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波瑠（34）と高杉真宙（29）が結婚！
元徳
20/04/06 19:17:30
知人。今の時期だけ我慢できないかな・・
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古トピの為、これ以上コメントできません
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20/04/06 19:18:04
あなたにどういうデメリットがあるのですか？
返信
20/04/06 19:18:42
在宅勤務が永遠に続くと思ってるの？
1件
20/04/06 19:19:26
保育士さんや学童職員は、本当に気の毒だよね。
20/04/06 19:20:04
小さい子いたら、余計に仕事にならないじゃん
20/04/06 19:20:12
>>2 やめるんじゃなくても休ませてほしいわ
20/04/06 19:20:13
辞めなくてもお休みするなどの配慮はして欲しいね
20/04/06 19:21:57
役所勤めなんだけど信じられないことに保育園の申し込み増えてるよ 在園児で自粛してる家庭は保育園からの連絡でどの家庭がどれだけ休んでるかわかるから退園してもらうってよ
20/04/06 19:43:02
一番楽よね・・
20/04/06 19:45:14
在宅勤務なら逆に家で見た方が楽じゃない？ 朝連れていかないでいいしお迎えも行かないで済むし
20/04/06 19:46:36
子供の相手してたら仕事にならないって分からない？
20/04/06 19:49:12
年中以上はある程度言い聞かせられるけどイヤイヤ期真っ盛りは無理だよ 旦那さんも在宅ならなんとかなるが
20/04/06 19:49:56
>>4 怖っ 死んでもいいと思ってるのに産むって
20/04/06 19:51:51
>>12 怖っ 性格悪いのに産むなんて
20/04/06 19:52:18
在宅だから仕事適当でいいと思ってる？ 私フリーランスで在宅だけど仕事しながら子供 なんて見れないよ？ うちの子年長だからテレビ見せたりして 仕事の部屋にこないようになってきたから 休ませてるけど 打ち合わせもあるし 子供が小さかったら本当無理なんだよ。ふざけんな
まあ普通に、仕事にならないよね、家に子供いたら。 ていうか、主は保育士かなんかでしょ？
20/04/06 19:55:42
じゃ主が世話すれば解決だね
20/04/06 19:57:52
うち5歳と2歳がいるから在宅だけど保育園行かせてる。 最初は休ませてたんだけど、電話してても話しかけて来るしテレビ電話してても映り込んでくる。 だからって同僚は何にも言わないし暖かい目で見てくれるけど。 すぐママ、ママ、ママで仕事にならない。 たまにどうしても打ち合わせしたいって呼び出されるし その代わり早めに迎えに行ってるよ。
20/04/06 20:00:53
面倒みたくない(面倒見きれない)から預けているんだよ
20/04/06 20:03:12
今業務形態によっては廃業や倒産する人までいるのに、在宅の人たち、少しも自分の業務環境変えようとしないで感染拡大より自分の仕事の質求めてて自粛意識足らないし努力がない人たちってほんとに嫌だよね
20/04/06 20:03:24
旦那テレワークだけど、子供は預けて下さいって会社からの通達。私もテレワーク実現したら同じ。 個人情報扱う仕事だからね、お互い。
20/04/06 20:05:15
>>16え、私がその知人なら主なんかに預けたくない…
20/04/06 20:08:36
>>19 本当にね、保育士さんの負担も考えずに自分の事しか考えない人が親とか世も末 なんで産んだんだろう
20/04/06 20:11:08
テレワークでサボってる人もいるだろうし真面目にやってる、やらなきゃいけない人もいる 後者なら文句言う方がおかしいし文句言う方が辞めたらいい
20/04/06 20:12:39
勤務のあり方が変わるだけで、仕事してるわけだから…専業みたいな過ごし方はできないよね。 うちは小学生二人で旦那が在宅勤務、私は本来はフルだけど今だけ短時間パート。 私がパートの間旦那が子供見てくれてるけど、旦那の仕事内容が社内のヘルプデスクみたいな感じだから相手のペースで電話がかかってくるし電話対応してないときはその前に受けた電話の内容の処理してるよ。システムを扱う社内SEだから、電話対応以外はパソコンに付きっきり。テレビ会議？も１日２回くらいしてる。 うちは小学生だからできてるけど、未就学児なら身の回りのことや相手しないといけなかったりもするし…保育園やめろは横暴だと思う。
20/04/06 20:14:06
