- なんでも
- 仁安
- 20/02/18 20:06:48
保護者送迎で市外の体育館で大会がある為休みたいと言われました。
でも送迎って送っていって迎えに行くまでの間は暇だよね?働けるよね?
一日休みたいって言うのはあり?なし?
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保護者送迎で市外の体育館で大会がある為休みたいと言われました。
でも送迎って送っていって迎えに行くまでの間は暇だよね?働けるよね?
一日休みたいって言うのはあり?なし?
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>>150
お互い様じゃないの?
うちも子供の事で休む時あるよ。
その代わり、逆の時は快く協力してる。
そんな事言ってたら、誰も私用で休めなくなるよ。
それなら前からわかってるだろうから、休む!
もう勤務決まってたら休まない
たまには応援行きたいし、送迎他のお母さんたちにまかせっぱなしは嫌
>>150
仕事してたらあることだよね?
>>148
これ、高校の話なの?
>>151
お互い様 = 迷惑じゃない
違うでしょ。
こういう意地悪ババァがいるから働くの嫌だわー
>>146
受験日休む人多いよ。
うちの会社は珍しくない。
>>155
迷惑じゃないとは言ってないでしょ。
その分相手が休みを欲しい時は自分が出たりして、協力し合ってるから互いに不満は出ないって事。
高校生で送迎?それだけ田舎なの?
それにビックリなんだけど。うちの子は中学でも部活の送迎はなかったわ。
突然「休みます」って言い出したなら困るけど、前から届を出して休みを入れてたのなら全然あり。上司やシフトを作る人がそれを認めてるんだから周りがゴチャゴチャ言うことではない。
パートだし。正社員じゃないんだからさ。
>>159
高校の話なの?
中学は、市外の大会で生徒だけで会場に向かうのは禁止だよ。
田舎なのかな?
前持って申請してたならなんとも思わん
1日休んだら駄目なの?
1日休みあり。働き方改革で5日は休めるよ。
>>153
ある事だよ。
だからって、迷惑になっていない訳じゃないでしよ。
私は、迷惑かけて申し訳ないから他でカバーさせてもらう。それでお互い様にしてもらっている。
って考えだから。
都合がつけやすいようにパートなのは分かるけど、勤務日が決まってからの欠勤で迷惑なのはパートも社員も変わらないと思う。
まぁ、パートだからいつ休もうが迷惑かけていない。って人達とは考え方が違うだけだね。
長文申し訳ないです。
>>162
うち顧問が荷物持って行くから 生徒だけ集まって電車で会場に行ってたな。場所によって違うんだね
あり
家庭持ってたら家族の予定で休むのは仕方ない
私の職場少人数で回してるから大変だけど、間に合わなくて損失になるのは会社だからどうでもいい
当欠なら前もって言っとけよーってなるけど
パートでも社員でもその為に有給がある!
1ヶ月以上前に言ってるのに、何がダメかわからないわ。
>>154
主のコメント見たら高校生だって。
高校生の部活だってさ。
>>166
そうだよ。
当たり前だけど、全学校同じではないよ。
>>169
主のみ見てもそんな事書いてないけど。
>>1
正社員だって有休使えば良いと思う。
権利なんだし。
>>169
うそつくなよ
>>170
多分だけど都心は中学、高校の部活の送迎はほぼないと思う。だいたい顧問と生徒で公共機関使って行くのよ。
うちはそう。送迎は一度もした事ない。
>>174
このトピは保護者の送迎の話だよね?
送迎しない学校なら、かんけいないわ。
>>98
1ヶ月以上前でも休みだめ?
シフト出たあとでの変更もうちも職場はわりとある。ごめんね、こういう事情で。って言えば、みんなイヤな顔せず変われる人が変わるし上司も考えてくれるよ。
1ヶ月以上も先の用事なのに誰もシフト変わってくれなかったんだね。
パートだから休んでるのであって、お互い様だから休んでる訳ではないよね。
うちの部活の顧問は自分の子(クラブチームらしい)最優先。
公式戦と自分の子の試合とか用事が重なると迷わず自分の子の方に行く。
他の先生が引率してくれているとはいえ、さすがに ちょっとモヤっとする。
まともに休出手当とか出ていないらしいから保護者側は何も言えないけど。
>>169
主の子が高校生で、主の職場の人の子供がいくつなのかはわからんでしょ
えー、パートに1カ月以上先のシフトも組ませといて、休むなって?こわい。。
>>180
顧問やめればいいのに。
>>98
何が気に入らないの?
シフトが出来た後だから?
社員が数時間早く来て休みを了承されたのが気に入らないの?
当日の病欠より全然いいと思うけど。
子供の大会って用でも病気やケガでも休みは同じだよ。
>>183
校長先生が説明会で全員顧問制だって言っていた。
>>174
うちも普段は公共機関で行くけど遠方の試合が入った時に顧問が保護者に頼んできたよ。
もし無理なら電車バスで行きますって事だったけど協力者が集まって車で行く事になった。
年に一回とか二回あるかないか程度。
学校や顧問によると思う。
>>180
休出がつかないなら、顧問は奉仕なんだから子供の方に行くのは仕方がない。
他の先生に代理をたててるなら何も言えないね。
1ヶ月前に言ってるなら別に良くない?パートだし。
自分の子が出てる試合なら、送迎した後、見てる保護者沢山いるよ!
どんな休みなら文句言われないの?
主は絶対にシフト決まった後に休み変えてもらったりしちゃダメだよ!こんだけ批判するんだから
寧ろ送迎で休んだら駄目なの?そこまでして働かないと駄目なの?前もって休みでシフト出してるなら休んで良いのでは?私も働いてるけど、休んだら何で休んだの?って聞いてくる人いたけど私用の為って言ってるわ。本当の理由を言ってそれなら少しは来れるんじゃない?って言われた事ある。
それ、主だけだよね?そんな窮屈な考えなの。
社員もほかのパートもそんな考えなら
その会社がナシだわー。。。
休みづらい会社なら無理にそこで働きたくないし、経済的に余裕があるなら無理にパートで働く必要もないよね。
雇用条件や雇用環境に納得いかないなら転職や退職、交渉するだけの話。
主の子供は暇なん?
休むよ。だってただのパートだよ
>>194
パートだろうが正社員だろうが休む権利はあるよね。
休むくらいなら働かない。
初めの面接で了解されてるなら別
>>196
休まず働く人いるの?
パートだし、有休あると思うから休む。送迎の間の時間は働けるでしょ?は余計だね。そんなん言う会社なら辞めるわ。
あり
全然あり
普通送って行ったまま観戦するもんだから
休みはみんなで協力し合おうじゃないか!