>>44
ありがとう。
何とか交渉してみるわ。
店長もうちと同じ年齢の子供いるから、理解してくれるといいな。

蓮舫氏「全国小中高校などの休校、すぐ撤回すべきだ」
http://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=3517424

>>46
あー。2位じゃダメなんですか？の人だ

私なら辞める
うちの会社は飲食店だけど全国で子どもいるお母さん休ませれるようにしようと緊急会議開かれる

とりあえずいけませんって貫き通して行かなくていいよ
留守番なんかさせれるわけない

私のパート先からもグループラインで
「お子さんが休校で働く事が厳しい方は遠慮なく言って下さい。」って。幸い、職場は子ども居ても中学生とかだから留守番は大丈夫だから人手不足にはならなそう。
理解ない職場は辞めてしまえ！

まぁ仕事もそんなに甘くないからね
いくら休校になったからと職場は関係ないし。辞めるしかないよ。

なんとかしてくださいって…。
6時間でしょ、2年生じゃ子供も親も不安しかないよね。
政府も働く親に対して企業は～って言ってたのに…これが現実なんだね…。

>>40
うん、５時間は長い！
うちは小５小４の兄弟なんだけど、私が普段５時間のパートをしてて通勤の往復を含めると６時間ちょっと。
小５小４だとそれ位の留守番大丈夫だよねって思う人もいるかもだけど、私は心配で…。
過保護に思われるかな。
何かあったら嫌だし、国からこんなに大々的に発表されてるんだから子供だけ留守番家庭を狙っての犯罪が起きても全然おかしくないと思ってる。
職場には申し訳ないですが休ませてもらいます。この状態が静まったらまた頑張るので！
それでひんしゅく者なら扱いなら辞める。

>>38
いい会社。
職員を大切にできる会社は、めぐりめぐってお客さんを大事にすることに繋がるとも思うんだけどな。

こんな職場なら「もっと働ける」って人も、「働きたい」って人も増えるだろうにね

２年生って周りからは小学生なんだから留守番くらいできるでしょって軽く言われるけどさ、無理な子は無理だよ。1人で家にいるの飽きるし怖がりの子もいるし危機管理能力も優れてないし。自分が小2のとき平日毎日1人で長時間留守番しろって言われたら無理だ

>>33
辞めちゃえ！

仕方ないよね‥。
2年生なら留守番無理だわ。
やめるしかないね。
あなたは悪くないよ。

うちはまだ休校になるかどうかの連絡きてないからまだ職場には何も話してないけど、仕事どうしようか…
母親なんだから仕事休むべき！休めない仕事するなんて！！！みたいなこと書いてる人もいるけど、子供が風邪とかで1週間程度休むのと、1ヶ月以上休むのは訳が違うよね……
私も接客業だから、いろんな人来るし、私が菌を持って帰ったら意味ない…
私がもし感染したら子供らはどうなる？かと言って1ヶ月以上仕事休めない…がグルグルと…

横浜市は低学年の子はもしかしたら見てもらえるみたい。ありがたい

>>53
うん過保護だと思う
きょうだい2人、それも年子で小5と小4
知的に何かなるのですか？

>>53
夏休みはどうしてたの？

うちは子連れ出勤する。
ずっと休めるけどパートだから休んだら給料ないしw

昨日の要請出た時点でシッターの予約はいれた
休まざるを得ない人もいるだろうから、体制を整える為にも対処できるから出勤します

休むのが無理なら、勤務時間を3時間くらいにしてもらえば？

>>60
すごく失礼な発言だと思うんだけど、あなた知的に何かなるのですか？

私は冗談で、中学校が1ヶ月休校になったので、休みますって言ったら、お疲れ様でした！！って言われた。しかも真顔で。課長に。

休みますじゃなくて
時短できるか確認してみたら？

小学生で留守番できないとか障害でもあるの？
ゲームさせておけばいいじゃん
勝手に外出るとかなら障害だよ

怖いニュース多いし、小学2年生の子はまだ危ないこととかの判断つかないと思います。
子ども一人残して出勤できません。
もしそれを理解してくれないなら会社辞めます。
なにかあってからじゃ遅いです。
このご時世なにがあるかわからないので。

