるんだろうな。。 ごめんね、辞めたいけどお金必要だからさ。。
20/06/27 21:41:27
>>84 洗濯する職種？
20/06/27 21:40:34
時々本物の無能がいるから指導が悪いとは言えないよ。 毎月同じルーティンなのに一年経っても覚えないとかね。 入力もまともにできないのに何で事務職希望したの？って思ってた。 逆にミスばかりでやりづらくないのかな。
20/06/27 21:40:32
>>80 やっかいだわーw
20/06/27 21:40:00
>>80しーーーー！
20/06/27 21:39:53
うちの職場ベテランばかりだから、教え方が雑なんだよね。 例えば洗濯をするとしたら、「これを入れてあこそに干してね」と。「洗剤はどこにあるのか？何時ごろやるのか？どれとどれは一緒に洗ってはいけないのか？」とかは、新人が質問しなきゃならない。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.133 嘉禎
20/06/27 22:47:46
>>107
うちの会社は逆だな
社員が知らない仕事をパートがコツコツやってる
だからパートが休むと社員が困って仕方ないみたい 代わりにできないから
返信
1件
No.132 建久
20/06/27 22:45:02
>>131
障害も理解してあげてほしい
わざとやってる訳じゃないんだから
返信
No.131 文化
20/06/27 22:42:12
派遣やってた時同じ派遣会社からくる主婦の人がどこの現場行っても仕事出来ないから、派遣会社が紹介する所ないってお断りされてた人いるよ。
たまーに障害かな？ってぐらいの人はいる。
とりあえず半年は様子みるしかない。
返信
1件
No.130 大宝
20/06/27 22:27:25
>>67
仕事出来る人は忙しいから、教える時間なんてないもんね。
返信
No.129 平治
20/06/27 22:24:47
おまえが一番のポンコツだと思う。自己紹介かよ
返信
No.128 永万
20/06/27 22:21:48
下の人間を上手く使えないのは単にあなたの実力不足だよw
ストレス振りまいて萎縮しちゃう職場の同僚が可哀想だからさっさと教え方の改善、見守る姿勢を改めたら？
返信
No.127 永暦
20/06/27 22:13:35
>>109
わかるわかる笑 その人が上の人から注意されてまだ新人なんだから！って厄介な人のおかげで私の評価があがる。時給も上がった。
まぁ私には仕事できない人は必要よ。時給のために優しく教えてあげてる
返信
No.126 文政
20/06/27 22:13:15
>>46
主のコメント読むと主は指導者に向いてないと思う。主が辞めなよ。
返信
No.125 漢字
20/06/27 22:09:10
>>110
前の職場にいた！！
でも経験者はわたしだけで、他のスタッフはその人と同じ新人で入って、みんなできる仕事なんだけどねー。
返信
No.124 和銅
20/06/27 22:09:00
>>117
それで、入ってきたおんなじ身分のパートを、
仕事できないとかポンコツとかね。
何様のつもりなんだろ。イタイおばさんよね。
返信
No.123 嘉禎
20/06/27 22:08:43
>>120仕事するのにそんな考えは迷惑なんだわ。
返信
No.122 朱鳥
20/06/27 22:06:41
いちいち人のミスにイライラしているおばさんの方がよっぽどウザい。
返信
No.121 匿名
20/06/27 22:06:09
>>67
どんな職場で働いてるの？
返信
No.120 承和
20/06/27 22:05:11
>>116
あなた上司じゃないし
あなたに迷惑かけました？笑
返信
1件
No.119 建武
20/06/27 22:03:57
フルタイムパートだけど仕事内容は社員と同じで移動や他部署のお手伝いと資格手当てとボーナス無いぐらい。
正社員になりたければいつでも言ってって言われたけど、月の給料が正社員よりも高かったのと、土日祝休みってのでパートでい続けるつもり。
確かに正社員は大変だよね、うちの職場盆正月関係ないもん。パートが気楽でいいよ。
返信
No.118 安永
20/06/27 22:03:56
本当やめて欲しい。一年もいてポンコツだから困る 何度も何度も絶対あってはならない大きなミスしてて、迷惑かけまくり。 短時間勤務にされた 普通自ら辞めるよね…
返信
No.117 匿名
20/06/27 22:03:02
>>107
見えてないよね。
求められるものの小ささに気付かずに狭い視野しかないんだよ。
返信
1件
No.116 嘉禎
20/06/27 22:02:59
>>115は？反対にウザいわ。上司のせいにしてる時点で。
返信
1件
No.115 承和
20/06/27 22:01:28
>>105
慣れだよ
上司に言えばいいじゃん。◯◯さんの前だと緊張してしまっていつもすみません！って
返信
1件
No.114 観応
20/06/27 21:58:54
誰でも出来る雑用押し付けときゃいいじゃん
返信
No.113 明治
20/06/27 21:58:29
>>110
うちの職場はそんなにレベル低い人はいない。
やっぱり働く場所は選んだほうがいいね。
返信
No.112 天平
20/06/27 21:57:49
パートVS
返信
No.111 文亀
20/06/27 21:56:50
>>107
正論。
返信
No.110 承徳
20/06/27 21:56:16
私より一年も先にいるパートさん、やり方分かりません！出来ないんだからしょうがないじゃないですか！あなたは仕事出来ていいですよね！って最近開き直り出した。
で、時間が短いと怒って勤務時間過ぎてるのに30分ほど給料泥棒して、長時間入った日はさっさと帰るの。
そういう人に限って長々と辞めずにいるよね。
返信
2件
No.109 延宝
20/06/27 21:56:12
でもそういう人がいるからあなたができる人。と認定されていきやすいんだよ。
