外面の良さと資格の多さかな。
就活で落ちたことないや。

あ、できればここ二ヶ月位の、コロナで求人状況が変わってからの人に聞けたら嬉しい。

受けに行くたび、コロナ失業とかで競争率上がってるから的なこと言われる。

私は見た目とコミュ能力（協調性）だと思う。
子供最優先、その次は私の趣味の時間を優先するから、シフト休ませてもらう可能性あります、って言ったのに採用された。
どうしても私が欲しかったと言われたので、
期待に応えようと毎日頑張ってるよ。

その仕事先が求めている時間帯に入れるかどうか。

あとは、基礎力。
接客業なら笑顔で会話出来るか、事務なら処理能力。

根本的な事で言うと、会話していて違和感無いかどうか。
対人スキルゼロ入れたら、職場が荒れるからね。

探してるのは、学校時間帯のみの短時間パート

みんな土日休みとかよく見つけられるなって感心している、いろいろなコツを教えてほしい

マジで人手が足りず、来るもの拒まずだったから

4月から働いてます。

やる人いなかったから。
話聞きに行ったら、よかった～後任がいないまま辞めるのかとヒヤヒヤしてました～って言ってたから。私の場合は絶対、私以外やる人がいなかったからだわ。

先週に事務の時短勤務の求人の面接に行って金曜日に採用の連絡来たよー。
見た目普通、実力はExcelちょっと使える程度、ってなると相性がよかったのかな？

>>4
こういう人ほど落ちそう。笑

資格

>>5
学校給食で働けばいいじゃん。

同じ主婦なら若い方、ブランクない方がいいのかな？正直、40代だしブランク有りまくりで自信ないんだけど、だから何でもいいから働きたいって思ってるんだけど、それが出すぎなのかなあ

採用する側だけど、受け答えのレスポンスの良さ、職歴などで真面目さ、見た目の明るさ、柔軟な姿勢とかじゃないかな。反対に自分の条件ばかり話す方は採用しない。入社してからも自己中心的な方が多かったので以来採用しない事にしてる。もちろん入社してからお子さんの体調とかで欠勤とかは全然OK。コロナ時も休業補償100%だし、従業員の感染対策、臨時ボーナスも出した。最大限従業員さんの事は考えてる会社だけど、最初から自分の条件出すとうちの会社とは合わない方と思ってる。

パートなら受かりやすいでしょ

堅い職場に面接に行きました。パートだしと思って落ちついた普段着で行ったら場違いで。皆さんスーツで面接来てました。でも受かったの私だけで後々部長に聞いたら、この人だったら女性が多い職場で仲良く仕事できると思ったからと言われたよ！
学歴も私はないです。

長時間できる？と面接で聞かれたけど短時間しかできませんと言ったけど。

土日もやってる所なんだけど土日も仕事出れるからだと思う。
平日はこちらの都合のいい時間で仕事させてくれてるのも土日忙しい中出てるからだと思ってる。
なかなか土日出れます！みたいな人少ないよね。

資格かな。私は、平日は、４時間土曜日は、8時間仕事しています。

私も落ちまくってるから知りたい。
平日は昼間しか無理だけど、土日も出られるし、年末年始も出られるしって答えてるのに。

相性？かなー。
即決だった。前のパート辞めてないのに笑
前のパートはすぐ辞めて今のパート先に勤めて7か月。体力続く限り続けたい職場です。

>>5
事務、工場とかじゃない
接客は土日出勤できる人が優遇される

なんでだろうね。
3,4年で転勤がある（面接した時三年目）
子どもが2歳と4歳
頼れる人は周りにいないから子どもが体調崩した時は休む

って言う不利な条件だったのに、コスモ◯薬品、市役所の臨時、給食センターは受かったよ。
今給食センターで働いてる。

なんだろう？全然分からないし、聞きたくもないかな
高校が専門科目だったって言うのと、5年以上前だけど一応経験があるからかな。

今まで勤めた所は、パートも含め引越しや出産を理由に辞めてるから嫌になったとか人間関係が…ってことは無い。
もう出産の予定もないし、長く勤められるか聞かれた時即答でハイって言った