言えば？私は言ったよ。うちの子は留守番無理なので、って。

>>61
学校の長期休みは私も休みもらえるパートです。

>>53
いやその年齢でできないのはやばいよなぁ。
1人じゃないし、長期休みはどうしてるんだろう。。過保護すぎて子供が自分で考えるってことかできなさそう、、、。

>>53
うちも過保護だー。

火事になったり飛び降りたり突然の体調不良になったらどうするんだ
食べ物つまらせたりするかもしれないし一人にさせるには危険だ

うちはもう大学生だけど、一人っ子だし小学２年生の時は一人で何時間もお留守番はさせられなかったわ。お昼ご飯も一人でしょう？無理無理。

言っていいと思う！私はいつも、ダメなら辞める勢いでいるよ！

低学年のうちは、さすがに置いていけなかったなー

みなさんありがとうございます！
子供優先の会社で働いてる方とても羨ましいです。
もう一度連絡入れて、無理でしたって言ってみようと思います。
逆ギレされそうだな、、、

よそも大阪方式にしたらいいのにと思う
大阪は学校は開けてるから

>>79
ごめん途中送信した

うちは中学だけど、家に一人でいられない場合は学校に来て良くて、濃厚接触の無いように自習方式にするって

小学生は学校が預かってくれるみたいだし、大阪で文句言ってる人は不思議

そんな会社辞めちまえ。

>>78
文句言われるくらいなら辞めたら？

そりゃ仕事として行ってるんだからうわぁ言われると思う
みんながあなたみたいに言ったら会社潰れるよね
大阪とかの学校来てもいいよ策は休校の意味なしだからバカだと思うけど

わたしのわがまま聞いてくれないなら辞めるもーんって無責任過ぎ

>>33惣菜なんてなけりゃ無いで他の食べ物買って食えるのに。この事態は皆承知なんだから、惣菜品縮小で販売致します。で多くの客が納得して貰えると思うけどね。
惣菜コーナーでチルドの惣菜の案内をすればいいよ。フジッコの煮物類やレンチン焼き魚や煮魚とか、直ぐに食べられるのいっぱいあるよ。それらの販売促進にもなるのに。頭使え。

主さんの勤め先がスーパーじゃなかったらゴメンね

>>83
それを言うならそもそも最初から子持ちを雇うなって話だよ
それもわからん経営者がいるの？

隣の市では低学年だと学校で預かってもらえるみたいなんですが、こちらは預かりなどないようで同じ県なのに差がありすぎますよね。

85さんのような考えの方が上司だったらよかったのにな

結局休めず、２時間で作れるだけ作って帰らせてもらうことにしました。
通勤時間を含めると３時間。
それでも心配だー

今回は子供に頑張ってもらって、来週出勤した時に４月いっぱいで辞めさせてくださいって言おうと思う。

うちは7時間だ
2年生
今まで30分くらいしか留守番させてなかったからなー
本人嫌がるけどじいちゃん家に１ヶ月お泊まりしてくる？と聞いたらそれなら留守番と答えたから頑張ってもらう

>>86
だよね
だから融通がきくことを重視して能力の割に安い時給に目をつぶってるのに
融通きかせられない、非正規で保証もないところで働く人なんていないよ
いたとしたら主より能力が劣る人

>>87
せっかく今回の困難を乗り越えたのに辞めちゃうの勿体ないな
でもまたこのようなことになったら困るもんね...

わたしも惣菜売り場で働いています。
いつもは9時から13時の4時間だけど、9時から11時までの2時間にしてもらいました。

通勤時間も含めると3時間くらいなんだけど大丈夫かなと心配。子供は一年生。
本人は大丈夫って言ってる。

外出控える人多そうだし、留守番させてる人たちは冷食とかレトルト常備して
お惣菜思ったより売れないから休んでいいよーとかになればいいね...

新しい上司に変わったことで前の上司がいかに理解のある人だったかと思い知らされました。
なんとかしてくださいって言われたのも衝撃だったけど、２回目の電話でも
うわ～マジかよ、、　はぁ、、、　なんとかなんない？　の繰り返しで、わかりましたと言う気配なくて。
こんなんだと子供がインフルエンザとか胃腸炎になって休ませてって言っても休ませてもらえない気がして。
人も足りてないから申し訳ないけど、、、

>>93
だめな上司の典型って感じだね
どうしようじゃなくて、どうにかするためにいるんだろってね