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＜大学生の外泊＞嘘をついて彼女の家に
20/02/28 03:28:53
ここで共働きに文句言ってる人って働いた事ないのかな？ 正社員は何週間も休めるほど甘くないよ 在宅でできる仕事なんて限られてるからみんなできるわけじゃないしね 風邪や病欠は自分だけ欠勤で済むけどコロナで休校が理由なら子供いる人みんな休むことになるよね それなら働くなって言うんだろうけど子供産んだら自分のキャリアは捨てなきゃいけないの？ どんどん少子化進むよ 私は夫の転勤に帯同するために退職して専業だけど兼業のお母さん達の気持ちわかるけどな
20/02/28 07:10:45
>>544 ん？どんな会社にお勤め。 柔軟な対応が必要な時は、休職扱いしてくれるよ。 今回も、事前に休校になるならどうするか？ 考えておいた方が良いって、回覧がまわってきたわ。 そんな人も出てくるだろうから、事前に残業要請出てて、協力可能な方はお願いしますって。 もしかして、有給すら連続で取れないような会社に勤めてる？ インフルと同じ扱いだから、今回は休職でないけど。 既に妊婦は、通勤ラッシュも怖いから時短や、本人希望であれば休みで対応してる。 何でもダメダメって決めつけずに、上司と話してみたら？上の人が判断できないような人なら、安を出してみればいいのに。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.544 天承
20/02/28 03:28:53
ここで共働きに文句言ってる人って働いた事ないのかな？
正社員は何週間も休めるほど甘くないよ
在宅でできる仕事なんて限られてるからみんなできるわけじゃないしね
風邪や病欠は自分だけ欠勤で済むけどコロナで休校が理由なら子供いる人みんな休むことになるよね
それなら働くなって言うんだろうけど子供産んだら自分のキャリアは捨てなきゃいけないの？
どんどん少子化進むよ
私は夫の転勤に帯同するために退職して専業だけど兼業のお母さん達の気持ちわかるけどな
No.582 寿永
20/02/28 07:10:45
>>544
ん？どんな会社にお勤め。
柔軟な対応が必要な時は、休職扱いしてくれるよ。
今回も、事前に休校になるならどうするか？
考えておいた方が良いって、回覧がまわってきたわ。
そんな人も出てくるだろうから、事前に残業要請出てて、協力可能な方はお願いしますって。
もしかして、有給すら連続で取れないような会社に勤めてる？
インフルと同じ扱いだから、今回は休職でないけど。
既に妊婦は、通勤ラッシュも怖いから時短や、本人希望であれば休みで対応してる。
何でもダメダメって決めつけずに、上司と話してみたら？上の人が判断できないような人なら、安を出してみればいいのに。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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