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今年のバレンタイン、旦那にチョコあげる？
20/05/29 07:46:49
うちの会社、介護で人手が足りてないけど面接で8割は落としてる。 経験者よりも人柄重視してるみたい。 きちんとした人雇わないと、すぐ辞めたり高齢者に対する態度が悪かったりするからだって。 そのおかげで離職率低いし、スタッフ皆んな優しくて働きやすいよ。
20/05/29 07:49:29
>>9人柄って難しいよね！短時間の面接で人柄見極めるの大変そう。面接官慣れてくると分かるものなのかな？
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No.9 延慶
20/05/29 07:46:49
うちの会社、介護で人手が足りてないけど面接で8割は落としてる。
経験者よりも人柄重視してるみたい。
きちんとした人雇わないと、すぐ辞めたり高齢者に対する態度が悪かったりするからだって。
そのおかげで離職率低いし、スタッフ皆んな優しくて働きやすいよ。
No.12 嘉承
20/05/29 07:49:29
>>9人柄って難しいよね！短時間の面接で人柄見極めるの大変そう。面接官慣れてくると分かるものなのかな？
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