うち在宅勤務で子どもらは小中学生だから家にいるけど、それでも仕事乗ってきたときにお腹空いただのこれやってあれやってだの凄いから、小学生以下だと大変だと思う。
20/04/06 20:15:28
>>14 そうだよね、子供が重症化しようが仕事なんだから仕方ないよね 子供の責任は必要なくて適当でいいけど仕事は責任あるもん。子供なんて預けてたら勝手に大きくなるし 仕事しないと自分がなくなっちゃう気がするし贅沢できないじゃん、仕事は続けるよ！
20/04/06 20:15:58
こう言う時に企業の差がでるよね。 うちも前は在宅時子どもがいる環境はダメだったけど今は子どもがいてもOKになったよ。 それは社員と家族を守る意味もあるし保育園での感染の危険が高いから。 会議しながら子どもの声があっちこっちから聞こえてくるけどこればかりは仕方ない。 あと守秘義務関連は他の方法でやり取りしてる。 今はみんなで頑張るしかないからね。
20/04/06 20:15:59
預けてと会社から言われてるとしたらそれはそれで問題だよねなんのための在宅勤務なのか。 矛盾が起こるよ。
3件
20/04/06 20:21:13
緊急事態宣言で保育所も自粛要請に入ってるけどここのママはどう考えてるんだろう 無計画に子供小さいのに保育所ありきで働くって夫婦して無能すぎ
6件
ぴよぴよ
20/04/06 20:39:35
放デイもやめてほしい。
20/04/06 20:41:53
>>32 放デイはレスパイトケアの部分もあるからね。
20/04/06 20:44:01
えー、皆が皆じゃないよ。 当たり前だけど在宅の時は家で見てるし。
20/04/06 20:44:46
>>28 個人情報ダダ漏れで良ければ会社もそんな通達出さないよ。 旦那は携帯三社。私は金融機関だからね。 個人情報ダダ漏れでいいですか？ それはそれでクレーム多発だよね。 そもそも会社が、もちろん嫌がるから無理だけど。
20/04/06 20:45:30
>>34 個人情報扱う仕事でなければもちろんありだと思うよ。
20/04/06 20:46:17
>>28 通勤時、勤務時の感染防止の為よ。
20/04/06 20:46:52
うーんと、主は働いたことないのかな？ 在宅とはいえ、ガンガン電話かかってくるし、会議もあるし、資料に埋もれるし、子供見てられないよ
20/04/06 20:47:00
>>29 年金3号さんに言われたくない。
20/04/06 21:46:09
>>26 は？外で働いてる人と何がちがうの？ 働いてる場所が自宅なだけだよ。 その返答だと兼業全部へあてはまるよね？
20/04/06 21:51:31
>>8 楽ではない
20/04/06 21:53:32
>>38 でも自分は感染しないために家なんだよね…？ 変なの
20/04/06 21:53:36
20/04/06 21:53:39
20/04/06 22:03:53
辞めろとまでは思わないけど、こんなときくらい子どもといたらいいのにと思う。 義理の姉も生後1ヶ月そこそこから預けて働いてる。40歳すぎて今度3人目産まれる。んでまたすぐ預ける。迎え～夜は義母。生む意味ってなに？ 私は幼稚園教諭から国の研究機関に転職。機密保持ものすごい厳しかったけど、在宅ワークで子ども自宅で見てる人も多かったな。コロナとか騒がれる前からの話だけど。
20/04/06 23:32:03
>>35 別にあなた個人を攻撃しているわけではないのよ。 子供がいるとなぜ個人情報が駄々漏れになってしまうの？個人情報を扱ったことがないから考えが及びません。 そういう環境下で在宅ワークと子供の登園を推奨する企業に対して、結局矛盾しているのではないかという疑問と指摘です。
20/04/06 23:34:25
>>37 それは理解できます。 だけど子供を登園させればリスクとしては結局、元の木阿弥だな…と。
20/04/06 23:37:15
>>13 うまい返しだな！笑
20/04/06 23:39:05
実際その仕事してる人じゃないと答え出ないと思うわ 子持ちと小梨 専業と兼業 が永遠に分かりあえないのと一緒
20/04/06 23:43:28
>>29 こういう人が女性の社会進出の邪魔してるよね 女の敵は女ってことか
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 仁平
20/04/06 19:18:04
あなたにどういうデメリットがあるのですか？
返信
No.2 元和
20/04/06 19:18:42
在宅勤務が永遠に続くと思ってるの？
返信
1件
No.3 貞和
20/04/06 19:19:26
保育士さんや学童職員は、本当に気の毒だよね。
返信
No.4 寛弘
20/04/06 19:20:04
小さい子いたら、余計に仕事にならないじゃん
返信
1件
No.5 主 元徳
20/04/06 19:20:12
