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仕事と受験のサポートの両立がきつい
20/04/01 23:05:06
>>48全ての外資がそうではない。そういうの珍しいと思う。 外資の人が仕事失うのは、ミスの単位が億単位の時。普通にしてれば、リストラなんてされない。 高齢になれば、ポジション無くなるか、敗れたかで去っていくのがほとんどだよ。 日本にある外資系企業は、日本の法律によりそんなに簡単にクビに出来ません。 多分その人、よっぽどの事やらかしたかセクハラパワハラ常習か薬物手出したか、ありえないよ。
20/04/01 23:08:00
>>91 高齢までもつかな？55過ぎたら転職が多いんじゃない
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古トピの為、これ以上コメントできません
20/04/01 23:24:24
>>92うん、ほとんどはリストラと言うより自ら辞めて行くんだよ。か、独立か。残るならエグゼクティブクラスだけ。熾烈な競争に勝った人は残るけど、リストラで毎日肩たたきなんてのは無い。
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No.91 貞元
20/04/01 23:05:06
>>48全ての外資がそうではない。そういうの珍しいと思う。
外資の人が仕事失うのは、ミスの単位が億単位の時。普通にしてれば、リストラなんてされない。
高齢になれば、ポジション無くなるか、敗れたかで去っていくのがほとんどだよ。
日本にある外資系企業は、日本の法律によりそんなに簡単にクビに出来ません。
多分その人、よっぽどの事やらかしたかセクハラパワハラ常習か薬物手出したか、ありえないよ。
No.92 令和
20/04/01 23:08:00
>>91
高齢までもつかな？55過ぎたら転職が多いんじゃない
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.96 貞元
20/04/01 23:24:24
>>92うん、ほとんどはリストラと言うより自ら辞めて行くんだよ。か、独立か。残るならエグゼクティブクラスだけ。熾烈な競争に勝った人は残るけど、リストラで毎日肩たたきなんてのは無い。