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【実況】ぐるぐるナインティナイン
20/05/29 07:46:49
うちの会社、介護で人手が足りてないけど面接で8割は落としてる。 経験者よりも人柄重視してるみたい。 きちんとした人雇わないと、すぐ辞めたり高齢者に対する態度が悪かったりするからだって。 そのおかげで離職率低いし、スタッフ皆んな優しくて働きやすいよ。
20/05/29 08:14:02
>>9 うちとは正反対だね。 そこらへんに落ちてるような人でも拾ってくるから、すぐ辞める、障害持ち、会社のお金に手出す そんな人ばかり
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No.9 延慶
20/05/29 07:46:49
うちの会社、介護で人手が足りてないけど面接で8割は落としてる。
経験者よりも人柄重視してるみたい。
きちんとした人雇わないと、すぐ辞めたり高齢者に対する態度が悪かったりするからだって。
そのおかげで離職率低いし、スタッフ皆んな優しくて働きやすいよ。
No.29 寛元
20/05/29 08:14:02
>>9
うちとは正反対だね。
そこらへんに落ちてるような人でも拾ってくるから、すぐ辞める、障害持ち、会社のお金に手出す
そんな人ばかり
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