>>2
やめるんじゃなくても休ませてほしいわ
返信
No.6 至徳
20/04/06 19:20:13
辞めなくてもお休みするなどの配慮はして欲しいね
返信
No.7 建徳
20/04/06 19:21:57
役所勤めなんだけど信じられないことに保育園の申し込み増えてるよ
在園児で自粛してる家庭は保育園からの連絡でどの家庭がどれだけ休んでるかわかるから退園してもらうってよ
返信
1件
No.8 主 元徳
20/04/06 19:43:02
一番楽よね・・
返信
1件
No.9 弘長
20/04/06 19:45:14
在宅勤務なら逆に家で見た方が楽じゃない？
朝連れていかないでいいしお迎えも行かないで済むし
返信
No.10 文保
20/04/06 19:46:36
子供の相手してたら仕事にならないって分からない？
返信
No.11 弘仁
20/04/06 19:49:12
年中以上はある程度言い聞かせられるけどイヤイヤ期真っ盛りは無理だよ
旦那さんも在宅ならなんとかなるが
返信
No.12 建保
20/04/06 19:49:56
>>4
怖っ
死んでもいいと思ってるのに産むって
返信
1件
No.13 弘仁
20/04/06 19:51:51
>>12
怖っ
性格悪いのに産むなんて
返信
1件
No.14 元応
20/04/06 19:52:18
在宅だから仕事適当でいいと思ってる？
私フリーランスで在宅だけど仕事しながら子供
なんて見れないよ？
うちの子年長だからテレビ見せたりして
仕事の部屋にこないようになってきたから
休ませてるけど
打ち合わせもあるし
子供が小さかったら本当無理なんだよ。ふざけんな
返信
1件
No.15 応安
20/04/06 19:52:18
まあ普通に、仕事にならないよね、家に子供いたら。
ていうか、主は保育士かなんかでしょ？
返信
No.16 長久
20/04/06 19:55:42
じゃ主が世話すれば解決だね
返信
1件
No.17 承安
20/04/06 19:57:52
うち5歳と2歳がいるから在宅だけど保育園行かせてる。
最初は休ませてたんだけど、電話してても話しかけて来るしテレビ電話してても映り込んでくる。
だからって同僚は何にも言わないし暖かい目で見てくれるけど。
すぐママ、ママ、ママで仕事にならない。
たまにどうしても打ち合わせしたいって呼び出されるし
その代わり早めに迎えに行ってるよ。
返信
No.18 永禄
20/04/06 20:00:53
面倒みたくない(面倒見きれない)から預けているんだよ
返信
No.19 明和
20/04/06 20:03:12
今業務形態によっては廃業や倒産する人までいるのに、在宅の人たち、少しも自分の業務環境変えようとしないで感染拡大より自分の仕事の質求めてて自粛意識足らないし努力がない人たちってほんとに嫌だよね
返信
1件
No.20 あ
20/04/06 20:03:24
旦那テレワークだけど、子供は預けて下さいって会社からの通達。私もテレワーク実現したら同じ。
個人情報扱う仕事だからね、お互い。
返信
No.21 寛永
20/04/06 20:05:15
>>16え、私がその知人なら主なんかに預けたくない…
返信
No.22 令和
20/04/06 20:08:36
>>19
本当にね、保育士さんの負担も考えずに自分の事しか考えない人が親とか世も末
なんで産んだんだろう
返信
No.23 承暦
20/04/06 20:11:08
テレワークでサボってる人もいるだろうし真面目にやってる、やらなきゃいけない人もいる
後者なら文句言う方がおかしいし文句言う方が辞めたらいい
返信
No.24 天平感宝
20/04/06 20:12:39
勤務のあり方が変わるだけで、仕事してるわけだから…専業みたいな過ごし方はできないよね。
うちは小学生二人で旦那が在宅勤務、私は本来はフルだけど今だけ短時間パート。
私がパートの間旦那が子供見てくれてるけど、旦那の仕事内容が社内のヘルプデスクみたいな感じだから相手のペースで電話がかかってくるし電話対応してないときはその前に受けた電話の内容の処理してるよ。システムを扱う社内SEだから、電話対応以外はパソコンに付きっきり。テレビ会議？も１日２回くらいしてる。
うちは小学生だからできてるけど、未就学児なら身の回りのことや相手しないといけなかったりもするし…保育園やめろは横暴だと思う。
返信
No.25 昭和
20/04/06 20:14:06
うち在宅勤務で子どもらは小中学生だから家にいるけど、それでも仕事乗ってきたときにお腹空いただのこれやってあれやってだの凄いから、小学生以下だと大変だと思う。
返信
No.26 応仁
20/04/06 20:15:28
>>14
そうだよね、子供が重症化しようが仕事なんだから仕方ないよね
