カテゴリ
急上昇
【実況】千鳥の鬼レンチャン
WcO1guh5Eh
20/02/15 11:18:13
>>130 産後って最短でも6週間は仕事しちゃダメじゃない？
dcoI75mB4q
20/02/15 12:12:13
>>151 表向きにはダメでしょうね。 社労士として、より事務所代表としての仕事は待ってくれませんので。 子供が3ヶ月になって保育園始まるまでに整理しておかなければいけない事務仕事は、産後すぐから手を付けなければ実際間に合わないです。 従業員の給料や、クライアントの決済状況等必ず自分で確認しなければいけない事もあります。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
7ETz3rRqHp
20/02/15 12:21:42
>>156 嘘つき発見w 社労士語るんならもっと勉強してからにしたら？www 事務所の代表なら産前産後休業や育児休業を取る取らないは本人次第だよね？ っていうかこれ、社労士の試験通ってるんなら常識だよね？ 労基法の産休の規定は女性労働者に対しての規定だよ。 うわーーーー 恥ずかしいwwww
1件～1件 ( 全1件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/01/04 18:55:32
27
2
26/01/04 18:56:29
130
3
26/01/04 18:59:50
244420
4
26/01/04 18:57:49
561328
5
26/01/04 18:57:31
1117
26/01/04 18:51:05
0
26/01/04 18:55:42
26/01/04 18:55:30
26/01/04 18:58:30
26/01/04 18:58:17
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.151 寛平
WcO1guh5Eh
20/02/15 11:18:13
>>130
産後って最短でも6週間は仕事しちゃダメじゃない？
No.156 乾元
dcoI75mB4q
20/02/15 12:12:13
>>151
表向きにはダメでしょうね。
社労士として、より事務所代表としての仕事は待ってくれませんので。
子供が3ヶ月になって保育園始まるまでに整理しておかなければいけない事務仕事は、産後すぐから手を付けなければ実際間に合わないです。
従業員の給料や、クライアントの決済状況等必ず自分で確認しなければいけない事もあります。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.159 寛正
7ETz3rRqHp
20/02/15 12:21:42
>>156
嘘つき発見w
社労士語るんならもっと勉強してからにしたら？www
事務所の代表なら産前産後休業や育児休業を取る取らないは本人次第だよね？
っていうかこれ、社労士の試験通ってるんなら常識だよね？
労基法の産休の規定は女性労働者に対しての規定だよ。
うわーーーー
恥ずかしいwwww