結局受かる人が何箇所も受かって、落ちる人は一つも受からない。もしそっちが辞退したら、また募集かけ直しで一度落ちたらチャンスもない。

転勤で急に辞めるかもしれない。
2歳と3歳の子がいて行事がある時や病気の時は、私が休むし早退する。
土日祝休みの週3日5時間勤務の条件で、面接受けたところ3か所全部採用だった。
上の子だけの時から面接で落ちたことがない。
飲食店や介護職だから人手不足だし受かるんだと思う。

接客好き
土日大型連休出られる
子供大きい
これで落ちたことない

多分相性かな

言われたのが、第一印象がよかったらしい。

深い意味はないと思う。
普通の人なら全員受かるとこだから

職歴と、子供が大きくなってて、丈夫だし、土日祝でも出勤できてGWも家族でイベントしなきゃならないワケでも無く、出来れば長く勤めたいって話した。
女性が多い職場だけど人間関係どう考える？って訊かれて、学生の集まりじゃなく仕事で来てる間柄ですしお互いサラッとしたお付き合いをしていれば良いのでは、と答えて採用された。
職歴、会社都合（経営破綻）で契約解除された以外は全部5年以上勤務してたし、身元や身内も厳しく考慮されるカタい職業が多かったし。

会社の欲しいパートの条件に合ったから

若さと性格

見た目も悪いから見た目はない。実力も資格も何もないから多分土日祝日いつでも入りますって履歴書に書いたんだけど受かる理由それしか思い浮かばない。

私は飲食で接客だから、面接の時の会話とか雰囲気で愛想が良いかどうか見られたよ。実際、今の勤め先の店長に面接時に愛想よくて接客向いてそうですねって言われた。労働時間は１日４～４.５時間。週３～４日。

人手不足と面接官の好みだったらしい。

会社の条件に合ったから。
それだけ。

休み全部出られる。

若かったからかなー
21だったから。
子供小さいし、2人目も考えてる、子供が病気の時誰も見てもらえないし急に休むこと多いかもって言ったけどいけたわ

向こうから頼んできた。働きに来てくれと。

経験者だったから。

若かったし独身だったから。
扶養内でもないしいつでも出れるから。

たぶん前に勤めてたところが大企業で有名なところだったからかな。そこの〇〇部署で〇〇してましたっていう話を面接でしたら、あの会社でそういうことしていたなら問題なさそうだねって言ってたから。

バイトの面接で落ちた事ないけど、自分の条件とかはハッキリ言うよ。
ニコニコハキハキ、はい！頑張ります！経験ない事でも、やってみたいです！みたいに言ってれば、やる気があると思われてだいたい受かるんじゃない？
ブスてニコニコしてりゃいいよ

人が足りないから
誰でもいいくせに、もったいぶって
あれこれ質問責めにされたわw

適性検査が社長の望んでる結果だったからかな？
土日祝休み、自己都合の休みもOKな会社です。

アパレルの時に、店長に聞いたらウチは肌や、髪の毛が汚い人は取らないと言ってた。確かにみんな肌綺麗だし、髪の毛も見た目が綺麗

会社側が望んでいる人物像に近ければ近いほど採用される。そこには面接官との相性も含まれるよ。

何故かわからないけど、落ちたことないかも。
何の資格も持ってないし何の取り柄もない。
若くもないしかわいくもない普通のオバサンです。

誰でも受かる仕事だからだと思う。

コミュ力とやる気があることを示した！

保育士はどうですか？資格なくても、補助なら雇ってくれるし、どこもみんな欲しがってるよ。

あんまり考えこまないほうがよいよ～
面接、採用って相性とか企業の好みとかあるし