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質が下がるなら給食費無償化しなくていい
20/05/14 09:37:21
言い方による。優しけりゃいいってもんでもないでしょ。 なんで指摘するのか、きちんと理由を説明して理解してもらうのが第一かと。 そもそもズバズバっていう表現が違う気がする。 きちんと指導してくれる人なら、信頼関係が築けるから、コミュニケーション取りやすくなって普段の会話もできる。要はオンオフかと。
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No.101 養老
20/05/14 09:37:21
言い方による。優しけりゃいいってもんでもないでしょ。
なんで指摘するのか、きちんと理由を説明して理解してもらうのが第一かと。
そもそもズバズバっていう表現が違う気がする。
きちんと指導してくれる人なら、信頼関係が築けるから、コミュニケーション取りやすくなって普段の会話もできる。要はオンオフかと。
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