弘化
パート先での話です。
新しい部署が立ち上がる事になり、その新しい部署の近所に住んでいる私は上司から何度も何度も「新しい部署に異動しない?」と言われていました。
でも本当に近所だったのと今の部署から離れたくないのとで「絶対いやです!」と頑なに断っていました。
そんな中で上司は別のパートさん達に声を掛けて何人か異動して行きました。
新部署が出来たのですがまだ軌道に乗っていなくて、異動したパートさん達への負担が大きくて、そのパートさん達が上司を通して私の同期に手伝いに来て欲しいと頼み込んでいたようです。
結局その同期はヘルプと言う形でその部署に行きました。
私は別に異動が嫌なだけでヘルプは嫌とは一言も言ってないし、むしろ一回なら行ってみても良いかなと思ってます。
それを上司に伝えたら、上司は「NGじゃなきんだね分かった」と言いましたが、異動したパートさん達からわがままだと言われました。
これもわがままになってしまうんでしょうか?
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.5 主 弘化
20/04/15 09:16:26
わがままになるんですか…
自分の気持ち伝えただけなんですが。
新しいところって興味あります。
異動となると近所すぎて嫌だったけど。
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2件
No.8 主 弘化
20/04/15 09:17:37
そうなんです。
しかもあんなに私に声掛けてたのに、同期がヘルプに行くなんてと言うのもあります。
返信
1件
No.9 主 弘化
20/04/15 09:18:54
異動は絶対にいやですって言いました。
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No.12 主 弘化
20/04/15 09:26:15
異動断ったらヘルプもだめって事ですか?
近所すぎてずっとは嫌だけどたまになら行っても良いですって言いました。
その同期は異動となるとハードルが高いけどいくらでも呼んでくださいって。
断ってるんだし同じではないですか?
返信
6件
No.27 主 弘化
20/04/15 10:09:10
同期の言い方はわがままにならないんですか?
異動したくない、でも手伝いはいくらでも呼んでくださいって。
言い方以外で私と何が違うの?
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3件
No.54 主 大化
20/04/16 07:45:45
>>53
どっちもですよね?
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