世の中そうなってるんだと思った。
みんながみんな出来る職場なんてひとつもなかったもん。ポンコツ？一人はいる！
でも人が良いとか一生懸命やってそうなら私は気にしない。しむしろサポートみんなでしていたよ。
それが本当じゃないの？
返信
1件
No.108 延元
20/06/27 21:55:19
>>100
フルタイムパートですが何か？
パートのくせにパートの悪口言って批判してんじゃないよってことだよ。
社員並みってこき使われてるだけだろ。
仕事なんか長くいたら覚えて出来るの当たり前なんだよ。
代わりがいるんだよ、パートなんか！
だから貴女も主も、新しく入ってきたパートもみんな身分はパートなんだよ、おんなじなの！
パートのくせにいばり散らしてんじゃないよ。
返信
No.107 承平
20/06/27 21:54:55
>>100
でもやっぱりパートはパートなんだよ。
社員並みに、社員以上に仕事ができたとしても、それはパートとして任されている業務の範疇でってことで。
社員はパートが知らない仕事もしてるんですよ。見えなくても。
返信
3件
No.106 保延
20/06/27 21:54:35
パートを始めて６ヶ月目。
自分があまりにもポンコツ過ぎて、みんなに申し訳ない。
返信
No.105 関係ないけど
20/06/27 21:52:36
わたし上司の前では何か緊張してミスしてばかり。怒られての繰り返し…負のループ…
ミスしないようにしないとって思ってると必ずミスする…どうやったら抜け出せるのか。
返信
1件
No.104 建武
20/06/27 21:52:26
うちの職場も1年以上同じ事しかしてないし、それすらも満足に出来ない子いる。
自分入って3ヶ月目だけど、最初は周りの指導の仕方とか経験の違いとかじゃないかと思ってたけど本当に向いてない人だった。
一応資格持ちの私に敵対心剥き出しで注意は一丁前にしてくるけどね…
返信
No.103 正安
20/06/27 21:52:25
>>101 ちょっと…さすがに３年目のポンコツは庇いきれないぜw
返信
No.102 応安
20/06/27 21:51:54
>>99
ネットじゃなくてもどこの会社でも
対立してる事でしょう
ベテランVS新人
どちらの立場でも不満はあるw
返信
No.101 大正
20/06/27 21:50:25
ポンコツパート3年目の私が通りますよー。
返信
1件
No.100 天延
20/06/27 21:49:26
>>93
よくパートだからって言う人いるけどパートやったことあるのかな。よっぽど期待されてなかったのか。うちのパートさんは社員並みに出来る人ばっかりだよ！
返信
2件
No.99 昌泰
20/06/27 21:49:02
こういうトピって大概伸びるよね。
返信
1件
No.98 匿名
20/06/27 21:48:07
>>95自分がミスしたことを人のせいにすんなw
返信
No.97 天延
20/06/27 21:48:05
うちもいる。覚え悪い、遅い、何でも聞いてくる人いて、腹立つのが誰よりも早く帰るの。君のせいでこっちは残された仕事いっぱいなのに、本当に腹立つ！
返信
No.96 安政
20/06/27 21:47:30
かなり上から話してる人いて笑える。
返信
No.95 嘉禎
20/06/27 21:47:06
教える人が威圧的だと萎縮して実力発揮できないよ
教え方下手なんじゃない？
主が辞めたらいい
何人も辞めさせてそう
返信
1件
No.94 延長
20/06/27 21:45:58
>>90ママスタは仕事もろくにしたことない人しかいないからじゃない？
優しく指導って、何回も同じミスしたり全然覚えないなら時には厳しくしないといけないよね。できない人と一緒にすると自分の負担が増える。そういうの分からないんだろうね。
返信
No.93 延元
20/06/27 21:44:48
経営者じゃないんだからさ、一緒に働く人が気に入らなければ、自分が辞めたらいい。
パートなんかいくらでも代わりがいるんだよ。、
返信
1件
No.92 大宝
20/06/27 21:44:46
>>88
いえ、例えばの話です。
今洗濯してたので。
仕事内容に触れるとバレそうだから。
返信
No.91 大宝
20/06/27 21:43:42
私の元指導係、質問すると「は？え？」って威圧的なの。
だから質問するの嫌でした。
優しいできる人に指導してもらったら、すぐ教えてくれるしミスもしなくなった。
返信
No.90 安永
20/06/27 21:42:25
なんでできない人の味方が多いの？働くからには気合入れて頑張らないと。
ミスしたりって職業によっては命取りだし、何度も許されることじゃないよ。
返信
1件
No.89 応安
20/06/27 21:42:12
わたしもそう思われてるんだろうな。。
ごめんね、辞めたいけどお金必要だからさ。。
返信
No.88 昌泰
20/06/27 21:41:27
>>84
洗濯する職種？
返信
1件
No.87 寛徳
20/06/27 21:40:34
時々本物の無能がいるから指導が悪いとは言えないよ。
毎月同じルーティンなのに一年経っても覚えないとかね。
入力もまともにできないのに何で事務職希望したの？って思ってた。
逆にミスばかりでやりづらくないのかな。
返信
No.86 正安
20/06/27 21:40:32
>>80 やっかいだわーw
返信
No.85 康保
20/06/27 21:40:00
>>80しーーーー！
返信
No.84 大宝
20/06/27 21:39:53
うちの職場ベテランばかりだから、教え方が雑なんだよね。
例えば洗濯をするとしたら、「これを入れてあこそに干してね」と。「洗剤はどこにあるのか？何時ごろやるのか？どれとどれは一緒に洗ってはいけないのか？」とかは、新人が質問しなきゃならない。
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1件