子供の責任は必要なくて適当でいいけど仕事は責任あるもん。子供なんて預けてたら勝手に大きくなるし
仕事しないと自分がなくなっちゃう気がするし贅沢できないじゃん、仕事は続けるよ！
返信
1件
No.27 承平
20/04/06 20:15:58
こう言う時に企業の差がでるよね。 うちも前は在宅時子どもがいる環境はダメだったけど今は子どもがいてもOKになったよ。
それは社員と家族を守る意味もあるし保育園での感染の危険が高いから。
会議しながら子どもの声があっちこっちから聞こえてくるけどこればかりは仕方ない。 あと守秘義務関連は他の方法でやり取りしてる。 今はみんなで頑張るしかないからね。
返信
No.28 興国
20/04/06 20:15:59
預けてと会社から言われてるとしたらそれはそれで問題だよねなんのための在宅勤務なのか。
矛盾が起こるよ。
返信
3件
No.29 慶長
20/04/06 20:21:13
緊急事態宣言で保育所も自粛要請に入ってるけどここのママはどう考えてるんだろう
無計画に子供小さいのに保育所ありきで働くって夫婦して無能すぎ
返信
6件
No.30
No.31
No.32 延喜
20/04/06 20:39:35
放デイもやめてほしい。
返信
1件
No.33 元久
20/04/06 20:41:53
>>32
放デイはレスパイトケアの部分もあるからね。
返信
No.34 承久
20/04/06 20:44:01
えー、皆が皆じゃないよ。
当たり前だけど在宅の時は家で見てるし。
返信
1件
No.35 あ
20/04/06 20:44:46
>>28
個人情報ダダ漏れで良ければ会社もそんな通達出さないよ。
旦那は携帯三社。私は金融機関だからね。
個人情報ダダ漏れでいいですか？
それはそれでクレーム多発だよね。
そもそも会社が、もちろん嫌がるから無理だけど。
返信
1件
No.36 あ
20/04/06 20:45:30
>>34
個人情報扱う仕事でなければもちろんありだと思うよ。
返信
No.37 天明
20/04/06 20:46:17
>>28
通勤時、勤務時の感染防止の為よ。
返信
1件
No.38 治暦
20/04/06 20:46:52
うーんと、主は働いたことないのかな？
在宅とはいえ、ガンガン電話かかってくるし、会議もあるし、資料に埋もれるし、子供見てられないよ
返信
3件
No.39 あ
20/04/06 20:47:00
>>29
年金3号さんに言われたくない。
返信
No.40 元応
20/04/06 21:46:09
>>26
は？外で働いてる人と何がちがうの？
働いてる場所が自宅なだけだよ。
その返答だと兼業全部へあてはまるよね？
返信
No.41 万延
20/04/06 21:51:31
>>8
楽ではない
返信
No.42 文暦
20/04/06 21:53:32
>>38
でも自分は感染しないために家なんだよね…？
変なの
返信
1件
No.43 文暦
20/04/06 21:53:36
>>38
でも自分は感染しないために家なんだよね…？
変なの
返信
No.44 文暦
20/04/06 21:53:39
>>38
でも自分は感染しないために家なんだよね…？
変なの
返信
No.45 明治
20/04/06 22:03:53
辞めろとまでは思わないけど、こんなときくらい子どもといたらいいのにと思う。
義理の姉も生後1ヶ月そこそこから預けて働いてる。40歳すぎて今度3人目産まれる。んでまたすぐ預ける。迎え～夜は義母。生む意味ってなに？
私は幼稚園教諭から国の研究機関に転職。機密保持ものすごい厳しかったけど、在宅ワークで子ども自宅で見てる人も多かったな。コロナとか騒がれる前からの話だけど。
返信
No.46 興国
20/04/06 23:32:03
>>35
別にあなた個人を攻撃しているわけではないのよ。
子供がいるとなぜ個人情報が駄々漏れになってしまうの？個人情報を扱ったことがないから考えが及びません。
そういう環境下で在宅ワークと子供の登園を推奨する企業に対して、結局矛盾しているのではないかという疑問と指摘です。
返信
3件
No.47 興国
20/04/06 23:34:25
>>37
それは理解できます。
だけど子供を登園させればリスクとしては結局、元の木阿弥だな…と。
返信
No.48 文保
20/04/06 23:37:15
>>13
うまい返しだな！笑
返信
No.49 元禄
20/04/06 23:39:05
実際その仕事してる人じゃないと答え出ないと思うわ
子持ちと小梨
専業と兼業
が永遠に分かりあえないのと一緒
返信
No.50 康安
20/04/06 23:43:28
>>29
こういう人が女性の社会進出の邪魔してるよね
女の敵は女ってことか
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